试析企业的危机管理

本文对企业可能发生危机的情况进行了分析，并提出了企业危机管理中的几条具体措施，希望对我国企业危机管理有一定的启示作用。     

截流·换血·兴业

国有企业摆脱困境的根本出路在于产权制度改革，这场改革，既是一场攻坚战，也是一场振兴经济的大决战。目前，我市产改工作通过全面部署，正在以点带面，全方位推进，其势头良好。但从几家试点企业的情况来看，部分干部、职工对企业的改制有一些博糊认识：有的认为转让、出售企业产权会加速国有资产的流失；有的认为股份制改造是放国有企业的血，会加剧企业的危机；有的认为依法对企业实行拍卖、破产是在败家毁业。对于这些模糊认识，到底怎样认识这场前所未有的革命？我认为必须明确这样几个观点：第一、产权改革是截流而不是流失。目前企…     

思路一变 解法简便

有些数学问题，运用常规解法，会很复杂。如果能灵活思考，另辟思路，便会找出巧妙的解法。例１一块白色的正方形手帕，它的边长是２４厘米。手帕上横竖各有两道红条（见图１的阴影部分），红条宽都是２厘米。求手帕白色部分面积？常规解法：白色部分的面积＝正方形的面积－（四道红条面积－红条重叠部分的面积），即２４×２４－（２４×２×４－２×２×４）＝５７６－１７６＝４００（平方厘米）。并移法：把手帕中的红条先并到一起，再移到一边（见图２），则手帕白色部分是一个边长为（２４－２－２）厘米的正方形，它的面积是（２４－…     

“《智取生辰纲》暗线说”质疑

长期以来，在分析《智取生辰纲》(下称《智取》)的线索时，存在一种似是而非的说法，即小说的这一节选部分为双线结构，有一条“暗线”：     

危机当前 勇于应对

齐齐哈尔职业学院院长曹勇安在一次报告会中指出：我们要解放思想，更新观念，结合部门和专业实际，进行应对调整，化危机为机遇，以期持续发展。我们采取五项措施：一是关注经济走势，尤其要关注企业因危机造成倒闭、裁员而带来就业需求的变化。     

大学生诚信教育：高校责无旁贷

诚信，即诚实守信，从本质上说，是一种人品修养，是做人的根本准则。诚实守信历来就是中华民族的传统美德。孔子说：“人而无信，不知其可也。”王安石说：“人无信不立。”而“曾参杀猪取信”、“司马光诚对买马入”等妇孺皆知的长久流传的故事更是让人感悟不已，其诚信美德教育了一代又一代的中国人。然而到了今天，诚信却滑向了“危机”边缘，这种危机不仅充斥了商业界、金融界、企业界，也蔓延到了学校这一方净土。大学生作为我国文明的传承者，诚信道德却存在着诸多问题。     

企业公关危机对策研究

作为企业危机的一种主要类型，公关危机与企业其他危机不论在成因还是在表现形式上都有着很大的区别。准确把握公关危机的实质，了解公关危机的特点、种类、成因，是企业对公关危机进行有效管理的基础。注重对公关危机的预防，制定科学的公关危机处理方案，是企业应对公关危机的主要策略。     

中国技工怎么了?

近来，媒体不断传出信息：技校招不到学生；用工单位寻找高级技工比找研究生还难；技术蓝领流失现象加剧；我国面临高级技工短缺危机，不得不将“饭碗”拱手送人——“洋工人”将进入中国。面对这一条条触目惊心的消息，人们不禁要问：中国技工怎么了？作为企业技术创造的主体——技术工人的素质直接关系到科技转化为生产力的效果、产品质量的高低和劳动生产率的提高。因此，加强对技术工人，尤其是高级技术人才的培养势在必行。值得注意的是，随着科学技术的不断发展，企业对技术工人的要求越来越高，已由原来单一技能型转向复合型。上海统…     

企业文化与企业用人

一般来讲．企业文化是指企业的理念,或者说是价值观和行为准则,以及在此基础上所表现出来的风格。通俗地说是对企业的看法及企业做事的方式,是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种整体文化倾向，我们可以从四个层面对企业文化进行理解=首先是表层的即物质上的．这也是最可变的部分．其次是浅层的．即行为文化：第三层是中层文化即制度文化;最后是深层文化,即精抻文化,这是精髓部分,也是变化最小的部丹.现代企业的核心竞争力,技术创     

略论大学生心理危机干预体系的构建

目前，心理危机已成为影响大学生健康成长的重要因素。心理危机是指人所处的紧急状态，即当个体遭遇重大问题使个体感到难以解决、难以把握时，平衡就会打破，正常的生活受到干扰，内心的紧张不断积蓄，继而出现无所适从甚至思维和行为的紊乱，进入一种失衡状态。根据危机刺激的来源，人们将心理危机分为两类：成长性危机和境遇性危机。20成长性危机是常规发生、可预期的。如果个体有足够的时间和机会对发展性转变作出适应性的调整，就会减小危机对个体心理上的冲击和损害。但是，我们也应当看到，     

企业该怎样进行危机公关

企业在生产经营过程中常会出现具有重大不利影响的突发性事件,如工伤事故、交通事故、质量事故、自然灾害、火灾、社区冲突、市场危机、不利的新闻报道等。危机公关的主要目标是：防止危机事件发生：控制危机事件,把危机消灭在萌芽状态：使公众正确认识危机事件,配合企业解决好各种问题;减少各种损失,特别是形象损失：利用危机事件带来的发展机会。     

不知道，也为过——2005企业危机管理现状调查

企业永远无法避免随时可能发生的产品，价格、人才．信息．财务．信誉等种种危机。据有关资料，在中国．45.2％的企业处于一般危机状态．40.4％的企业处于中度危机状态，14．4％的企业处于高度危机状态。某权威危机管理培训课程宣称：在现代社会．谁能有效避免和控制危机谁就掌握了发展的主动权!     

建立现代企业制度 重塑微观经济基础

一、现代企业制度及其内涵现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的企业制度。它有以下四个基本构成要素：第一，明晰产权制度。产权是出资者对其注入资本的企业法人财产所拥有的财产收益权和某些制约权，它是伴随着出资者的投资行为而产生的，它是出资者的一种权利，即谁出资，谁就拥有产权。现代企业制度要求明晰产权，就是要明确公司的投资者是谁，他们的投资在公司中各自拥有多少份额，这是因为，出资者的资本一旦投入企业，这部分本来属于出资者的资本即与出资者发生分离，变成了公司的资本。出资者不能再占有和支配这…     

协商学习：教师专业成长的路径

教师专业化的路径有两条：一条是技术熟练，另一条是反思性实践。协商学习选择的是让教师成为反思性实践，这也是协商学习的内在旨趣。协商学习，其关键在于沉浸与保持距离，即参与实践与深刻反思。     

构建中学生心理危机预防体系 营造和谐校园

建立一套科学有效的心理危机干预体系是学校心理健康教育工作的重要部分,在心理危机干预体系中预防又是重中之重。本文根据国内外有关理论研究和近些年在中学校园开展的心理危机干预工作实践,总结出一套较为完整的心理危机预防体系,即"四早体系":早教育、早发现、早预防、早干预,从而为学校学生心理危机干预工作提供帮助。     

《药》的主线就是“药”

《药》的主线就是“药”福建陈成龙《药》的线索是什么，似乎已有定论。历来的观点是：《药》有两条线索，一条是明线，即华老栓一家的遭遇；一条是暗线，即夏家的遭遇。现行的许多语文教学参考书都是持这种观点的。但我觉得这种定论似乎还值得商榷，所以提出自己的看法，...     

改革企业办园管理体制 促进幼教事业健康稳定发展

企业在社会主义市场经济体制下,按计划经济体制的模式办幼儿园,这对发展中的企业来讲,无疑是个沉重的负担。但幼儿园还得依靠企业支持,因为幼儿教育事业不但是教有事业的一个部分,而且是社会福利事业,还是具有公益性的事业。企业的幼儿园要生存,要发展,不能被当作包袱甩出去,更不能随意撤停,必须探索出一条企业办园的新路子来。本期介绍青岛两个企业办园经验,值得面临种种危机的幼儿园借鉴、参考。     

危机公关的传播策略

不可预测性是企业发展中的特性,危机是普遍存在的。媒介是典型的双刃剑,既是危机爆发的催化剂,也是危机控制的关键。因此,企业要处理好危机公关中的媒介关系,有效运用危机公关的传播策略,即必须将公众的利益放在首位、快速反应、建立“新闻发言人”制度以及寻求权威证言。     

企业如何“反跳槽”

当前中国企业面临的人事危机主要包括两个方面：一个是普通员工的频繁跳槽，另一个是高层管理人员的非正常离职。如何控制并尽量降低人事危机给企业带来的伤害，正成为企业经营者面临的新问题。     

视唱练耳教学主体育人四原则论

视唱练耳是高师基本乐科重要课程之一，以技术训练为主要教学内容。如何从主体性原则出发，在教学中贯穿育人线索，有四条重要原则：一是主体目标即教学目标定位；二是把握客体对象即把握教材与学生；三是主客逻辑统一即教与学的统一；四是综合行为体现即学生的社会化。这四条原则，可以分别简称为“视”、“意”、“思”、“行”。