浅谈深化企业管理,规范统计基础工作

阐述了规范统计基础工作的重要意义、作用和内容,以此来说明企业规范统计基础工作,不仅是统计工作的需要,而且是深化企业管理的需要。     

对当前企业统计工作的思考

现实中企业统计基础工作明显减弱主要表现在：企业统计工作得不到领导应有的重视、企业统计人员专业素质普遍较差、统计数据质量亟需进一步提高等方面。要搞好企业统计工作需从以下几点努力：转变认识．提升统计工作地位;强化培训,提高统计人员素质;健全制度,加强统计基础管理工作;结合实际,转移统计工作重心;搞好分析,发挥统计服务职能;建立完善企业统计制度、保证企业统计工作顺利开展;企业统计需要加强基础工作建设、不断提高统计工作水平;企业需要加强统计执法检查力度,确保统计数据的质量可靠;加大企业统计执法检查力度。     

加强统计基础工作建设 实现统计“零”误差

统计是适应人类社会生存和发展的需要而产生的。它之所以广泛的应用于社会经济各项工作,是因为它能够及时反映各行各业实际情况,其目的在于了解国情、研究国力,为确立治国方略提供科学依据。随着社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深人,国家、企业、社会公众对统计信息咨询、监督、预测等的需求日益多样化,但近年来,企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。由于企业统计工作存在诸多问题,所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱,因此,如何发挥统计的作用。如何加强统计基础工作建设,不断提高统计数据信息质量,是摆在我们面前的一项重要任务。加强统计基础工作建设,实现统计“零”误差。     

抓好班组长培训的几点作法

<正> 大庆石油化工总厂,针对企业基础管理工作与生产经营的发展不相适应的情况,重点抓了全厂班组长的培训工作,其主要作法是: 一、抓好班组长岗位规范的制定在企业深入改革的新形势下,为使岗位培训工作更快适应企业发展的需要,他们首先抓了岗位规范的制定。班组长岗位规范是班组长任职的基本条件,也是开展岗位培训工作     

统计工作在企业管理中的应用

在改革开放的今天,企业管理工作显得越来越重要。统计工作是企业管理中的一项基础工作。要发挥企业统计工作在企业管理中的作用,着眼于当前企业统计工作存在的问题,建立完善的高效统计制度与方法。     

企业科技统计工作浅析

文章阐述了科技统计的特点和科技统计的价值,分析了目前企业科技统计工作的现状,并就完善企业科技统计工作提出了针对性的建议,认为科技统计工作是一项复杂、枯燥、涉及面广的系统工作,改善科技统计在企业中的地位,既需要基层统计人员的努力,也需要主管领导的重视。     

对企业统计工作的几点认识

统计是国家管理和科学决策的一项重要的基础工作,统计工作就是根据科学的工作方法从事统计调查、整理、分析和提供各种资料和统计咨询的活动。企业的统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段,是企业制定计划和决策的重要依据。随着企业管理体制和运行机制的变化,统计工     

加强企业统计为管理服务

企业统计信息能够反映企业的经营状况,是企业实现内控管理的基础,也是企业确定发展战略、生产经营计划的直接依据,如何做好统计工作,真正实现其为企业管理服务的目的显得尤为重要.在此笔者阐述了企业统计的作用、企业统计工作中存在的问题和如何实现企业统计为管理服务.     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源.但是目前企业统计工作存在着明显的不足:普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差.为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设,提高统计人员素质,这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能.     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

加强职业道德教育 构建三基工作长效机制

职业道德的缺失从企业管理的角度上是引起了企业管理的滑坡,而三基工作是企业管理的基础工作,三基工作需要员工素质不断提高,需要员工遵守职业道德。而对职业道德的认识不足、教育和管理不到位以及缺少适应性的规范要求,应该引起高度重视,要通过职业道德教育的机制、方法、内容和载体建设,开展行之有效的职业道德教育,建设高素质的员工队伍,为三基工作创建长效机制。     

加强高校设备统计工作,提高科学管理水平

高校设备统计工作是对高校设备进行科学管理的重要依据,在高校的发展中具有重要作用。然而,目前的高校设备统计工作并不能适应高校的可持续发展,存在统计时效性差、信息化程度不高等问题。针对这些问题,提出了规范基础统计工作和实行网络化管理等建议,以期达到提高设备统计工作质量的目的。     

统计职业化的理性研究

在社会主义市场经济体制下,我国统计环境发生了全新变化,为适应新的变化,必须实行统计职业化。在我国实行统计职业化具有法律可行性、技术可行性、经济可行性和社会可行性。实行统计职业化要建立与统计职业化相匹配的统计管理体制,完善与统计职业化相配套的统计法律法规,制定与统计职业化相适应的统计工作规范,出台与统计职业化相符合的行政管理措施,构建与统计职业化相吻合的统计教育体系。统计职业化是我国基层统计工作走出困境的根本途径,是夯实统计基础、规范统计行为、强化统计价值功能、提升统计工作质量、激活统计教育、促进统计就业的有效措施,是促进我国统计事业可持续发展的长效机制。     

论影响高校统计数据质量的因素及其对策

高校统计是全面反映高校各项事业发展情况的依据，真实可靠的统计数据是高等学校科学决策和管理的基础。因此，加强高校统计工作管理，完善统计管理体制，强化法制观念，规范统统计行为。创新技术手段是提高统计数据质量的前提。     

设备管理如何与药品生产质量管理规范相适应

现代设备管理是工业企业生产顺利进行的前提,是保证产品质量的基础工作.随着<药品生产质量管理规范>(GMP)在制药企业的实施,传统的设备管理已不能满足制药企业发展的需要.本文就设备管理中实行标准操作规程,全员生产维修体制,提高设备的自动化水平,设备验证工作等方面提出作者的一些见解.     

加强会计基础规范提高会计工作水平

会计基础规范是会计工作和财政经济工作的基本环节，是广大会计工作者的必备知识和基本要求。同时，加强会计基础工作是提高会计工作水平的需要；是规范会计工作秩序的需要；是提高会计人员素质的需要，是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。离开了会计基础工作这一基本环节，会计工作就无从谈起。所以，笔者就以下几个方而谈几点看法。     

“企业统计理论与实务”课程标准建设实践——以湖北职业技术学院为例

课程标准是课程的纲领性文件,是对课程的基本规范和质量要求,是教材编写、教学、评估和考试考核命题的依据。湖北职院工商企业管理专业在＂企业统计理论与实务＂课程标准建设过程中,遵循务实、科学、校企合作共建等基本原则,研制出了一套能较好满足职业岗位工作需要、覆盖教学全过程和全方位的课程要求与规范。     

企业统计必须适应企业改革与发展的需要

从企业统计的现状,论述了统计必须服从企业发展与改革的需要及统计工作的改革要点.     

关于企业档案工作相关规范的几点思考

档案工作的开展需要国家不断制定相应的规范标准来指导、约束,标准规范的实施同样能推动现实档案工作的开展。本文基于我国2010年实施的关于企业档案综合性管理规范的《企业档案工作规范》的几点思考,通过对比研究分析我国企业档案工作规范的变化。     

企业统计基础工作的规范化管理

企业统计基础工作面临削弱局面。企业和统计人员要树立为市场经济服务的新观念,保持统计机构人员的相对稳定,建立健全统计原始记录,加快统计信息自动化建设,保证统计数据质量,为领导决策提供科学依据。