图书馆管理文化的核心精神

本文提出了图书馆管理文化的概念,并分析了它的特征．探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现．认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。     

图书馆管理文化的核心精神

本文提出了图书馆管理文化的概念,并分析了它的特征,探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现,认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。     

浅析文化心理机制对图书馆文化建设的影响

图书馆文化的建设必须遵循相应的心理规律来进行，才能事半功倍。本文主要讨论了图书馆文化建设中物质文化、制度文化和精神文化对图书馆员工文化心理机制的影响，并探讨了图书馆文化建设中对文化心理机制的运用。     

图书馆文化建设策略探析

分析了图书馆文化的内涵,指出图书馆文化由物质文化、制度文化和精神文化3个层面构成,并从这3个层面来探析了图书馆文化建设的策略。     

论21世纪图书馆核心精神和图书馆形象

本文论述了21世纪的图书馆应该树立包括团队精神、创新精神和奉献精神在内的图书馆精神,并认为图书馆应该从图书馆的员工形象、服务形象、环境形象以及导入CIS系统入手来塑造起图书馆的形象.     

论新时期图书馆的建设与发展

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构。论述了新时期图书馆应该如何建设与发展。明确指出应该用先进的思想来指导图书馆的建设,要抓好网络信息资源共享共建工程,要搞好图书馆的精神文化建设。     

构筑学习型图书馆文化研究

图书馆文化是图书馆逐渐形成的各种规范、价值与理念、习俗与模式、特点与经验。其特征具有继承性、独立性、长期性和精神性。构筑学习型图书馆文化,应从构筑有效促进学习型团队成长与发展的图书馆物质文化、制度文化、精神文化等方面入手。     

吴文化与苏南高职院校图书馆文化建设

指出苏南高职院校图书馆应深刻领会吴文化在图书馆文化建设中的地位和作用,并从物质文化、制度文化、精神文化三方面,着手构建和重塑具有吴文化特色的苏南高职院校图书馆文化。     

试述图书馆精神产品价值及其实现

图书馆是精神产品的集散地,也是图书馆精神产品生产与消费的主要场所.要实现其社会效益和经济效益的有机统一,需要从理论上科学理解并正确把握精神产品社会效益和经济效益的有机统一性,进而去指导图书馆精神产品的生产和消费,以促进图书馆文化建设。     

浅谈图书馆对人们文化生活的影响

随着社会的不断发展,人们更注重满足精神文化的需求,越来越多的人走进图书馆,书籍成为人们生活中不可或缺的一部分。图书馆与我们的生活是息息相关的。主要以我市图书馆为例浅谈对图书人们文化生活的影响。     

新时期高校图书馆文化的构建

本文通过对传统图书馆文化的解读,从物质、精神、制度、行为等角度分析了图书馆文化的构成要素。接着阐述了高校图书馆与校园文化的关系,并探讨新时期高校图书馆文化建设的策略和原则。     

图书馆精神：图书馆发展之永恒主题

图书馆精神是在图书馆中建立起来的稳定的、崇高的、独特的对图书馆发展具有推动作用的群体意识以及心理特征,是21世纪中国图书馆事业发展的核心和永恒主题。主要体现为：爱国爱民的民族精神;爱岗敬业的奉献精神;热爱图书,宣传图书的使者精神;全心全意为读者的服务精神;求真务实的科学精神;与时俱进的创新精神;宽宏博大的理性精神;言行一致的规范精神。     

高校图书馆文化建设探析

从现实问题出发,剖析了当代高校图书馆文化建设缺失的原因:对图书馆职能不认知、对图书馆文化建设理解片面、对于高校图书馆在人才培养中的重要性不认可、创新精神缺乏及长远规划缺失,以西安电子科技大学南校区图书馆文化建设的"五个一"工程为例,探讨我国高校图书馆文化建设的本源和未来。     

高校精神文化建设与图书馆阅读推广探析

以高校精神文化建设与图书馆阅读推广为切入点,对其进行了简要的介绍和分析。     

浅议我校图书馆精心营造以人为本的文化氛围

文章从构成图书馆文化的物质文化、制度文化、精神文化三个层面出发,阐述华南农业大学图书馆从环境、制度、资源、馆员素质等方面精心营造以人为本的文化氛围。     

高校图书馆文化建设再认识

拥有先进的企业文化才会有先进的经营管理，才能使一个企业具备卓越的竞争力，这已经成为管理界的共识。在图书馆营造一种先进的图书馆文化是优化图书馆管理的重要内容。本文针对当前信息产业对图书馆领域的渗透而造成的传统图书馆的生存危机，提出应努力致力于图书馆精神文化层面的建设，改变图书馆的观念，形成正确统一的价值观。文章认为进一步完善制度文化和物质是建设优秀图书馆文化两个重要的方面，应以此为立足点，促进图书馆事业的可持续发展。     

构建服务文化提高服务效益——兼论现代图书馆文化建设

图书馆对读者的服务过程，也就是图书馆文化建设成果的输出和辐射的过程。图书馆文化实质上是一种服务文化，图书馆文化建设包括物质文化、制度文化、精神文化、行为文化和特色文化等方面的建设，必须从加强服务硬件建设、塑造行业精神、健全服务机制、规范职业行为等方面着手，不断改革创新，打造自身服务特色，才能创造出最佳的社会效益和经济效益。     

高校图书馆精神激励管理的思考

精神激励是图书馆现代化管理的重要手段,高校图书馆必须注重精神激励。本文分析了精神激励管理的涵义和高校图书馆精神激励管理的意义,阐述了高校图书馆精神激励管理的主要原则,并探讨了高校图书馆实施精神激励的主要途径与方式。     

论图书馆精神

论述了图书馆精神的含义、内容及作用,指出目前图书馆精神的缺失,进一步阐述了现代图书馆需要和呼唤图书馆精神。     

2004-2006年我国图书馆学理论研究的热点问题探析

本文主要对2004-2006年的图书馆学理论研究的热点问题如图书馆精神、图书馆权利和公共图书馆问题等作一番描述。