企业形象设计要有大智慧

"中国企业形象建设联盟"的成立标志着企业形象设计工作进入一个新纪元,我们搭建这样一个平台,具有开创性意义,目的在于汇集企业形象设计领域的各路精英,共同探讨企业形象设计的伟大事业.     

基于情感化设计理念的黎族甘工鸟纹IP形象设计表现研究

年轻群体是消费IP形象的核心对象,在社会中扮演着不可或缺的角色,其消费行为直接影响市场的趋势和潮流。该文旨在通过分析黎锦IP形象设计的现状,以情感化设计为理论基础,从本能层、行为层、反思层引入IP形象设计原则,分析年轻群体的喜好,使黎锦文化得到更好的传播。运用情感三层次设计理论,分析黎族甘工鸟纹IP形象设计,了解年轻消费群体的情感、个性化需求,从而进一步激发消费者购买欲,为黎锦产业国际化增加一条新的路径。在此基础上,总结出情感化设计理念下IP形象的设计原则,为黎锦其他纹样的IP形象设计提供一个新的设计思路。     

品牌的中国 设计的中国——2010中国企业形象设计年会暨中国企业形象建设联盟成立大会召开

企业形象既是企业的外在感性形象,也是企业深刻文化内涵的体现。企业形象设计的优劣影响到企业的生存与发展,因而注重品牌塑造、提升企业形象日益受到企业的重视,企业与设计机构的合作也日益密切。     

品牌的中国设计的中国——2010中国企业形象设计年会暨中国企业形象建设联盟成立大会召开

企业形象既是企业的外在感性形象,也是企业深刻文化内涵的体现.企业形象设计的优劣影响到企业的生存与发展,因而注重品牌塑造、提升企业形象日益受到企业的重视,企业与设计机构的合作也日益密切.     

浅谈视觉营销在专卖店形象设计中的作用

竞争环境的日益激烈,品牌零售企业非常需要运用科学有效的视觉营销策略令品牌更好地与消费市场沟通.文章通过对品牌视觉营销原理的分析,指出了在专卖店形象设计中视觉营销为企业塑造品牌形象所发挥的重要作用.     

“摔琴换名”的思考

＂摔琴换名＂是一种策略,更是一种智慧。进入一个竞争激烈的行业,如果一味地循规蹈矩,按照常理＂出牌＂,那么企业很难跳出行业套路的苑囿,拥有后来者居上的胜利姿态。     

企业文化与企业核心竞争力的提升

企业文化的含义、要素和优势 企业文化这个名词,对大多数人来说并不陌生。人们对企业文化的理解也是各有不同。有人认为,企业文化就是在企业内部搞的各种文体活动,像打球、唱歌、跳舞、旅游等等;有人认为,企业文化就是企业形象设计,也就是所谓的CIS战略：也有人认为。企业文化就是企业自己办刊报,为职工塑造文化氛围．还有人认为,企业文化就是搞思想教育让职工以企业利益为上……     

以工会主导作用推动中外企业文化对接

企业稳定是企业生存发展的先决条件,中外平等是构建和谐劳动关系的基石。对于工会来说,劳动关系一直＂箭在弦上＂,是一个相当敏感的话题。     

王晓峰：“七力合一”擎旗人

2009年10月,在北京中华世纪坛隆重举行的＂第四届中国电力系统企业文化年会＂上,山东牟平供电公司＂七力合一＂文化载体获得＂中国电力系统企业文化建设优秀创新成果奖＂,公司经理王晓峰荣获“2009年度中国电力系统企业文化建设标杆人物”荣誉称号。这一年,牟平电力还荣获“全国企业文化建设先进单位奖”。     

校园文化与学校文化概念辨析

近些年来,一些学者提出了＂用‘学校文化’代替‘校园文化’＂的观点。＂代替论＂的错误首先在于把＂校园文化＂、＂学校文化＂等同于＂校园的文化＂、＂学校的文化＂,混淆了表属性关系词组与表领属关系词组的区别。其次是简单地与＂企业文化＂研究相提并论,而忽视校园文化的自身规律。最后莫须有地将20多年来的校园文化研究戴上＂只重物质不重精神＂等帽子,凭想象地创造出一个＂学校文化研究＂的＂国际趋势＂。＂校园文化＂概念的产生与广泛运用有其历史必然性和约定俗成性,有关校园文化的研究已初成体系。我们要构建中国特色的教育学理论,就要坚持本已稀缺且被实践检验的为大家所认同的本土概念。     

企业文化如何“悟”化为“道”

企业文化的＂悟＂化为＂道＂,就是企业家要像思想家一样,经过日积月累的理性思索深刻理解企业文化的概念和功能作用,以如何培植企业的核心价值观为主线,通过纵横比较,反复思考,大彻大悟,洞悉企业文化发展的客观规律,使企业文化成为企业的健康长寿之路。     

动态

国资委：打造世界一流央企 日前,负责监管中央企业的国务院国资委称,＂十一五＂期间,中央企业的经济效益和整体实力大幅提升,资产总额、营业收入、净利润等主要经营指标实现了五年翻一番。但一些中央企业＂大而不强＂的问题没有得到有效解决,与国际一流企业相比还有较大差距。     

动态

国资委：打造世界一流央企 日前,负责监管中央企业的国务院国资委称,＂十一五＂期间,中央企业的经济效益和整体实力大幅提升,资产总额、营业收入、净利润等主要经营指标实现了五年翻一番。但一些中央企业＂大而不强＂的问题没有得到有效解决,与国际一流企业相比还有较大差距。     

精品展柜

《中国软实力：传播中的公共外交》 作者王坚是南加州大学安南堡传播学院副教授,长期致力于国际传播、公共外交,以及品牌管理等方面的研究,有相当丰富的著述。该书就中国在软实力建设中做出的努力,中国公共外交系统的扩张,中国的形象设计及其影响,成长中的中国政府发言人体系,中国的企业外交,海外华人、互联网在国际上的形象,     

企业文化亟待“大我”精神

一种企业文化如果不能得到大多数员工的认可,那么它不仅不能推动企业的发展,反而会阻碍企业的进步。要让企业文化真正发挥出应有的作用,就必须跳出＂小我＂的圈子。     

陈家祠灰塑的传统视觉符号在品牌视觉形象设计中的应用研究

陈家祠灰塑的传统视觉符号在品牌视觉形象设计中的应用亟待发展,探索出陈家祠灰塑与品牌视觉形象设计发展的契合点对岭南非遗文化“灰塑”进行传承与创新具有重要意义。该文通过对目前陈家祠灰塑的传统视觉符号在当前品牌视觉形象设计中运用现状的分析,结合陈家祠灰塑的艺术特点,探索出传统视觉符号在品牌视觉形象设计中的设计方法与设计原则,总结出陈家祠灰塑传统视觉符号在品牌设计中的创新策略。通过“礼塑”品牌视觉形象设计实践展示去证明其可行性。最后,在岭南非物质文化遗产文化传承与品牌视觉形象设计之间探寻一条融合发展、互促互进的新路径,令灰塑的传统视觉符号在品牌视觉形象设计中得以有效地应用。     

“让每一个学生都成功”教育理念论析——“五配合学生发展支持体系”的初步构想

＂让每一个学生都成功＂的教育理念,不能只做字面的理解,而是强调追求、境界的涵义,多元化的评价标准。＂让每一个学生都成功＂,体现了教育是人的教育、是面向全体人的教育、是氛围的教育、感动的教育和个性化的教育的教育本质。以＂让每一个学生都成功＂的教育理念为源点,提出了在一个小学中,建设起一个以个性化教育为基础、以感动式教育为依托,开放式教育为创新点,特殊关怀为保障,学生互助为延伸的＂五配合学生发展支持体系＂的初步设想。     

企业用人是门“地道”的艺术

＂比如公司严格规定不可以给客户回扣,他却靠回扣拿回来几个大单,那我们就明确地告诉他,这种大单不是我们需要的,因为你已经违背了我们的诚信原则。＂随着企业规模扩张和产业升级,人才也成为稀缺资源,面对激烈的市场竞争,如何储备和有效发挥人才的势能也成为老板牵肠挂肚的日常工作。如此,像马云这样直率表白,用企业自身积淀的文化和形成的理念认同并以其作为潜在标准衡量一个人才的价值评判,在现今的企业应该是屡见不鲜了。     

企业网站设计浅析

在市场经济发展的今天,企业需要网站,但一个不容忽视的问题是,许多企业仅仅停留在"有网站"的阶段,他们并没有意识到一个界面粗糙、内容单一、流程混乱、安全性差的网站,其实给访问者留下了极差的感觉,严重破坏了企业的形象,所以如何构建一个能影响企业发展的网站值得思考.     

宋中杰：坚守营销平台模式

＂现在团购企业与商家谈合作时都是‘你给我一个商品报价,我替你卖到什么价格’,这不是销售是什么？在这样的模式下,商家的心态会发生变化,因为他要追求利润的最大化,报价不会比之前优惠,也容易造成以次充好,掺杂假货等现象。＂嘀嗒团首席执行官宋中杰在接受本刊记者采访时说。