新时代工会档案工作的主要矛盾探析

文章从工会档案工作现状出发,提出新时代工会档案工作的主要矛盾是工会工作发展与工会档案工作滞后之间的矛盾。通过对工会事业的快速发展,工会档案工作在体制机制、主体意识、档案工作范围、利用服务方面滞后的分析,提出密切工会档案工作与档案工作、工会工作发展的关系,完善工会档案治理体制机制,明确工会档案范围,强化主体意识,自主管理工会档案,创新档案利用服务的对策。     

论加强县级档案工作的必要性

正随着社会经济的快速发展,档案工作的重要性日益突显,特别是最近几年,档案工作出现了许多新的领域、新的课题,比如新农村档案、民生档案、重点建设项目档案、民营企业档案、家庭档案等等。与此同时,档案信息化建设、档案馆功能建设、档案法治建设、档案队伍建设等事关档案事业发展全局的重大问题也成了档案工作的重中之重。在新的形势下,如何发挥好档案工作的职能作用,为县委、县政府工作重心和发展目标搞     

加强档案宣传扎实做好《档案与建设》2006年发行工作

做好期刊发行工作 促进档案事业发展 《档案与建设》作为广大档案工作者开展学术研究、探讨业务工作、普及档案知识的场所,作为宣传扩大档案工作影响、提高档案工作社会地位的一个主阵地,作为各级领导了解档案工作信息、掌握档案工作发展动态的窗口,在我们江阴的档案事业发展中起到了重要的作用。对于期刊工作,我们也采取了切实的措施：一、抓宣传,一年不松。     

2010年全省档案工作要点

根据全国档案馆建设工作会议和全国档案局长馆长会议精神．2010年全省档案工作的主要任务是：“坚持服务发展创新．力争全国上游水平”的总体思路和奋斗目标,以涉及民生档案工作、农村档案工作、企业档案工作为重点．推动档案工作更好地为经济社会发展服务;搞好档案资源建设、馆舍建设、信息化建设、法制建设．促进档案事业实现科学发展,进一步提高档案服务能力;深入开展向刘义权同志学习活动,提高档案干部队伍素质,调动档案工作者的积极性,开创全省档案工作新局面。     

加强基层档案人才队伍建设的思考

<正>新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才,发展档案工作就将成为空话,就无法落到实处。加强档案人才队伍建设,全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工作的前提和保障。因此,做好档案工作,关键在于档案人才队伍建设。一、基层档案人才队伍建设现状人才队伍建设是档案事业发展的基础工作。长期以来,各级档案部门全面贯彻落实科教兴国、科技兴档战略,把人才队伍建     

档案科技工作现状分析

<正>档案科技工作是推动档案事业高质量发展的前提条件,档案管理手段是随着科技进步而不断加强的。当下我们正处在科技高速发展的新时代,档案工作对档案科技工作有了新的更高的要求。一、档案科技工作的重要性实践证明,档案在载体和书写材料、管理方式、保护手段上不断发生变化,这种变化离不开科技的进步与发展,可见,档案科技工作对档案工作来说尤为重要。1.加强档案科技工作是贯彻新发展理     

加强档案统计工作的现代化

档案统计是档案工作诸环节中的一个重要环节,是档案业务建设中的一项专业性很强的基础工作.档案统计是以档案工作中大量的基础数据为对象,通过统计分析和研究,揭示档案和档案工作诸现象的发展过程、现状及其规律,为档案事业发展服务.档案行政管理部门可以通过档案统计工作,对档案事业的发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料,实行统计监督.     

对机关档案工作绩效考核的思考

机关档案工作实施绩效考核,是档案事业发展的又一个新的亮点。它体现了党委和政府对档案工作的重视,加强了档案工作的监管力度,调动了各单位工作的积极性,激发了档案人员的工作热情,保障了机关档案事业的持续健康发展。 一、机关档案工作实施绩效考核的意义 1、机关档案工作绩效考核工作的开展,可以引领单位部门或机关档案工作人员强化档案意识,提高档案工作的主动性和档案管理水平,为档案事业的发展打下坚实的基础。     

略谈提高档案人员素质的有效途径

档案工作是一项政治性、业务性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。而档案工作人员是整个档案工作的基本力量,档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,发展社会主义的档案事业,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高     

对做好档案利用工作的思考

档案利用工作是档案工作的根本目的和中心任务,是档案工作赖以生存和发展的基础。做好档案利用工作,对于档案事业的发展和国民经济的腾飞具有十分重要的意义。一、提高对档案利用工作的认识,是做好档案利用的关键。1、强化社会档案意识。档案工作涉及到社会各个方面,要保证档案工作的有机运行,     

对企业档案工作的调查与思考

一段时间以来,通过对我市部分重点企业档案工作的调查和了解,笔者感到,从四平市企业档案工作状况看,企业档案工作的发展还很不平衡,还面临着一些发展中的问题。档案行政管理部门对企业档案工作还有待于加大监督指导的力度。一、企业档案工作存在的问题1、企业档案工作发展不平衡。     

试论军队档案工作转型发展

军队档案工作转型发展是军队档案事业适应军队建设科学发展和军队深化改革的需要。本文立足军队档案工作实际,论述军队档案工作转型发展的内涵、意义,从十个方面提出军队档案工作转型发展的对策。     

鹤岗市民营企业档案工作的现状及改进对策

为深入研究和探讨民营企业档案工作的发展思路,进一步提高民营企业档案工作的管理水平,切实地为民营企业发展提供有效服务,并在民营企业档案工作中建立"自我管理、自我完善、自我服务、自我发展"的管理机制,笔者仅就鹤岗市民营企业档案工作发展的现状进行分析研究,并探讨推进民营企业档案工作全面、健康发展的对策。一、正确认识民营企业档案工作的现状经过深入的摸底调研,笔者基本了解了鹤岗市的民营企业档案工作的大致情况,归结起来有两点。一是民企档案工作处于自发的状态,部分企业已有相当的     

试论档案工作有专业发展的障碍与对策

正档案工作有专业发展是档案工作者在专业生活中内在专业素质结构不断更新,演进和丰富的过程,强调的是档案工作者内在专业特性的提升。随着现代信息技术的广泛应用,档案工作面临着档案数字化和信息化新带来的各方面挑战。因此,档案工作者专业发展,不仅决定着档案工作的管理和服务水平,也是档案事业的持续发展的核心动力。一、档案工作者专业发展的障碍因素随着信息技术迅速发展,档案工作业朝着数字化、     

加强档案宣传工作服务档案资源的开发利用

档案宣传工作是档案工作的重要组成部分!,是提高全民档案意识,!推进依法治档,!促进档案事业发展的重要手段。档案工作取得的一切成绩,和档案宣传工作密不可分。随着档案工作的创新与发展,档案宣传工作面临着前所未有的机遇,要求我们要把档案工作的服务方式、服务手段提高到一个     

动态简报

东城区印发《东城区关于加强和改进新形势下档案工作的实施办法》结合全区档案工作发展态势,从认识加强和改进档案工作的意义、完善档案工作体制机制、建立健全覆盖民众的档案资源体系、建立健全便民的档案利用体系、建立健全档案保密的安全体系、强化保障支持,营造档案事业发展的良好环境等方面提出新形势下全区档案工作发展的新要求,并从加大对档案工作的领导、考核、投入、宣传及干部队伍建设等方面提出了具体要求。     

拓展服务领域 提高服务水平

<正>服务是档案工作永恒的主题,如何提高档案工作服务社会的水平,如何拓展档案工作服务社会的领域是我们追求的目标,同时也是我们创新档案工作,发展档案事业的根本意图。开展档案寄存是我们扩展服务领域,创新档案工作的有益尝试,是档案工作服务经济,服务民生的具体表现。无论从社会需求的角度,还是我们档案工作自身发展的角度,开展此项业务都是非常及时的,必要的。一、开展档案寄存是档案工作顺应社会发展,创新服务领域的需要档案工作要创新是社会发展和档案事业发展的必然要求。长期以来,档案工作一直     

档案工作纳入本地区目标绩效管理实践研究——以沈阳市档案局(馆)为例

<正>随着档案利用率越来越高,档案服务于民生、服务于经济社会的作用日渐突出,全国部分地区将档案工作纳入本地区绩效考评,这不仅为档案工作发展营造了良好发展条件,同时也开创了档案工作的新局面。下面以沈阳市档案工作为例,介绍档案工作纳入沈阳市政府绩效考核的实践成果。为确保各机关单位归档文件材料齐全完整、档案整理规范化和档案安全保管,更好地发挥档案工作服务于沈阳市发展大局,     

谈学校开展档案规范化管理测评工作的必要性

正我省中专学校自开展档案规范化管理测评工作以来,理顺了学校的档案管理体制,丰富了档案资源,提高了档案利用效率,对学校档案工作起到了很大的推动作用。笔者作为档案规范化管理测评工作(以下简称"测评工作")的具体参与者,谈谈对学校开展档案规范化管理测评工作必要性的认识。一、"测评工作"推动了学校档案工作的全面发展1.建立了档案领导机构。档案规范化管理工作的开展,促使学校建立了与学校整体发展相适应的档案工作领导机构。加强了对档案工作进行决策、监督、执法、调控的力度,将档案工作纳入学校的中期规划和年度工作计划之中,为学校档案工作的发展创造了良性发展的环境。2.形成了档案管理网络。随着档案规范化管理工作的     

数字化档案馆的特点及其功能

建立数字化档案馆是新世纪新形式下档案工作的发展方向.数字化的档案接收与保管方法、多元化的档案提供利用形式、新形态的档案保存载体、全新的档案工作模式等等,这些由数字化档案馆所带来的一系列档案工作新问题,是传统档案工作的延伸和发展.