企业社会责任概念的界定

关于企业社会责任的讨论,不同利益群体及其代言人的看法、不同学科的看法存在很大差异。因此,有必要统一定义,给企业社会责任一个恰当的定位。考察企业社会责任的历史与现状以及关于企业社会责任的各类观点,我们不难发现,广义企业社会责任指企业应该承担的社会谈判所形成的关于现代产品质量的社会协议义务,是企业基于自身形象考虑而对社会利益相关者的友好回应。首先,企业社会责任是企业应该承担的社会谈判所形成的关于现代产品质量的社会协议义务；其次,企业社会责任是企业对社会利益相关者压力的友好回应；第三,企业形象是企业承担社会责任的内在动力；第四,企业社会责任既是产品质量的重要内容,也是企业形象的组成部分。此外,相关主体需要准确定位,否则,角色混乱将导致社会的无序。     

英国社会企业认证的经验与启示

在法律形式和社会企业不能对应的情况下,民间自主制定社会企业标准和开展认证是十分必要的。英国比较权威的是由社会企业标志公司开展的社会企业认证。认证的核心是六个指标,申请机构须同时符合这些条件才是社会企业,但该标准也遭受了广泛质疑。实现中国社会企业身份的可识别十分紧迫,制定我国社会企业认定标准可以解决很多现实问题。     

关于企业社会责任的探讨

衡量一个企业是否优秀,除了它的利润、规模这些因素外,企业还应具有社会责任。文章探讨什么是企业的社会责任、企业要承担哪些社会责任、企业社会责任的实现方式是什么,以期获得对企业社会责任重要性的认识。     

我国企业履行社会责任的现状及对策

近年来企业社会责任越来越引起全社会的广泛关注。企业社会责任是历史发展和社会运动的产物,主要内容包括企业对股东、员工、消费者、社区、环境等相关利益者的责任。本文认为,虽然不少企业意识到了社会责任的重要性并开始积极履行社会责任,但社会责任缺失仍是当前我国企业社会责任的主要特征,因此推进我国企业社会责任建设需要企业、政府和社会的共同努力。     

政府治理、社会责任投资与企业社会责任:博弈与实现机制

企业社会责任的实施状况是企业、政府与社会三者之间博弈的结果,实现机制是企业、政府、与社会三方利益互动机制。基于政府、社会与企业社会责任的博弈分析,探析企业社会责任实现机制的政府治理策略和措施、中间组织建设和社会责任投资意识培养以及企业自身履行社会责任行为。     

我国企业社会责任缺失原因及对策

企业履行社会责任是和谐社会和企业自身发展的需要;但中国社会对企业履行社会责任的评价标准缺乏、监督力度不到位,使企业社会责任意识淡漠。我国应制定企业社会责任评价标准和认证体系,加强企业履行社会责任的法律规章制度的建设,增强企业社会责任意识,建立履行社会责任长效机制,从而实现社会与企业的共赢。     

中国提升企业社会责任的紧迫性分析

企业社会责任在西方发达国家已经历漫长的发展过程,并已普遍形成共识：企业承担社会责任是义不容辞的责任。然而,由于中国的市场经济进程才刚刚起步,社会各界对企业社会责任的关注还显不足,特别是作为企业社会责任承担者的众多企业,更是需要强化对企业社会责任的认知并勇于承担应该承担的社会责任。本文从企业社会责任在国外的发展、中国企业社会责任的现状、中国提升企业社会责任的迫切性方面展开分析与论证。     

社会信任促进企业创新了吗？

信任是经济社会运行和高质量发展的润滑剂,是企业社会资本的重要构成。从地区和企业两个维度考察社会信任对企业创新的影响,结果发现社会信任能够显著促进企业创新,且企业社会信任对创新的推动作用强于城市社会信任。影响机制可能是城市社会信任通过产生信任效应和市场效应、降低交易成本和不公平竞争促进企业创新;企业社会信任通过降低融资约束与促进信息共享推动企业创新。这为社会信任、企业创新的研究提供了新的视角和有益补充。     

企业社会责任法律规制探讨

承担相应的社会责任,是市场经济条件下现代企业刻不容缓的任务。加强企业社会责任的法律规制,规范企业行为,提高企业的国际竞争力,可以从以下方面着手：建立完善的企业社会责任法律体系;建立企业履行社会责任的激励机制;建立＂企业社会责任中国标准＂认证体系;加大对企业不履行社会责任的处罚力度,特别是对企业直接责任人的处罚。     

私营企业履行企业社会责任的内动力研究

传统企业观念认为,企业追求的是利润最大化,而履行社会责任就要增加经济成本,减少利润。那么是什么动力因素促使企业去履行社会责任的呢？诚然,企业履行社会责任的外部因素很多,如政府、社会公众等等。内因决定外因,笔者认为促使企业履行社会责任的内动力更值得去研究。然而履行企业社会责任的主体是企业,在企业中私营企业最具典型性。本文就是从社会学的视角（霍曼斯的社会交换论、社会资本理论）来研究私营企业履行社会责任有哪些内在的动力。