职业院校毕业生就业心理问题分析及心理调适

文章就职业院校毕业生在求职过程中普遍遇到的一些心理问题进行了论述,并提出了供他们参考的自我心理调适策略和措施。     

高职高专毕业生求职心理问题调适初探

近年来，高校毕业生，特别是高职高专毕业生就业形势越来越严峻，高职高专毕业生求职要获得成功不仅要具备扎实的理论功底和娴熟的实操能力，还要有良好的心理素质。如何调适好在求职过程中出现的心理问题，是高职高专毕业生在求职过程中必须解决的一大问题。     

大学生就业心理调适刍议

文章通过分析大学生就业常见的心理问题及其原因,提出了大学辅导员在大学生就业心理调适中可以发挥的作用,促进大学生以良好健康的心态面对就业。     

大学生就业心理调适刍议

文章通过分析大学生就业常见的心理问题及其原因,提出了大学辅导员在大学生就业心理调适中可以发挥的作用,促进大学生以良好健康的心态面对就业.     

高职高专毕业生求职心理问题调适初探

近年来,高校毕业生,特别是高职高专毕业生就业形势越来越严峻,高职高专毕业生求职要获得成功不仅要具备扎实的理论功底和娴熟的实操能力,还要有良好的心理素质.如何调适好在求职过程中出现的心理问题,是高职高专毕业生在求职过程中必须解决的一大问题.     

对高校毕业生就业前的心态调适探讨

大多数高校毕业生在就业前都存在着心理问题,文章对高校毕业生的就业心理进行了分析,并从内因和外因两个方面提出了调适办法.     

浅议大学生就业过程中的心理问题及调适

面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机；而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度。但是在就业过程中，又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍。     

中职毕业生就业心理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的发展和劳动就业制度的改革，中职毕业生就业实行“不包分配、双向选择、择优录用”的就业安置制度。具体地说，就是执行者“在国家统筹规划和指导下，劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业和自谋职业相结合”的就业方针。面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争，作为处于相对劣势的中职毕业生或多或少都产生了一些心理困扰，以致影响了正常的就业。如何正确把握自己，走出心理误区是中职毕业生们就业迈向成功的第一步。笔者现就结合自己多年来从事职生指导教学工作的经验，谈谈以下几点看法。     

大学新生易出现的心理问题及其调适

文章通过对大学新生入学后容易产生的心理问题的分析和归类，详细分析了产生心理问题的主、客观原因。在此基础上，针对新生存在的心理问题，提出了几种不同的教育对策和调适方法。     

大学新生易出现的心理问题及其调适

文章通过对大学新生入学后容易产生的心理问题的分析和归类,详细分析了产生心理问题的主、客观原因。在此基础上,针对新生存在的心理问题,提出了几种不同的教育对策和调适方法。     

大学新生易出现的心理问题及其调适

文章通过对大学新生入学后容易产生的心理问题的分析和归类,详细分析了产生心理问题的主、客观原因.在此基础上,针对新生存在的心理问题,提出了几种不同的教育对策和调适方法.     

谈建立高校毕业生就业心理支持援助系统

文章从大学生在就业过程中产生的各种心理不适应状况出发,探讨当前在高校建立就业心理支持援助系统的可能性和必要性,以此来更好地推动大学生就业,同时也通过这种就业心理支持援助系统帮助大学生的心智健康发展.     

应届毕业生就业调查与比较分析

文章通过对广东省南华工商学院环境艺术系2005-2007年应届毕业生的毕业流向、就业信息来源、就业地区流向、就业岗位群、薪酬状况、求职困难原因等进行问卷式调查、分析与比较，掌握到了应届毕业生就业中一些事项的规律和潜在的问题，并提出了今后教育教学中应改进的对策。     

临床医学专业毕业生就业形势及对策探讨

文章通过对本校2006届462名临床医学专业本科毕业生就业意向的分析，探讨了当前临床医学专业本科毕业生的就业形势，提出改善当前临床医学专业本科毕业生严峻就业形势的一些方法和途径。     

浅谈高校毕业生就业问题

随着就业分配制度改革的不断深入,毕业生就业问题早已成为社会的焦点问题。文章主要从扩招以后毕业生就业主要存在的问题进行了分析,同时就毕业生就业问题存在的原因进行了探讨,力求寻找解决问题的方法,缓解毕业生就业压力。     

浅谈高校毕业生就业问题

随着就业分配制度改革的不断深入,毕业生就业问题早已成为社会的焦点问题.文章主要从扩招以后毕业生就业主要存在的问题进行了分析,同时就毕业生就业问题存在的原因进行了探讨,力求寻找解决问题的方法,缓解毕业生就业压力.     

加强高校毕业生就业观念教育的思考

随着国内大学生就业趋势的逐渐紧张,高校就业指导工作只有不断研究国内大学生就业局势,对大学生加强良好就业观念的教育,才能进一步促进学生的顺利就业,促使高校就业工作的有效进行。     

应届毕业生就业调查与比较分析

文章通过对广东省南华工商学院环境艺术系2005～2007年应届毕业生的毕业流向、就业信息来源、就业地区流向、就业岗位群、薪酬状况、求职困难原因等进行问卷式调查、分析与比较,掌握到了应届毕业生就业中一些事项的规律和潜在的问题,并提出了今后教育教学中应改进的对策.     

高职毕业生就业能力探析

文章研究了社会用人单位对高职毕业生就业能力最看重的指标,分析了影响高职毕业生就业能力提升的原因,提出了提高高职毕业生就业能力的几项措施。     

高职毕业生就业能力探析

文章研究了社会用人单位对高职毕业生就业能力最看重的指标,分析了影响高职毕业生就业能力提升的原因,提出了提高高职毕业生就业能力的几项措施.