高职学生科研能力培养中存在的问题及对策

通过分析在高职学生科研能力培养中存在的若干问题,以思想转变、课程改革、校企合作、激励机制的建立等方面作为科研能力培养的突破口,提出培养高职生科研能力的可行性建议。     

高职院校科研工作存在的问题及对策研究

科研是高等院校三大职能之一,是提升高职院校综合实力的重要抓手。现阶段高职院校科研工作主要存在着思想认识不到位、科研管理不规范、科研定位不清晰和科研水平不高等问题。针对这些问题,提出了转变思想认识、找准科研定位、培育科研队伍、规范科研管理四项对策,以期改进高职院校科研工作。     

高职院校青年教师科研能力存在的问题及对策

科研能力是各学科、领域研究者必须具备的一种能力,主要是从事具体科学研究工作的能力,包括创新能力、观察能力、思维能力、实际操作能力。青年教师具备的科研相应能力,对高职院校的发展至关重要。剖析青年教师科研能力存在的问题,对提高青年教师的科研能力、遏制学术不端、培养良好的科研作风有着不可替代的参考价值。     

高职院校科研工作存在的主要问题及其对策

产学研结合是高职教育一贯的宗旨。科研作为其中的一个重要环节,在促进高职院校的发展过程中有着十分重要的意义。本文分析了当前高职院校科研工作的现状,提出了改善高职科研工作的几点建议。     

高职院校科研工作问题及对策研究

探寻高职院校科研工作中存在的问题,围绕高职人才培养目标,明确科研定位,强化科研管理,提高高职院校教师科研综合素质和科研水平。     

高职院校科研工作问题及思考

高职院校开展科研工作具有多方面的现实意义。文章认为,目前高职院校的科研现状存在认识不明、动力不强、基础薄弱等三个问题,并且提出了加强和改进的思路,即：端正思想,理顺教学与科研工作的关系;合理定位,根据实际开展科学研究;挖掘潜力,提高科研管理工作效能;突出特色,把握科研研究的切入点。     

高职院校科研工作存在的问题及对策

高职院校开展科研工作,是体现高等职业教育内涵和发挥学校办学特色的重要方面.目前高职院校的科研工作存在以下问题:定位与认识存在偏差,教学与科研矛盾突出,科研管理水平较低,科研针对性不强,课题来源渠道狭窄,科研经费不足等.解决这些问题的对策为:树立"质量立校,科研兴校"的办学理念,提高教师参与科研工作的积极性,加强学术交流与合作,加大科研经费投入和不断提高科研工作的管理水平.     

对于高职院校科研工作存在的问题及对策的再思考

目前高职院校的科研工作存在科研基础薄弱,科研定位不合理,教师教学与科研之间的矛盾突出,管理体制存在较大弊端,科研投入不足、激励力度小等问题.本文从科研定位和科研管理两个方面给出了解决对策,并提供相应的案例给予借鉴.     

试论我国高职科研工作中存在的问题及其对策

科研工作对提高高职院校的办学水平,提高教师的综合素质,促进教育创新起着极其重要的作用.由于高职院校起步较晚,在科研意识、科研氛围、科研管理等方面都存在诸多问题,需要我们对高职院校科研工作中作深入的探究,针对存在的问题进行剖析,寻找解决问题的对策,全面提高高职院校的办学水平和办学质量.     

高职院校科研工作存在的问题及对策

科学研究是高等学校的三大职能之一,由于种种原因,现阶段高职院校科研工作还没有像本科院校那样得到充分的重视,科研水平普遍偏低.文章对高职院校科研工作出现的问题进行了探讨,提出了相关对策及建议,对高职院校提升科研水平具有较强的指导作用.     

民办高校科研工作的现状与对策

目前，多数民办高校的科研工作处于起步阶段或没有起步，表现为承担课题少、科研经费少、成果少且集中于教育和人文社科领域、科研制度和科研设施不健全、科研力量弱等。主要原因在于政府和学校本身重视不够，定位不准，现有人事管理、考核、薪酬制度的限制，师资队伍结构不合理等，应从政府、学校和教职工三个方面入手进行改革和调整，提高民办高校的科研能力和学术水平。     

高职院校网络德育工作的问题与对策

在分析当前网络对高职生德育工作的机遇与挑战的基础上,提出要不断探索网络条件下高职院校德育工作的新方法和新途径,以积极的态度构建网络时代高职德育工作的新机制、新模式,全面创新高职网络德育工作。     

高职教育课程建设存在的问题及对策

目前高职教育课程建设中存在一些问题,如课程体系缺少高职特色,课程结构不合理,课程内容陈旧、过时,课程信息反馈机制不健全。针对这些问题,高职教育课程在改革过程中,要突出课程设置的职业性、应用性、实践性、现代性特色,打破学科式的课程组织方式,整合课程内容、凸显能力本位,并将课程评价纳入课程建设体系之中。     

我国高职教育政策存在的问题及对策研究

相比于普通高等院校来说,高职院校更加倾向于培养实用型人才。然而,由于国家政策以及学校原因,使得当前高职院校培养的学生不能够满足市场的人才需求,所以我们必须针对这些问题找到具体有效的改进对策。本文通过对我国高职教育政策问题进行了具体的分析,同时根据这些问题以及原因提出了较为具体的完善措施。     

高职电子商务专业教育质量管理问题及对策研究

"十三五"以来,互联网商务环境日臻成熟,基于网络的电子商务人才需求缺口巨大,也关系到经济发展方式转型升级的成败问题。"互联网+"时代背景下,高职电子商务专业教育质量问题突出,一方面电商毕业生遭遇就业难窘境,另一方面企业电商技能型人才队伍亟待补充。鉴于此,立足高职电商人才培养现状,通过问卷调查来梳理高职电商人才教育质量突出问题,如培养目标、课程体系、校企实践、师资结构、质量评价等,最后从问题导向来提出提高高职电商专业人才培养质量的对策和建议。     

高职院校创业教育问题与对策研究

创业教育是一种新的教育形式和教育理念,开展创业教育,能够培养大学生创业精神和创业能力,能够促进我国经济结构调整和大学毕业生就业。我国高职院校还没有深刻地认识到创业教育的功能和作用,创业教育师资队伍素质不高,创业教育理念和方法落后,制约了高职院校创业教育发展。高职院校应转变教育理念,提高对创业教育的认识,加强创业教育师资队伍建设,努力探索创业教育新方法,大力建设创业基地和创业平台,改善创业教育的环境和条件,提高创业教育效果。     

高职经管类项目化课程实施中存在的问题与对策研究

文章简述了项目化教学的内涵,分析了高职经管类项目化课程的特点及项目化教学实施的影响因素,找出经管类专业课程项目化教学存在的问题,并在此基础上探索改进措施。     

浅析高职学生思想政治工作中的问题及对策

我国的高等职业教育正在迅速发展，高职学生的思想政治工作也应改革创新以跟上时代步伐。但是，目前高职学生的思想政治工作尚存在着一些缺陷和不足，需要采取措施加以解决。     

浅论目前高职教育中存在的若干问题

本文就目前高职教育发展过程中的几个热点问题：舆论氛围与政策导向、立交桥问题、合理规划与布局问题以及加入WTO的应对等进行了实事求是的分析和论述。     

高职大学生心理咨询问题分析及对策研究

开展心理咨询工作对促进大学生健康成长和发展起到了积极作用。通过对当前高职生心理咨询工作中存在的问题进行分析和总结,提出了有效的对策和建议,为开展高职生心理健康教育提供参考依据。