浅论解决就业问题的政策选择

20世纪末到 2 1世纪初 ,对于中国经济和社会发展来说是个非常关键的时期。我国经济正由传统的计划经济体制向市场经济体制过渡 ;国有企业正加快改革步伐 ,初步建立现代企业制度 ;同时 ,还要有效解决严峻的失业问题 ,创建符合社会主义市场经济要求的就业体制。其中 ,失业问题将是当前和今后一段时期内困扰我国经济社会稳定与发展的一个重要问题 ,失业问题与就业体制问题解决不好 ,体制转型和国企改革就不可能得到突破性进展。我国当前和今后一段时期内 ,劳动力供给方面矛盾较为突出 ,主要表现在三个方面 :即新增劳动力规模较大 ,农村剩余劳动…     

分工、经济增长和就业

供求是是分工的两个侧面,只有深化和细化分工,才能促进经济增长和解决失业问题分工的深化和细化是微观经济主体的自为行为,因而领先企业和下岗工人深化和细化分工,才能解决我国经济增长和失业问题基于上述观点,本通过剖析主流经济学和结合我国经济现状,利用杨小凯的有关理论,论证了在日前条件下,我国不宜于采用刺激需求的宏观经济政策,完全可以通过深化和细化分工．解决经济增长和失业问题。     

浅析中国改革进程中的失业问题

失业是当前我国改革进程中一个重要的经济问题。本文试图揭示这一问题的本质，并在此基础上分析当前失业的成因、特点及解决失业问题的对策。     

中国失业问题的现状、原因及对策探析

在市场经济的运行中,失业问题是各国经济存在的普遍现象,但过高的失业率会危机经济的繁荣、社会的稳定。因此,正确认识我国失业问题的现状、原因,寻求一条解决失业问题的有效途径,无疑有重要的理论和现实意义。     

我国面临的就业、再就业问题及对策

劳动者就业与再业问题是我国当前及下世纪重大的国策问题。本文主要研究我国“九五”时期及下世纪初面临着巨大的就业压力,分析了当前我国失业问题的特点,研究了制约我国就业问题的主要因素,提出并论证了解决我国就业、再就业问题的对策。     

欧洲失业问题的经济学分析及其启示

欧洲各国政府在解决失业问题上持有共同态度,即把职业技术培训提到非常重要的地位,以之降低自然失业率,提高工人在劳动力市场的竞争力和生存能力。这对我国当前解决失业问题具有诸多启示。     

对中国当前失业问题的经济学分析及对策

失业是中国当前社会经济生活中面临的严重问题。当前的失业具有结构性失业特征,其原因可以从人口学、市场转型、经济结构的调整、技术进步等几个方面分析。根据这些分析,提出以下对策：解决失业问题的根本出路在于加快经济发展,另外要扶持非国有经济和中小企业、降低国内劳动参与率、增加国外劳动参与率、降低劳动力的流动成本、建立和完善职业培训体系及失业保障网络     

浅析我国结构性失业问题

当今社会,失业问题作为一个日渐严重的社会问题逐渐引起人民群众的广泛关注。由于种种历史与现实的因素,导致我国产业结构不尽合理、市场经济体制未发展完善以及长期存在的城乡二元制经济结构。这些因素的共同作用导致了我国的失业问题也具有明显的结构性失业特征。针对我国当前社会呈现的结构性失业问题进行系统有效地分析,进而针对问题提出具有针对性、切实可行的对策。     

国外就业政策及对我国的启示

就业不仅是一个经济问题．还是一个政治问题、社会问题。尽管各国具体国情不同．但在解决失业问题上各国采取了很多相似的政策。我国解决失业问题时．应在对各国政策对比的基础上找出共性。应采取扩大就业总量，提高劳动者素质、加快劳动力市场建设等多方面措施。[编者按]     

大学生失业问题及对策研究——以长春市为例

失业问题是随市场经济产生而出现的一个社会经济现象,也是世界各国所面临的难题。自失业问题产生以来,各国已将失业问题列为宏观调控的重要目标,并通过各种政策工具进行治理。我国作为社会主义的人口大国,正处于经济发展的转型时期,失业问题也日益凸显。因此,解决我国的失业问题,对于我国的经济发展和社会稳定,都具有十分重要的政治、经济和社会意义。本文对大学生失业问题作进一步的分析研究。     

凯恩斯的就业理论与我国当前的失业问题

本文着眼于凯恩斯就业理论的基本内容,分析了该理论产生的历史背景以及凯恩斯解决失业问题的经济政策主张,在此基础上,探寻我国失业问题的主要原因,并提出解决失业问题的对策。     

劳动力供需关系及矛盾焦点

我国经济结构调整频繁,产业结构升级十分迅速,劳动市场当中结构性失业问题比较突出,因此需要制定相应的政策来解决这一问题。     

关于劳动力商品理论的一点思考

马克思劳动力商品理论揭露了资本主义社会资产阶级与无产阶级之间剥削关系的实质,是马克思主义政治经济学中具有重要意义的理论之一。现阶段我国非公有制经济领域中,劳动力是否是商品的问题多数学者已达成共识,而对于公有制经济领域中劳动力的商品化问题分歧较大。笔者分别从现实依据和理论论证两方面对这一问题进行分析,指出当前我国公有制经济领域中劳动力已成为商品。     

我国当前的失业问题研究

当前失业问题困扰着世界各国,随着我国体制改革的深入进行,失业与再就业问题越来越受到政府的重视。本文针对我国失业问题的现状,从理论分析着手,对我国失业及再就业提出了粗浅的对策和建议。     

有关我国失业问题的再思考

失业是当今世界困扰着发展中国家最严重的问题之一。我国在向市场经济转轨过程中 ,也出现了比较严重的失业问题 ,城镇失业、下岗人数上千万 ,农村剩余劳动力上亿人。我国失业问题的产生有其历史和现实的原因 ,失业问题能否解决好关系到改革能否深化、经济能否发展、社会能否稳定。因此 ,我们要采取一系列积极的对策 ,解决我国这一跨世纪的难题 ,保证我国经济、社会健康发展     

我国隐性失业改良体系的建立

失业问题是中国改革遇到的最大难题之一,隐性失业问题更为严重。隐性失业影响国家的财政收入,使企业的有效工时利用率大大降低,增加了单位产品成本,使企业活力丧失。解决隐性失业问题,从总体上说,应加快经济体制改革步伐,创立全国统一的劳动力市场,在总量上控制劳动力供给和扩张劳动力需要。     

当前我国失业问题的成因及对策分析

当前我国失业问题的出现首先是经济转型的结果,是经济体制转轨和结构调整中必然出现的问题,解决我国失业问题的对策应充分发挥比较优势,搞好产业结构调整,多渠道、多层次、多形式开发就业岗位。     

劳动力市场竞争条件下的大学毕业生失业问题研究

完全竞争条件下的劳动力市场竞争将实现最优资源配置 ,不会出现大学毕业生失业问题 ;不完全竞争条件下内部劳动力市场参与竞争 ,便出现相对于内部劳动力市场过剩的大学毕业生。本文提出了大学毕业生在不完全竞争劳动力市场上几个失业理论假说 ,并依据我国内部劳动力市场竞争特点 ,实证分析了大学毕业生失业的原因 ,最后提出了解决失业问题的政策建议     

我国当前失业问题的成因与对策分析

人口因素、体制性因素、结构性因素、技术进步因素、摩擦性因素共同造成了我国巨大的失业压力。解决失业问题,必须加强宏观调控,把促进就业作为近期经济社会发展的首要目标;保持国民经济适当的增长速度,通过经济扩张增加社会就业总量;调整经济结构,拓展和扩大就业渠道;调节劳动力供给,提高劳动者素质;培育和发展劳动力市场,完善就业服务体系;转变劳动者就业观念,大力发展非正规就业形式。     

马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较

从马克思与凯恩斯关于工资问题理论的比较中可以看出 ,马克思科学地揭示了资本主义社会工资的运动规律 ,而凯恩斯所提出的通过降低实际工资解决失业的主张 ,不仅不能解决资本主义的失业问题 ,而且会进一步加剧资本主义社会的收入分配不公。这种认识上的差别是由于马克思与凯恩斯分析社会经济问题的世界观和方法论存在根本区别。尽管如此 ,凯恩斯为解决资本主义失业所提出的某些具体措施对于我国当前扩大内需和促进经济增长 ,仍有可资借鉴之处