科学立项 强化制度 以人为本地开展“讲、比”竞赛活动

锦西天然气化工有限责任公司是我国第一家以辽东湾海底天然气为原料的大型化肥生产企业,主营合成氨、尿素和甲醇等多种化工产品。多年来,公司“讲、比”竞赛活动将“尊重人、理解人,营造有利于科技人员个性创造和价值发挥的空间”这一理念作为开展“讲、比”活动的宗旨,建立“求实创新,以人为本,客户满意,诚信共赢”的核心价值观,倡导并培育“求实创新,追求完美”的企业精神。“讲、比”竞赛活动与建立企业特色文化激发了科技人员搞好企业的信心,增强了科技人员的凝聚力,企业焕发了勃勃生机,生产经营和各项经济技术指标连年递增,为葫芦岛市经济建设和辽宁老工业基地振兴做出了重要贡献。     

建设科技工作者网上之家

随着国企体制改革的不断深入 ,企业科协面临着新的任务和挑战。在人员编制大为精简的情况下 ,如何做好科协的信息发布工作以及提高科协的管理效率 ,已成为一个不可忽视的问题。因特网的飞速发展给科协工作带来巨大的机遇。建设企业科协网站 ,完善科技人员网上家园 ,可以大大提高科协对科技人员的服务质量。仪征化纤公司是我国现代化化纤和化纤原料基地 ,是跨“六五”、“七五”、“八五”、“九五”四个五年计划的国家重点建设工程。公司科协共有科协会员30 0 0余名 ,下设 1 2个专业学会和 2 8个分会。由于各学、分会管理干部全部为兼职 ,且…     

墙里开花墙外香!?

在首届大学生实用科技成果拍卖会上,西北工业大学学生颜旭东的“大规模防盗报警临控系统技术”以50万元的高价卖给无锡新兴工贸联合公司.此事一经新闻媒体披露,便在社会上引起轰动.在学生课余研究实用科技成果,既可为社会造福,又能使自已获得可观的收益,何乐而不为呢?但像颜旭东那样的幸运者毕竟不多.有资料表明,陕西高校科技力量雄厚,按每万人拥有科技人员比率排列位居全国各省、市、区前列,每年产生的科技成果数以千计.仅全省高教系统,每年就有高水准的科技成果400多项,但其中相当一部分科技成果难以及时转让出去,致使科技人员空耗心血,单位有限的科研经费投入难以回收,更不要说盈利创收了.其实,陕西不少科技成果原本可以给本省一此产业带平明显的经济效益,可就是没人要,只好“转嫁”到外地.     

警方“110”是如何接处警的?

生活在现代社会的你,要接受的信息实在太多了,可是有一个号码请你务必记住,那就是报警电话“110”。去年,南京市公安局“110”报警服务台被公安部评为全国6个“110”报警服务台示范窗口之一。南京“110”报警服务台,在接警后基本上能保证在5分钟之内赶到案发现场。如     

我国独创世界首台LED“集成三合一”显示屏

长春希达电子技术有限公司近期成功开发出世界首台“全彩色LED集成三合一显示屏”,这是该公司科技人员历经半年独创的具有自主知识产权的又一重大创新成果。该成果在国际LED显示显像领域首次推出“集成三合一”概念,是世界LED显示屏领域里的重大突破。     

积极为大企业技术改造作贡献——中国科学院与北京燕山石油化工公司开展科技协作的总结和建议

1981年在中国科学院(下简称“科学院”)第4次学部委员大会前后,中央领导同志提出了科技工作要面向经济建设的要求。之后,经北京市领导促进,科学院和北京燕山石油化工公司(下简称“燕化公司”)双方领导开始了互访,科学院20多个研究所的百余名科技人员和管理干部到燕化公司多次调查研究。经过近一年的接触和准备,于1983年3月联合召开了科技协作工作会议,签订了“科学院与燕化公司科技协作议定书”和37项课题合同。     

亚新科南岳（衡阳）有限公司

为适应市场的发展,满足发动机排放达到国二要求,公司科技人员对PN型喷油泵进行开发与商品化工作,很快就使PN型泵由小批量供货提升为大批量投放市场。2002年至2004年生产PNO与P7100泵30万台,实现销售收入6亿元,创利6000万元。该项目荣获“衡阳市科技进步二等奖”、“湖南省科技进步三等奖”。     

科研管理工作在国家自然科学基金申请中的作用初探

科研管理人员是科技人员获取基金的重要“桥梁” 任何一项基金的设立，都有它的目的、意义、评审及管理办法，当一名科技人员申请一项基金时，前提是他必须对这项基金有所了解，而科技人员由于工作和专业所限，不可能对此了解的很清楚，这时候就需要一个“桥梁”，起到连接和沟通的作用，而科研管理人员就是这个桥梁。例如，国家自然科学基金是如何成立的，它的体制、任务、主要职责、经费来源、资助范围及它资助的项目类别、申请人的条件及申请办法、申请程序等等，都需要科研管理人员这个“桥梁”向科技人员讲清楚，使科技人员了解申请基…     

关于企业科技人员下岗再就业问题的思考

近年来,“下岗”已成为人们普遍关心的问题,而科技人员的下岗尤其引人注目。一些科技人员下岗后得不到较好的安置,这种现象已成为科技界及社会各界普遍关注的热点问题。为了全面贯彻落实省、市再就业工作会议精神,我们对全市下岗科技人员状况进行了调查,并对如何解决科技人员再就业问题形成了一些认识。     

走向市场的尝试与探索——高新技术企业的成长与发展

在党中央“经济建设必须依靠科学技术,科学技术工作必须面向经济建设”的方针指引下,中国科学院从1984年起即热情倡导和鼓励广大科技人员创办高新技术企业。目前,全院科技企业总数500余家,其中院直属企业(集团)5家(含原院管公司24家)、联营企业21家、中外合资公司近40家,境外设立的独资、合资企业共16家,从业人员约23000余人。全院科技企业     

关于常熟市“科技人员之家”建设的调研与思考

通过走访调研深刻认识到当前企业建设“科技人员之家”的现实意义,介绍了常熟企业“科技人员之家”建设的总体情况、做法与成效,分析了建设中存在的问题,并提出建议：认为以中国科协工作部署作为贯穿企业科协组织建设的主线,以完成企业中心任务作为做好企业科协各项工作的主导,以服务企业科技人员作为建设“科技工作者之家”的归宿,对于加快企业科协组织建设具有一定的启迪和借鉴意义     

考核科技人员的新方法

在技术职称的晋升(简称“晋升”)中,要求对科技人员进行全面的考核。基层单位(研究室,简称“室”)对本单位技术人员的各方面表现是充分“了解”的。在“科学管理”迅速发展的今天,要求把这种“了解”予以数学化(定量化),并且将各方面的表现予以综合评定,由此得出每个科技人员的考核评定分(简称“考核分”),作为晋升的依据。这种综合评定的方法体现了科学性(客观地反映科技人员的真实情况);简易性(判断简便,计算容易)和可靠性(用计算机给出评定的最终结果)。     

昆明澳德迈科技有限公司

昆明澳德迈科技有限公司是一家专门从事研发高科技产品为主的科技实体。由一批有多年科研经验的高级技术人才和有理论有实践经验的青年科技人员组成，公司“以不断创新为原则，以质量作保障，以最好的服务为前提”。     

山东科技’94改革新思路

<正> 近几年来,山东省科技战线认真贯彻“依靠、面向”和“科教兴鲁”的方针,针对传统科技体制中存在的科技与经济脱节,不利于充分发挥科技人员聪明才智的弊端进行了一系列改革,取得较大进展。以“双放”为重点的一系列重大措施的出台,把大批科技人员推向经济建设主战场,促进了农村和企业的科技进步;开拓技     

天津市农业科技战略举措——“两院一校”合作 新果缀满枝头

从1999年开始，天津市以“科教兴农”的战略眼光与中国农业科学院、中国林业科学研究院、中国农业大学等国家创新中心建立了长期科技合作关系，从此大批科技成果源源不断引入天津。截至目前，通过与“两院一校”紧密合作，共引进新品种142个，新产品23个，制定实施技术规范49项，投入科技人员732名，其中“两院一校”科技人员     

川威集团重奖科技功臣

川威钢铁集团有限公司前不久对在机烧二期工程建设中的有功科技人员实行了重奖。贡献特别大的科技功臣所获奖金超过一般职工年平均收入,这标志着该公司“让科技人员先富起来”的政策开始实施。 川威集团是一个有着70余年历史的国有大型钢铁联合企业,近两年来,在以董事长、总经理王劲为首的领导班子带领下,通过一系列改革,从一个面临着重重困难的企业,发展成为四川省工业企业最大规模50强和最大纳税50强。该公司坚持科技兴企方针,多方筹资搞技改,在不到两年的时间里,先后进行了转炉、制氧机焦、机烧、连铸等技改工程,每项工程皆做到了工期短、     

英国开发出可溶解于水的塑料包装品

英国科技人员近期开发出了一种可以溶于水的新型塑料包装产品。一家名为Cyberpac的包装公司在英国民间创新活动中,通过以与该行业的杂志《创意评论》签署交易协议的方式,发布了其被称为“无害分解”（Harmless-Dissolve）的新型聚酯包装体系。     

北京市农业科技人才培养方式初步构想

在分析北京地区农业科技实力优劣的基础上，提出了培养农业科技人才的几点建议：完善“科技新星计划”，在“新星计划”中加大对农业科技人员的培养力度；设立农业科技人员领军人物培养计划；启动重建农业技术推广网的“春芽计划”；制定实施“乡村才子计划”；进一步完善农村职业教育；大力培养农业科技成果的提供者、使用者、推广者以及农业科技管理人员等四个层次的人才。     

南通市老科协连续十五年倾情送温暖

随着200余份“南通市退休科技人员生活困难情况调查表”日前分类呈送市科协、市人事局和市民政局,市老科协连续15年又成功地组织了一年终“送温暖”活动。 2007年上半年,在市相关部门的鼎力支持下,市老科协即开始组织人力对退休科技人员的生活困难状况展开调查。     

国家“七五”科技攻关表彰会上高校受表彰情况

国家“七五”科技攻关计划,通过13万科技人员的刻苦攻关,奋力拼搏,已全面完成规定的任务,并取得1.1万多项科技成果。为表彰在国家“七五”科技攻关中取得的重大科技成果和作出突出贡献的科技人员及管理人员,国家计委、国家科委和财政部于1991年9月2日在北京召开了“七五”科技攻关总结表彰大会,表彰了453项重大科技成果和206名为国家“七五”科技攻关作出优异成绩的先进个人,并对先进个人颁发了荣誉证书和奖牌。