高等院校规章制度的作用及制定原则

为了深入贯彻《中国教育改革发展纲要》和党的教育方针,培养合格的社会主义现代化建设人才,必须加强对大学生的管理工作以保证学校教学工作的正常进行。 高校管理是一系统工程,建立健全各种规章制度是这一工程中最基本的工作。不少管理者在实践中往往忽视了这一点,或是片面追求高层次模式,或是盲目沉湎校风的美景构想,或是单纯强调动机激励的能动作用。如此种种,势必影响管理整体效能的发挥。在深     

加强规章制度建设 提高学生管理工作水平

学生管理是学校教育管理系统中的一个主要分支，在实现目标的整个管理过程中，必须借助于具有很强的管理功能的政策、法令和规章制度，这既是发挥组织作用的一种管理手段，也是实现科学管理的必然要求。实践证明，规章制度管理对于高校实现管理目标，完成教育教学任务，培养合格的人才有着重大的意义。首先，它能维护正常的工作、生活秩序和学习秩序任何一个集体都要用完整合理的规章制度来统一集体中每个成员的认识和行为，做到人人有章可循，有规可守，这样才能使集体活动得以正常有效地进行。学生管理中的规章制度，能使学生工作有条不紊…     

高校学生管理规章制度的制定原则分析

依法治校是和谐校园的必然要求。在对学生进行管理的过程中,首先要解决"法"的问题。高校对学生进行管理的依据除包括法律、法规、规章等效力等级较高的规范性文件外,还包括大量的适用高校根据自身情况所制定的学生管理规章制度。也正是这些规章制度中存在的问题,导致了学生和学校间大量争议的出现。要从根本上解决这一问题,首先必须对高校制定学生管理规章制度过程中需贯彻的原则有清晰的认识,以制定出更符合法治要求的规章制度。     

我国高校规章制度法治化研究文献综述

我国从宪法、法律到行政规章中都赋予了高校规章制度的制定权,高校规章制度是高校依法制定的高校内部教育管理的规范性文件.高校规章制度在制定规划、程序、技术,以及制度体系和管理等方面存在较突出的问题.不断提高高校的领导者和管理者依法治校的能力与水平,以及科学规划和完善高校规章制度体系,规范规章制度立、改、废程序,完善对规章制度的管理与问责制度等,是我国高校规章制度法治化的关键所在.     

我国高校规章制度法治化研究文献综述

我国从宪法、法律到行政规章中都赋予了高校规章制度的制定权,高校规章制度是高校依法制定的高校内部教育管理的规范性文件。高校规章制度在制定规划、程序、技术,以及制度体系和管理等方面存在较突出的问题。不断提高高校的领导者和管理者依法治校的能力与水平,以及科学规划和完善高校规章制度体系,规范规章制度立、改、废程序,完善对规章制度的管理与问责制度等,是我国高校规章制度法治化的关键所在。     

学分制条件下高校教务管理初探

通过对学分制条件下高校教务管理主要特征的分析，提出了当前只有制定科学的选课机制，健全规章制度，建设教务网络管理系统，才能建立与学分制相配套的教务管理机制这一观点。     

高校学生契约式管理分析--从高校规章制度的角度

随着时代的发展、社会的变迁，高校实施法律契约式管理作为一种较新的发展趋势，对传统高校学生管理工作产生了持续而深远的影响。从高校规章制度层面看契约式管理，目前已经越来越受到国家法律及政策上的支持，在管理实战中也有了一定的积极发展态势，但同时也存在着一系列不容忽视的问题，高校管理者需要在契约管理的基本精神要求下，在学校规章制度的制定及运作上不断努力与完善。     

浅谈高等学校学院的建设与管理

近年来一些规模较大、实力较强强的高等学校，纷纷建立学院，这是科学研究和科技活动在高校所占比重逐步加大的产物，是高校规模扩大、功能扩张的必然结果。但目前在高校一般仍然沿用管理教学系的模式管理学院，显然不尽合理。本文从学院的机构设置、领导班子建设、规章制度建设和向学院适度放权四个方面探讨了学院的建设与管理。     

编制管理与高校管理改革

编制管理与高校管理改革杨慧智（郑州工业高等专科学校）编制管理无论就政府实现对高校的宏观管理或是就高校内部实行管理体制改革而言，都是一项很重要的基础工作。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，长期建立在计划经济体制基础上的编制管理必须从内容到形式进行...     

我国高校大学生法制化管理的障碍及对策

目前高校大学生法制化管理存在以下障碍:一是学校内部规章制度与法律法规冲突;二是不注重法律程序管理;三是高校管理者的法律意识不强。对此问题应做出积极的应对策略:一是加强立法,完善学生管理法规和规章制度;二是强化正当的管理程序,保障大学生的合法权利;三是提高高校管理者的法律意识,增强其依法管理的自觉性;最后,健全司法救济途径,强化保障途径。     

论高校图书馆人文环境的形成

高校图书馆的人文环境是指在其业务履行过程中所形成的良好人文氛围。在具体管理过程中，高校图书馆应处理好规章制度管理与人文环境的统一问题，克服将二者对立起来，单纯用规章制度进行管理的片面观念和做法。其主要措施包括转变观念、提倡民主、发扬党密切联系群众的优良作风，培养团结、奉献、互助、互谅的团队精神。     

高校学生日常行为管理刍议

高校应该加强对学生日常行为的管理,大学生中存在的不良行为现象是加强大学生日常行为管理的现实依据。中外高校、近现代高校大多十分重视学生的日常行为养成教育,这是历史依据。高校的中心任务是育人,学生良好行为习惯的养成是大学生成长的需要,这是理论依据。学校制定的规章制度的程序和内容均有法可依,这是法理依据。     

高校教师管理纠纷的法理分析

高校的法律地位决定了高校的管理权限及其规章制度的合法性程度。大陆法系国家公立高校属于公务法人,高校与教师之间的关系属特别权力关系。特别权力人有一定的管理与命令的权力,是高校内部规章制度合法性的来源。我国的公立高校属于事业单位法人,其根本性质也可视为公务法人,应该赋予高校适当的权力,根据自身教学和科研工作的特点制定规章制度,对教师进行管理。     

略论新形势下如何提高高校行政管理的质量和效率

要提高高校行政管理的质量和效率，必须建设一支高素质的行政管理干部队伍，树立以师生为本的服务理念，建立健全、科学、合理的规章制度，才能更好地为师生服务，为教学、科研服务，也才能更好地促进高校发展．     

切实加强高校教育管理充分促进大学生发展

高校教育管理工作不仅仅要对具体问题提出相应的解决方案，还需要制定出规章制度，塑造国家栋梁的有力保障就是加强高校教育管理。高校管理的一部分就是教育管理，高校教育工作能否顺利开展与教育管理工作是密不可分的。文章以充分促进大学生发展为前提，探讨切实加强高校教育管理的手段。     

关于高等院校规章制度建设的几点浅见

我国的高等教育应该立法。院校本身也应该制定具体的规章制度,实现以法治校。这是目前高教界的共识。笔者在过去的一年里,先后到过十几所高校学习考察,其中不少院校非常重视规章制度建设,初步形成了以法治校的局面。总结分析高校在规章制度建设方面的经验教训,这对高校的建设和发展是有益的,拟就此问题谈点粗浅的看法,就教于同行们。     

高等院校规章制度的功能与实施

高等院校规章制度的功能与实施南京铁道医学院张福珍高等院校的主要任务是为社会主义建设培养合格人才。为了达到这一目的，各高校都建立健全了各项规章制度，以维护正常的教学、工作、生活秩序，不断提高教育、教学质量，促进学生德、智、体全面发展，保证培养目标的实现...     

浅议高校图书馆规章制度创新

高校图书馆规章制度是高校管理制度的重要组成部分,是图书馆管理活动的重要依据。图书馆规章制度的制定不仅是规范读和图书馆工作人员行为的需要,也是对图书馆实行科学管理的需要。以创新精神和时代要求重新观照图书馆规章制度有重要的现实意义。     

对“考试不及格交费重修”制度的质疑

现下许多大学的规章制度中，都有一项制度规定：学生考试不及格需交费重修(所交费用按学分计算)。这一规定受到许多人的欢迎和关注，人们普遍认为：这一规定有助于学校的管理和学生学习的进步。可事实是，“考试不及格需交费重修”在实际中遇到许多尴尬。前不久一媒体报道：某高校一名学生因考试多门不及格无法交纳费用而自杀。     

浅析高校规章制度的建设

高校规章制度是我国教育法律法规体系的重要补充,规章制度体系的完善是法律法规在高校统一实施的保障。当前,制定程序不规范、内容不当或违法、制定修改程序和语言表达方面较为混乱等,是高校规章制度建设工作中存在的主要问题。加强高校规章制度的建设,对于保证学校管理的正常运行,促进依法治校,保障学生权力具有极其重要的意义,因此,需要各方面的共同努力。