你也有一份成功简历

<正>"老师,对不起,我又辜负了您的期望。"李曼沮丧地向我负荆请罪。我忙安慰她说:"胜败乃兵家常事,还有下一次嘛。"李曼代表学校去参加现场作文比赛,却意外落马,她很愧疚,觉得辜负了我的信任。     

你也有一份“成功简历”

“老师，对不起，我又辜负了你的期望。”李曼沮丧地向我负荆请罪。     

书写一份成功的求职简历

1、确定目标比写简历更重要。目标是第一位的,一旦你确定了自己的目标,你就可以围绕着它来设计并组织你的简历内容。把你的目标当作靶心,你的任务就变成了如何用你后面的工作来射中这个靶子。如果写简历的时候脑子里没有一个明确目标的话,你的作品非常可能会让审阅的雇主感到像     

一份简历的两种命运

最近一段日子小严对待工作总有些心不在焉,她的心思一直牵挂在自己的那份简历上。她希望凭着自己那份厚厚的附着一大摞发表文章的简历,能够成功跳槽到那家文学类刊物。三年前,正是这份简历,让这家杂志社的老总对她刮目相看,使她非常轻松地签约这家杂志社,成为班上同学羡慕的求职成功典型。小严想跳槽的念头不是一天两天了,从三年前到现在,她一直在记者的岗位上兢兢业业。三年过去了,小严早就感到厌烦了。这是一个财经类杂志,小严对这个领域本来就没有什么感觉,三年的工作实践也没有培养出她对这一领域的热爱。她一直喜欢文学,希望能去一家文…     

第37份简历

连日来学校就业网上都不曾再有招聘消息更新，11月份的招聘风暴即将过去，随着年关的来临，年前的招聘暂告一个段落。闲来无事我拉开抽屉，开始整理那些早已凌乱不堪、样式不一、薄厚不均的简历。     

精心设计你的简历

大学生的素质与就业的关系极为密切，具备哪些素质的大学生才能受欢迎?笔者综合众多大公司人事经理体会，他们认为，具有如下六种特点的人最容易获得事业的成功。     

小一号简历

才到大四，我们就一头扎进了求职太军中。12月中旬，市里组织了一场大规模的毕业生双选会。我们从一接到消息就积极投入到了准备工作中去。准备的工作很多，其中最重要的莫过于准备了一份精美的简历。     

让每一份简历都开口说话

个性简历,初创名气 卢嫣红是一位江西姑娘,2001年大专毕业来到北京谋职,在做了2年办公室文员后,她的文字录入速度达到了120字/分钟,后来索性辞职在北京丰台区的人才交流市场附近开了家文印店.     

做一份引人“驻”目的简历

做出一份能上考官"驻"目的简历,大学生不仅要以实力说话,还要懂得如何让简历帮你成功,赢得用人单位的青睐.     

成功有时不经意

老秦,找工作去吗?带上你的简历!乍一听这话总感觉有些耳熟。回头,看见阿乐在朝我讪笑,看他卖弄得一副心安理得的样子,有点不爽。找到工作了就是不一样啊,那小子终于有那份闲情读读尼采、读读黑格尔了。不像我们,周末还得跑着去面试。我朝他拍了拍背着的包便出去了。本来去年年底已经把工作搞定了,老总似乎很重视人才,说你随时可以来上班。而过了年,就已经“鸠占鹊巢”,我没有被通知就提前下岗了。我遂明白,在职场,没有谁一定属于谁。傍晚,接到一家公司的面试通知,为了迎接这突如其来的“仪式”,我连夜赶制了一份简历,忠实地把自己描写了一番…     

你有多创意,简历就有多效力

正找工作,似乎进入了拼创意时代。简历,通常是一张A4纸,因为很多求职指导人士会告诉你,简历最好别超过一页纸,老板们耐心有限。上面通常写有个人基本信息、学习经历和工作经验。对了,一定要重点突出,还是那句话,因为老板们耐心有限。制作好了,请投出。现在一般是用网络的方式,所以你做一些轻微修改,也可以一股脑投出上百份。然后,请等待着回音,等待着没有什么耐心的老板们,在成千份差不多的简历当中发现你,给你打来梦寐以求的面试邀请电话。在英国、法国这些求职前景暗淡的市     

打游戏也可写入求职简历

当中国数以万计的大学生因为找不到工作而流落于各种网络游戏里,被诊断为＂网瘾综合症＂的时候,地球的另一端,美国大学生们则把自己的游戏经历写入求职简历,投给他们的教授甚至公司的CEO们……     

简历令你脱颖而出

一年比一年严峻的就业形势使许多将要毕业或已经毕业的大学生感到很大的压力.     

怎样写好大学毕业的第一份求职简历

刚毕业大学生的求职简历要注重个性,要重点突出,最好是简历中的能力、特长与所求职岗位相关联,不要照抄照搬别人的简历或写出万能简历,那样会失去很多就业机会。     

多出一页的简历

出门前,他伏身吻了吻还在吃早饭的妻子．说：“椿吃过饭,就把碗筷放这里吧,中午回来我洗。就要迟到了,我先去上班。”说完,匆匆下了楼。     

让一纸简历打天下

据相关调查发现,招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟,一般会阅读1页半材料,然后以不超过30秒的时间决定是否给应聘者下一个机会。     

两份简历的距离

一个拿到哈佛商学院入学通知书的女孩站在千人礼堂里,望着台下成千双大学毕业生迷茫而渴望的眼睛,侃侃而谈。＂下面请看两份简历,假设你是哈佛的教授,你会选择哪个学生。＂简历一：学历：大学毕业。工作：无。加入社团：无。英语水平：六级。各类证书：无。简历二：学历：大学毕业。工作经验：安永会计事务所（世界500强）。加入社团：上海瑜伽社团。英语水平：托福     

一份简历为何能命中3个好职位

在今年的就业形势影响下,越来越多的人在求职时选择了海投简历——多投一份就多一个机会,可浙江师范大学交通学院机械设计051班的男生王文龙却背道而驰。近日,他仅在萧山人才网上投了一份简历,就有3家单位主动找上门,也因此找到了满意的工作——成为一名工艺师,负责杭州某发电设备公司的设备零件开发。     

为何你的简历不过关

数字不合情理 如果你的成绩可以量化,就写出来吧——但是要谨慎。过于模糊的数字可能暗示了经验的缺乏和判断的错误。有时像“管理50万美元的预算”或者“领导着两个人的一个小组”这些话可能会给招聘者留下坏印象。如果想用一个小数字来让人印象深刻的话,就要把它放在上下文中。还要注意不要自夸。