浅谈档案数字化与高素质人才队伍建设

随着档案事业的快速发展,档案的数量剧增,现代化管理水平越来越高,以数字化为基础的档案管理对档案队伍提出了更高的要求,档案管理工作不仅需要具有档案专业知识的专业人才,更需要掌握多学科专业知识,懂得信息化技     

打造高素质档案干部人才队伍

习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。面对新时代新征程档案事业高质量发展面临的形势任务和问题挑战,强化干部和人才队伍建设,不断锤炼档案部门党员干部忠诚干净担当的政治品格和服务大局的能力水平,势在必行。     

实施“555档案人才”工程 建设高素质档案人才队伍

人才资源是第一资源,人才优势是第一优势。近年来,重庆市档案局在落实国家档案局建设档案强国战略,推进西部档案强市建设中,坚持科教兴档、人才强档,大力实施"555档案人才"工程,着力打造一支高素质档案人才队伍,为推动重庆档案事业科学发展提供保障。     

建设高素质档案宣传队伍的思考

档案宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分,担负着优化档案事业环境建设,促进档案事业发展的重要职责,建立一支稳定的、高素质的、具有优化结构的档案宣传队伍是当前档案部门的一项迫切任务。一、造就高素质档案宣传队伍的要求档案宣传工作者不仅应具备档案工作者的职业道德、专业知识和基本技能,而且还要具备更高的政治素质、理论素质和能力素质,即从质量上实现优化。一.政治素质优化。档案宣传工作者应有较强的政治意识,坚定的政治立场,正确的政治方向,积极的政治态度,牢固的政治信念;对宣传工作要有深刻的理解,热爱档案工作,不计较名利…     

加强图书馆高素质人才队伍建设的几点思考

本文提出,建设高素质人才队伍是关系图书馆建设与发展的关键因素,并从图书馆的职能、任务和时代对它的要求两个方面论述了建设高素质人才队伍的重要性和迫切性。同时,针对图书馆的实际提出了三条建设性的意见,即狠抓在职人员教育,开展人才交流,改革人事制度,对其建设高素质人才队伍的途径、办法、措施,尤其对深化人事改革进行了有益的探索。     

加强基层档案人才队伍建设的思考

<正>新时期档案事业的发展需要高素质的档案工作者。没有适应社会发展的高素质人才,发展档案工作就将成为空话,就无法落到实处。加强档案人才队伍建设,全面提高档案工作者的政治素质、思想素质、业务素质是推进档案工作的前提和保障。因此,做好档案工作,关键在于档案人才队伍建设。一、基层档案人才队伍建设现状人才队伍建设是档案事业发展的基础工作。长期以来,各级档案部门全面贯彻落实科教兴国、科技兴档战略,把人才队伍建     

关于加强电信档案人才队伍建设的思考

<正>当前社会,档案的重要性正日益凸显,档案事业、档案工作也受到社会各界越来越多的关注和重视。档案工作的顺利展开、档案事业的蓬勃发展,离不开高素质的档案工作者。在国家档案局颁布"9号令"的背景下,结合中国电信集团档案工作"十二五"发展规划,笔者认为,上海电信行业的档案工作要以档案人才队伍建设为核心,坚持以人为本和人才资源是第一资源的思想,积极探索人才强档战略。为此,笔者对上海电信档案人才队伍现状进行了调查摸     

构建高素质公共图书馆人才队伍之思考

阐述构建高素质公共图书馆人才队伍的意义,指出高素质图书馆馆员应具备的条件,提出构建高素质公共图书馆人才队伍的建议。     

加强档案人才队伍建设

<正>随着社会的不断进步,档案工作必须与时俱进,不然就不适应现代科学技术迅猛发展的形势,为此档案工作的管理方式也应随着社会的发展而改变,只有加强档案队伍建设,建设一支觉悟高、业务精、责任心强、无私奉献的高素质档案人才队伍,才能在档案管理工作中发挥作用,从而提高档案科学管理,推动档案快速发展,为档案事业的快速进步,提供人才保证,其重点培养我认为在以下几个方面加强人才队伍的建设。一、提高对档案人才队伍建设重要性     

档案信息化人才队伍建设

加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展“十五”计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。档案信息化建设本身又是最具有知识经济时代特征的新兴领域,因而人才无疑是最重要的建设源,是保证档案信息化建设持续发展的关键。因此,必须重视档案信息化人才的培养,满足档案信息化建设的人才需求。一、档案信息化建设所需的人才队伍结构档案信息化建设是一个需要有着合理结构的人才队伍才能完成的系统工程。理解与掌握档案信息化建设所需的人才结构,对于档案信息化建设是至关重要的。根据档案信息化建设的特点与要求,笔者认为档案信息化建设需要以下几类人才：     

档案人才队伍建设迫在眉睫

随着档案事业的发展,档案数量日益增多,档案资源日益丰富,档案信息载体日益多样,档案管理手段日益先进,这就对档案人才队伍建设提出了新的更高的要求。因此,建设一支高素质的档案人才队伍,是摆在我们面前的一项重要任务。     

谈档案人才队伍建设

一、加强档案人才队伍建设对档案事业的重要意义 党中央、国务院历来高度重视档案工作.我们党在创立之初就十分重视档案资料的收集和安全保管工作,毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家,都是保护档案的光辉典范.在新的历史时期,胡锦涛同志多次就档案工作做出重要指示,强调"档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面.借助档案,我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来".     

深化档案人才队伍建设

两办《意见》下发后,中共奉贤区委、区政府高度重视,要求认真贯彻落实;奉贤区档案局进行专题学习研究,联系实际予以贯彻。 近年来,奉贤区档案工作坚持服务大局、服务社会、服务民生,取得了快速发展。这也得益于奉贤档案人才队伍建设所带来的推动作用。我们通过制定《奉贤区档案人才队伍建设实施意见（2011—2015年）》,科学谋划人才队伍建设;加强人才队伍岗位培训、继续教育、应知应会等,综合素质得到不断提升;千方百计引进优秀人才,队伍结构得到优化;开展领军人才带教工作,创新设立领军人才工作室,在骨干培养、科研方面取得明显成效;创新开展乡镇档案管理模式研究,在全区8个镇、5个开发区建立档案信息服务中心,明确档案人员的性质、待遇和工作要求等等。     

档案工作现代化与档案人才队伍建设

随着计算机技术、网络技术、数据库技术以及多媒体技术的发展,人类社会进入了信息化时代。人们可以把分散于不同载体、不同地理位置的信息资源以数字化的形式存贮,以网络化的方式互相连接,从而得以更加便捷、有效、及时地利用。处于这样的时代大背景下,现代     

优化高校档案人才队伍建设

高校档案人才队伍已经不能适应信息化时代的要求。目前,急需优化高校档案人才队伍建设,使高校档案工作在教学科研和社会生活中发挥应有的作用。     

档案信息化人才队伍建设刍议

加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展十五计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。人才在档案信息化     

航空工业档案人才队伍建设问题

当前航空工业档案工作人员层次不高、年龄老化、人才流失严重、创新意识不强的状况影响了档案管理工作的质量。只有加强档案人才队伍的培训、更新和完善档案工作者的知识结构、引进档案管理的专门人才、创新体制机制,才能适应新时期航空工业档案管理工作的需要。     

试论新时期档案人才队伍建设

当今世界,科学技术飞速发展,新技术,新信息层出不穷。信息技术在各行各业的广泛应用,档案信息数字化的建设,对档案人才队伍建设提出了新的要求,档案从业人员迎来了新的挑战。一、新时期档案工作的特点科学技术的发展带来新的档案形式和管理模式,信息化进程不断加快,新的课题不断涌现。新时期各个学科的相互渗透和融合更加明显。三四十年前以至更早,人们的观念中往往以为档案工作是以纸质文件管理为重点、以保密和服务领导为中心。随后,人们发现     

培养信息化档案人才队伍的思考

培养信息化档案人才队伍，是档案信息化建设的奠基工程，是各档案部门乃至每一位档案工作者的历史使命。本文就信息化档案人才队伍培养工作，从更新观念入手，在对明确目标、拓宽渠道、加强组织领导等方面提出了初步设想，以供参考。     

关于信息化背景下档案人才队伍建设问题的思考

信息化是当今世界发展的必然趋势,对包括档案工作在内的社会诸项事业都产生了巨大的影响。在信息化背景下,档案工作发生了诸多改变：一是档案形式实现了从纸质型到数字型的转变,档案信息可以脱离纸质载体而存在,即我们所说的电子文件;