试论职业高校图书馆的改革发展

随着改革开放的大好形势,职业高校依附于老高校应运而生,图书馆的各项工作取得了显著成绩。屹立于普通高校之林,那如何抓住机遇,迎接挑战,在改革中不断发展,文章首先分析了新形势对职业高校图书馆提出了新要求,必须要不断总结经验,找出差二巨,制定对策,促进发展。     

试论知识经济时代高校图书馆工作的改革与发展

高校图书馆作为推动科技创新、教育化、社会经济发展的重要依托，面对知识经济的挑战，进一步深化改革，构筑创新体系，转换工作职能，加强人才培养，以适应知识经济时代的要求．     

高校图书馆读者服务工作的新走向

本文从读者服务工作在高校图书馆中的地位和作用出发,针对当前和未来社会信息化发展对于高校图书馆读者服务工作的冲击,分析现状,研究对策,努力探寻世纪之交读者服务工作的新思路、新领域、新途径。     

现代高校图书馆工作浅议

高校图书馆应改善条件，提高服务档次，馆员应提高素质，掌握计算机，网络知识、开展好信息服务，作好读者工作，以迎接时代进步的挑战。     

高校图书馆馆员职业素质新探

大学图书馆是高校教师教学、科研的好帮手，是大学生的“第二课堂”，是传播知识、播撤文明开启智慧之门的重要场所，是大学的“心脏”。21世纪的图书馆工作对图书馆员的素质提出了更高的要求，因此，当务之急是加强图书馆员的职业素质建设，为“心脏”健康而有序的工作提供强大而有力的支持。     

知识经济环境下高校图书馆改革与发展刍议

为了适应高等院校增强竞争力的迫切需要，图书馆应围绕学校的中心任务和长远发展目标，加快图书馆改革。为此，必须合理配置图书馆资源，加快知识创新与技术创新；发展网络信息服务；改革和完善图书馆8内部运行机制；实行人员结构调整；加强馆员的业务学习，提高其业务能力；开拓新思路，确保读服务优质化。     

试论高校图书馆人力资源管理

时代需要全面发展的图书馆员,高校图书馆为了提高馆员的整体素质,借人事制度改革的春风,树立了人力资源管理新的理念,提出了新的管理目标。为了达到预期目标,高校图书馆要更加注重人才队伍建设,图书馆员要不断地完善自己,提高素质,为推动高校图书馆事业的发展贡献力量。     

高校图书馆管理体制的改革探析

随着科技的发展与文明的进步,我国各大高校图书馆事业取得了长足的发展与壮大,但在管理工作上也出现了不少问题。在新的历史发展时期急需对管理体制进行科学有效的改革,才能满足在新时期中现代化发展的管理需求,本文对此进行探讨,分析高校图书馆管理体制的改革。     

论高校图书馆的改革

高校图书馆如何在改革中紧紧围绕经济建设这个中心,服从、服务于这个中心?如何从旧观念的束缚中解脱出来?怎样走开放搞活之路?如何改革旧的管理体制、服务模式?如何稳定专业队伍?这些都是在改革大潮中我们每个图书馆员应该思考的问题.     

浅谈高校图书馆的自我发展

市场经济下高校图书馆的自身发展是关键，面对购书经费锐减，藏书老化的状况，图书馆要发展就得利用现有条件，强化自身建设，做好宣传工作，为读者开展优质高效的服务。     

谈高校图书馆的发展与改革

针对信息技术的快速发展及高等教育改革的深入,高校图书馆的改革势在必行。本文就图书馆的发展方向提出高校图书馆改革的若干建议。     

新形势下高校图书馆改革中的几个问题

新形势下高校图书馆改革应重视人才队伍建设，进行管理体制改革，处理好无偿服务与有偿服务的关系。     

浅谈网络环境下高校图书馆的读者服务工作

本文分析了网络环境下图书馆读者服务工作的特点，根据这些特点对图书馆员提出了要求。     

对加强高校图书馆管理的再思考

如何加强高校图书馆管理是高校图书馆领导经常思考的问题。面对21世纪知识经济的挑战，应注重运用激励手段、狠抓服务质量、深化图书馆改革三方面的工作来促进管理，以保证图书馆事业的健康发展。     

对高校图书馆管理创新的思考

新形势下高校图书馆发生了前所未有的变化，新的变化不可避免地带来了管理上的变化。着重从高校图书馆的人员、读者、服务等方面谈了管理创新的方法。     

信息时代高校图书馆馆员职业形象重塑的思考

信息时代的到来,使高校图书馆工作面临极大的挑战,同时也给图书馆员带来了很大压力。面对信息环境,高校图书馆员必须转变观念、更新知识结构、强化专业技能,提高综合素质,重塑自身形象,才能使图书馆事业健康持续发展。