分析图书馆工作人员心理现象，提高图书馆工作人员的服务意识

本文从心理学角度出发，对图书馆工作人员的心理现象进行了阐述，同时提出了一些参考性的建议。     

如何提高高校图书馆工作人员的服务创新

分析了目前高校图书馆工作人员服务创新的特征体现,提出了如何培养和提高高校图书馆工作人员服务创新的策略     

提高图书馆工作人员素质的思考

阐述了新形势下图书馆工作人员提高自身素质的重要意义,并对图书馆工作人员应具备的素质进行了探讨,进而论述了提高图书馆工作人员素质的具体方法。     

浅析高校图书馆工作人员绩效特点

从绩效的一般含义及其特点出发,基于图书馆工作人员的工作特征,分析了高校图书馆工作人员绩效的多维性、复杂性、多元化、导向性和可优化5个主要特点。     

提高图书馆工作人员业务水平和思想觉悟的必要性

着重针对目前图书馆专业管理人员思想业务素质偏低的客观情况提出加强再教育,短期内力争解决一部分问题的大胆构想,并能就一些方法、手段、措施、途径在理论上做较大幅度的展开,力求能够针对现状得出具体问题,结合客卿内容做具体分析,在理论上要践上寻求好的解决问题方法。     

浅谈图书馆工作人员的素质

认为在当今时代下,图书馆的发展,离不开提高图书馆工作人员的综合素质,加强人才队伍的建设至关重要。     

图书馆工作人员素质探讨

本文通过对图书馆工作人员现状的充分调查，探讨新形势下，图书馆工作人员所应具备的素质。     

浅谈图书馆工作人员的素质

认为在当今时代下,图书馆的发展,离不开提高图书馆工作人员的综合素质,加强人才队伍的建设至关重要。     

浅谈图书馆工作人员的职业道德

图书馆工作的核心就是利用现有文献,传递知识情报,满足读者需要。根据这一核心,图书馆工作人员应具备九个方面的职业道德。     

提高图书馆工作人员素质刍议

图书馆具有保存文化遗产，传递信息和进行社会主义教育的职能。图书馆的一切工作是为了最大限度地满足读者对书刊文献资料的合理需求。为此，图书馆工作人员不仅要掌握一定的专业基础理论和科学知识，而且要掌握图书文献资料有关的工作方法和技能。对馆藏有所了解，能够熟练地使用馆藏目录，联合目录和有关工具书的本领。     

图书馆工作人员素质探析

本文通过对图书馆工作人员现状的充分调查，探析新形势下．图书馆工作人员所应具备的素质。     

全面提高图书馆工作人员的整体素质势在必行

信息时代下图书馆工作人员如何提高个人全面素质以适应现代化的发展。     

高校图书馆临时工作人员管理探析

随着图书馆图书借阅、咨询等工作量的提升,图书馆馆员数量出现短缺的现状,在这种情况下,使用临时工作人员大势所趋,针对上述情况,文章对临时工作人员的现状及管理上存在的问题进行了分析,并提出了高校图书馆临时工作人员的管理措施。     

浅谈职校图书馆工作人员的职业意识

图书馆工作者要做好本职工作,必须明确图书馆员职业道德内容,强化图书馆员职业意识。强化职校图书馆工作人员职业意识的措施:馆员应该树立正确的世界观、价值观;在职校图书馆中开展信息素质教育;对职校图书馆工作人员进行培训。     

建设知识仓库提高图书馆服务层次

在知识经济时代,为了适应读者的需要,对各种外部和内部的知识与信息进行数字化改造和有效的管理,并建设有利于知识传播、共享和交流的知识仓库,是图书馆信息化、知识化建设的当务之急.     

建设知识仓库提高图书馆服务层次

为了适应知识服务的信息需求,本文论述了知识仓库是图书馆文献信息资源开发利用模式的发展方向,建设知识仓库将为图书馆进行高效的知识服务提供保证。     

建设知识仓库 提高图书馆服务层次

为了适应知识服务的信息需求,论述了知识仓库是图书馆文献信息资源开发利用模式的发展方向,建设知识仓库将为图书馆进行高效的知识服务提供保证,     

建设知识仓库提高图书馆服务层次

为了适应知识服务的信息需求,本文论述了知识仓库是图书馆文献信息资源开发利用模式的发展方向,建设知识仓库将为图书馆进行高效的知识服务提供保证.     

信息时代加强图书馆工作人员综合素质建设的必要性

文章指出;在当今的信息时代,图书馆工作人员必须按照现代化图书馆标准的要求,加速转变思想,更新观念,加强学习,不断接受教育,更新知识结构、掌握新技术、新理论,提高自身的综合素质,以迎接21世纪现代化图书馆各项工作的挑战。