关于企业党建和思想政治工作的探讨与实践

党建思政工作历来是我党高度注重的一项工作。因而作为新时期背景下的企业,必须始终坚持党的基本路线方针政策,结合企业实际开展党建思政工作,以更好地确保党建思政工作的有效开展,从而促进企业的可持续发展。基于此,笔者将本文命名为《关于企业党建和思想政治工作的探讨与实践》。首先分析了加强企业党建思政工作的重要性;其次就企业党建和思想政治工作的探讨与实践进行了分析;最后对全文进行了简单总结。     

企业改制审计应注意的几个问题

国有企业改制是我国经济体制改革中的一件大事,也是当前各级政府的一项重要工作。改制是企业为适应市场经济规律朝着建立现代企业制度的转换,具有多种形式,如兼并、租赁、承包、合资、联合、拍卖、股份制等,现阶段,国有企业改制已进入了一个新的发展时期,随着企业改制的进一步深入,企业改制范围不断扩大,产权交易日益活跃,国有资产逐渐盘活并滚动发展。改制后的企业转换了机制,增强了活力,提高了市场竞争力,增加了经济效益,但在改制的工作中也出现了种种问题。为保障企业改制工作的健康发展,必须加强对改制企业的审计监督,在审计过程中应注…     

对企业改革中职工思想工作的新思考

新形势下,做好企业改制过程中职工思想政治工作,是保证改制企业改制工作平稳实施的重要一环.企业思想政治工作要加强对职工进行必要的形势和政策教育,引导职工正确认识改制改革的主要目的和重要意义,针对企业实际和改制过程中遇到的具体问题,通过采取科学的行之有效的方法和措施,保证企业改制和改革工作的顺利进行.本文针对一些企业在改制过程中,因改制方案欠周详,运作不规范,引起的个别职工上访事件等现象,进行了认真分析,并提出了积极对策.     

企业改制审计应注意的几个问题

国有企业改制是我国经济体制改革中的一件大事,也是当前各级政府的一项重要工作.改制是企业为适应市场经济规律朝着建立现代企业制度的转换,具有多种形式,如兼并、租赁、承包、合资、联合、拍卖、股份制等,现阶段,国有企业改制已进入了一个新的发展时期,随着企业改制的进一步深入,企业改制范围不断扩大,产权交易日益活跃,国有资产逐渐盘活并滚动发展.改制后的企业转换了机制,增强了活力,提高了市场竞争力,增加了经济效益,但在改制的工作中也出现了种种问题.为保障企业改制工作的健康发展,必须加强对改制企业的审计监督,在审计过程中应注意以下问题:     

人力资本的价值与高校科技企业的改制

如何正确认识和评价人力资本在高校科技企业发展中的作用 ,是当前制约高校科技企业改制的一个关键问题。本文运用人力资本的理论 ,分析了人力资本与物质资本的差异 ,阐述了人力资本在企业价值形成中的作用、地位及趋势 ,对在高校科技企业改制过程中如何建立有效的激励和约束机制提出了建议。     

《电工电子技术》课程思政设计研究

基于课程思政教育理念及要求,探讨大学工科课程教学中,如何融入课程思政元素.本文以《电工电子技术》课程为例,针对工科教师所面临的引入课程思政切入点不好选择的现状,探讨了课程思政在大学《电工电子技术》课程中的实施过程,并取得了良好的教学效果.为课程思政工作在高校工科课程教学中的应用提供了理论依据.     

股份合作制:县域国有企业改革的成功道路──诸城市企业产权制度改革调查

本文通过总结、分析诸城市国有企业走股份合作制道路改造企业产权制度的过程、经验和收效，着重从理论上论述了其成功的原因和改制后企业的公有制性质，指出股份合作制对当前县域国有企业改制具有普遍的推广价值，同时对改制中的若干问题进行了探讨。     

探究企业思政工作的创新与发展

社会主义新时期,企业在发展创新过程中,面临严峻复杂的内外环境,如何实现企业的健康发展,员工思想的团结一致,需要我们加强党的思政工作。因此,注重企业思政工作,做好企业思政工作,创新和发展党的思政工作,是我们当前企业的重要任务本文就如何发展和创新企业的思政工作展开讨论,意在为企业的党政工作提供参考和借鉴。     

企业改制职工思想工作不可丢

企业改制既是产权关系的变化,也是职工利益的调整。改制过程中,职工思想出现这样那样的问题,或者酿成集访事件。这里既有利益调整产生的情绪波动,也有思想工作不力导致的人为后果。近年来,笔者从事企业改制,处理过不少上访问题,接触过很多企业职工,发现改制过程中的职工思想工作存在不容忽视的现象。一是采取传统办法“硬扳弓”。有些企业改制人员习惯用生产管理方式抓改制,在职工思想不统一、情绪不稳定的情况下,仓促上马,草率从事。没有把思想工作渗透改制程序,硬性切入,强制推行。结果改制煮成“夹生饭”,职工不象服从生产管理那样俯首帖…     

思政元素在高校“测量与地图学”课程的导入研究

课程思政建设作为我国高等教育的一项重点工作,受到了全国高校的重视。价值塑造、知识传授、能力培养的有机统一已成为人才培养中的一个重要举措,如何有效地把思政元素导入非思政专业课中,实现思想政治教育的全面化,是当前亟待研究的关键课题。为了加强大学生思想政治教育,提高课堂教学质量,梳理总结了“测量与地图学”课程教学内容与思政元素的结合点,探讨了教学过程中有效导入课程思政元素的具体方案,以实现课程思政目标,形成“三全育人”的教学模式,为相关专业课程思政教育提供可行性参考。     

浅析企业人力资源管理中的思想政治工作

人力资源管理与企业思政教育具有一定的相通之处,认清思想政治工作在企业人力资源管理中的作用方式、作用途径、作用发挥的条件,对企业思政工作具有重要作用.本文同时也提出企业人力资源管理中的思政教育新对策.     

高校勘测设计院改制中的财务管理

财务管理作为企业管理的重要组成部分,贯穿于高校勘测设计院改制的始终,要为校领导提供准确可靠的财务信息：做好资产评估、界定、股权结构设置工作;解决好改制过程中的几个特殊财务问题;建立适应市场经济发展的财务管理体制,旨在保证高校勘测设计院的改制顺利进行,以及改制后企业的健康发展。     

浅谈国有企业思政工作的强化

国有企业思想政治工作能够对其科学有效运营起到十分重要的作用,而在经济社会快速发展的大背景下,这种重要性就更为突出。在这种背景下,本文首先分析了国有企业思政工作的发展方向和定位,进而从完善员工思政教育的意见反馈工作及有效配置思政工作资源两个方面着手,探讨了国有企业思政工作的强化措施。     

对增强电力企业思想政治工作说服力的思考

电力企业的思想政治工作也是企业日常工作中的一部分,对于企业的改革和发展具有积极意义。然而当今电力企业的思想政治工作的说服力并不是很强,工作效率低下。本文介绍了思政工作在电力企业中的作用,分析了其中电力企业思政工作说服力不强的原因,并且提出建议对策。     

思政工作对现代企业制度建立的作用探析

企业改革与发展的基本方向是建立现代化的企业制度,这也是企业顺应经济社会发展的必然要求。随着我国市场经济的发展与企业制度的不断完善,一部分深层次的问题与矛盾显露出来,而引发这些问题与矛盾的主要原因在于企业思政工作的不完善。基于此,本文对思政工作在现代企业制度建立中的重要作用进行探讨、分析。     

学科交叉视角下高校"课程思政"建设的创新路径研究

课程思政建设是实现高校"立德树人"目标的有力抓手和有效路径.文章以江苏省某财经高校学生为调研对象,从学科交叉视角探讨了当前高校课程思政建设过程中的问题,梳理了当前高校学生对课程思政教学的反馈意见以及态度,据此给出了优化高校课程思政建设的可能路径.本研究认为推进高校课程思政建设,需要课程思政研究常态化,形成多学科交叉相融...     

试分析事业单位思政教育现状和改进措施

事业单位的思政教育工作决定着其基础社会服务功能的有效发挥,是我国事业单位管理中基本内容。在当前我国事业单位改革的时代背景下思政教育成为重点工作内容,影响着其他各项工作的开展与落实。本文首先对当前背景下开展思政教育工作的意义进行了基本论述,然后分析了我国事业单位思政教育工作中的问题,最后提出了针对性的改进措施,期待能够为我国事业单位思政教育工作有效开展提供参考。     

提升企业思想政治工作有效性的策略研究

国有企业对于国计民生与经济发展有着重大的影响,探寻国有企业思政的方法与策略,并提升思想政治工作的有效性便显得尤为重要.本文针对企业思想政治工作进行研究,从提升企业思政工作有效性的途径、强化企业基层思政工作、有效利用各种载体以及坚持“以职工为本”的科学理念四个方面,详细阐述了增强企业思想政治工作有效性的策略.     

浅论企业改制中划拨土地使用权的处置

加快国有企业改制重组步伐,积极推行公有制的多种有效实现形式,是党的十六届三中全会通过的《决定》提出的一项重要内容。本文针对企业改制过程中涉及的国有划拨土地使用权如何处置,根据国家现行政策,结合自身的实践,着重从划拨土地使用权处置方式及其特点、各种处置方式土地权能之比较、企业应“因企制宜”采取合适的处置方式三个方面进行了分析和探讨,以供改制企业借鉴参考。     

浅谈高职院校思政课实践教学与共青团工作的对接

为实现思政课实践教学目标,广大高职院校必须重视思政课实践教学模式的变革与创新。将思政课实践教学环节与共青团工作有效对接作为切入点,发挥两者在实践活动组织与教学中的积极作用,可以实现优势互补、相辅相成,从而开辟高职院校思想政治教育的新模式。该文从分析高职院校思政课实践教学所存在的问题入手,对共青团组织在高职院校学生思想引领中的作用进行概述,进而探讨思政课实践教学与共青团工作对接的有效途径。