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6月底在天津举行的2008年全国职业院校技能大赛,引来近千家企业到场观看,其中位列世界500强的企业就有二十多家.新华社的报道称,这些企业的目的只有一个:抢夺技能明星.一位企业老总甚至用"惨烈"两字来形容同行间的"抢人大战". 相似文献
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全国各地各企业共青团组织在开展创新创效活动中,以实施青工技能振兴计划为突破口,培养了大批青年技能人才。据不完全统计,青工技能振兴计划目前已经培养青年高级工17万多名、青年技师3万多名、青年高级技师1.4万多名。青工技能振兴计划是劳动和社会保障部联合共青团中央于2004年4月共同推出的,旨在培养造就一支技能精湛、结构合理的青年技能人才队伍,为企业保持持续成长能力奠定人才基础。青工技能振兴计划实施以来,全国各地共青团组织在组织、引导青年实施青工技能振兴计划方面,发挥出了很大的政治优势、组织优势、活动优势和广泛联系青年… 相似文献
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5月25日-6月28日,全国职业院校技能大赛圆满举行。31家主办单位;1个主赛场、15个分赛区;14个专业大类100个赛项;400多万学生参与,参加决赛的选手逾万人;参与行业80多个、企业近千家;50多个国家的500多名外国学生参加比赛和技能展示活动……一组组数据足以反映出"2013年全国职业院校技能大赛"的盛况。历经6年的磨砺、积累与沉淀,"全国职业院校技能大赛"赛事规模与影响力逐步扩大。在展示中国职教风采、引领教育教学改革的道路上,"全国职业院校技能大赛"已经成为中国职业教育响亮的"金字招牌"! 相似文献
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2006年,劳动和社会保障部将在从业人数多的现代制造加工业、现代服务业和信息产业等领域选择部分技术技能含量高的新职业,组织开展不同层次的竞赛活动。今年将组织国家级一类竞赛活动5项,主要有第二届全国数控技能大赛、第二届中国电子商务大赛、全国职工技能大赛、第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和2006年中央企业职业技能大赛。还有国家级二类竞赛活动21项。这些竞赛主要依托行业、大型企业集团等机构组织开展。2006年的职业技能竞赛以“技能创新,人才强国”为主题,本着“紧贴生产、注重实效、调控数量、强化质量、提升水平”的工作… 相似文献
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一、技能大赛为课程改革指明了方向
2009年6月27日,全国职业院校技能大赛在天津隆重开幕.3000多名中职、高职院校的学生“技能高手”,加上各省参加技能大赛的指导教师、职业教育装备参展人员和来自企业的大赛观摩人员汇聚一堂。本届大赛项目之多、规模之大、行业企业参与度之深.超过以往各届。可谓职业教育的奥林匹克盛会。 相似文献
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一、技术能手日益受重视2002年12月,第六届中华技能大奖在北京颁奖,共有10名技术工人获奖。其中高级技师有9人。101名全国技术能手中,高级技师比例也已达46%。全国技术能手中高级技工比例比1995年第一届上升了14个百分点,整体上也呈现出年轻化、知识化和多技能化的趋势。这些能手不仅能熟练掌握本工种技能,而且能在一个领域、多个工种开发、创新,带领攻关小组解决技术难题,成为企业的技术带头人。技术工人“身价”高在上海又有了新的佐证。上海市劳动保障局提供的最新调查显示,由于越来越受企业的青睐,上海高… 相似文献
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目前国内各类加工制造企业的CAD/CAM技术应用水平正在迅速提高,正向着高效、多轴、复合的应用水平发展,为了使人才培养与时俱进,并适应企业实际的需要,2004年以来人力资源和社会保障部、教育部、科学技术部等六部委主办的全国数控技能大赛已经成功举办了四届,2010年全国数控技能大赛突出特点是增加了数控机床的多轴加工技术,其试题也在向多轴、高精和复合加工方向发展,数控技能大赛成为了衡量职业院校教学改革和办学质量的一项重要指标。 相似文献
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<正>本刊讯全国技能大赛(全称为中华人民共和国职业技能大赛)是经国务院批准,人力资源社会保障部主办的国家级综合性职业技能赛事,也是目前我国技能领域最高层次的大赛,具有规模大、规格高、项目多、水平高、影响广等特点。第一届全国技能大赛于2020年12月10日—13日成功举办,来自各行各业的2557名选手在国家级舞台上展示精湛技能、相互切磋技艺,用汗水和智慧诠释了“技能有多高,人生的舞台就有多大”,激励了广大劳动者特别是青年一代走上了技能成才、技能报国之路。第二届全国技能大赛以“技能成才、技能报国”为主题, 相似文献
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中国高技能人才工作存5大问题年龄老化出现断档 总被引:1,自引:0,他引:1
《职业技术》2006,(16):16-16
劳动和社会保障部的相关调查分析表明,中国中高技能人才工作存在着五大问题。一是高技能人才数量短缺,结构不合理,难以适应企业结构调整和经济社会发展的需要。目前,全国技术技能劳动者有8720万人,占全国城镇从业人员的32.9%。在技术技能劳动者中,技师和高级技师为360万人,仅占 相似文献
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2012年6月26~29日,全国职业院校技能大赛天津主赛区赛事举行。自2008年以来,技能大赛作为一项我国技能人才评价与选拔制度得到规模化、规范化发展。通过"校校有比赛、层层有选拔、全国有大赛"的机制,每年有数百万中高职院校学生向社会展现学习成果和技能风采,许多企业和高校得以广揽英才。大赛成为职校生走向成功之路的绿色通道,孕育出 相似文献
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从2009年首届山东省职业院校技能大赛起,到现在每年一次的全国职业技能大赛,越来越多的行业协会和大企业参与组织赛事、竞相录用大赛"状元","普通教育有高考,职业教育有技能大赛"的局面正在形成。随着我国社会主义市场经济的快速发展,对服装人才的需求已不仅仅只是具有文化知识,还需要具有综合职业能力和全面素质,更需要具有较强创造性。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革转型的加速 ,不少企业认识到企业的竞争归根结底是人才的竞争 ,要使企业在市场竞争中立于不败之地 ,关键是提高技工的技能水平 ,进而提高劳动生产率。因此 ,江西省吉安地区的广大职工和企业越来越重视劳动者素质对企业和个人的根本性影响 ,踊跃参加职业技能培训鉴定 ,仅一至五月份 ,全区分别有1100多工人参加中级技能培训鉴定 ,有1280多人参加高级技能培训鉴定 ,有700多人报名参加技师考评 ,出现了近几年来少有的学技、求艺、考证的新热潮江西吉安地区职工重视技术培训和技能鉴定@肖依… 相似文献