浅谈人本管理在企业思想政治工作中的地位和作用

职工是办企之根,是兴企之本,是办好企业的根本保证和永不枯竭的泉源。企业必须以科学发展观的角度落实好“以人为本”,牢固树立依靠职工办企、兴企的理念,理解透“企”因人而兴,无人则止的重要含义,把职工当做企业的主人,努力为职工创造好的工作环境、提供好的生活待遇、营造好的企业氛围,不断提高职工的整体素质,打造出一支思想向上、作风优良、工作扎实、技术精湛的职工队伍,促进企业实现健康稳定发展。     

群体生活是企业发展不可缺少的内容

鞍山化纤毛纺织总厂于一九八○年正式投产,拥有职工8500余人,年轻职工占85%以上,平均年龄24岁,针对企业新、职工队伍年轻的特点,总厂于八二年成立了体育协会,厂长兼任体协主席,几年来,该厂各级领导把职工体育活动看成是精神建设的—个重要组成部分,厂党委把职工体育工作纳入党委的议事日程,讨论和审批体育工     

鸭纸工会抓体育工作注重活动的“两个结合”

丹东鸭绿江造纸厂有职工3752人,是一个大型造纸企业。厂工会认为,抓好职工体育工作是稳定职工队伍,增强企业的凝聚力:向心力,促使广大职工以其较好的身体素质投入到生产工作中,激励职工为企业生产经营工作做贡献的一个重要手段。基于这种认识,近年来,鸭纸工会在开展体育活动时,选择,创新、改进活动项目注重     

民族传统体育专业课程设置与专业建设研究

采用文献资料法对全国13所单科体育类院校民族传统体育专业课程设置情况进行分析,找出带有共同规律和特点的地方,并结合广州体育学院本专业课程设置情况。结论:民族传统体育专业的培养目标是在突出“一专多能”的前提下,培养既掌握扎实武术、民族民间体育、传统体育养生专业方向的理论知识和技术、技能,又具备洞察社会需求、开拓创新能力以及有利于创业成功的人文素质和坚韧不拔精神的高级专门人才;务实而科学地制定民族传统体育专业课程设置计划,本专业基础课不能和其他专业基础课“打通”;面向激烈竞争的社会市场,突出培养能力,主动参与创业实践活动,在实践中积累对企业的管理、策划、营销经验和洞察社会需求、寻求机遇的能力,为日后的创业打下坚实的基础。     

从上海港务局邮协的经验看职工集邮的发展方向——祝贺上海港务局邮协成立十五周年

上海港务局邮协成立十五年来．在局党政工的重视和领导下，坚持以港务局的建设和发展为中心，以建设集邮之家、集邮小家为载体，以提高职工队伍素质为目标，深入扎实地开展职工集邮化活动，走出了一条新形势下发展职工集邮化的新路子，取得了明显的成绩，积累了具有特色的宝贵经验，可喜可贺！     

“狠抓产品质量,挺起民族企业的脊梁”(之二)——浅析光威集团的质量意识

(接上期)同时,光威集团注重提高全体员工的素质。人的素质决定产品的质量,再好的质量保证体系也需要人来实施,质量再好的产品也需要人来加工生产。为了提高员工的整体素质,光威集团采取了“外聘内训”的用人原则,极大地促进了人力资源的素质升级。“外聘”,就是用优厚的条件吸引那些对企业发展能有重要贡献的或者愿意来光威工作的大中专毕业生和各类技术工人,至今已招聘了600多名骨干力量,积聚了企业的发展动力;“内训”是指对光威集团内部职工加强质量意识教育和技术技能教育,光威对员工进行了全方位的培训。光威集团对质量监督人员的要求…     

真情回馈社会 彰显无私真爱

光威集团在获得高速发展的同时,始终重视企业的凝聚力和员工的向心力,视职工为企业发展的重要动力,大力倡导"我心还你心"的交流模式,以求职工能够情系公司、心连企业。     

八面来风

赤峰“网通杯”职工网球赛落幕 9月24～26日,赤峰市通讯分公司举行了迎“十六大”庆“国庆”网通杯职工网球赛。赤峰通信分公司的17支代表队共102名运动员报名参加了比赛。本次比赛弘扬了企业文化、增强了职工的向心力、凝聚力,培养了职工积极进取、争优创先的企业精神。 经过3天的激烈角逐,分公司现业三队获得冠军,离退休职工代表队获得亚军,阿旗代表队获得第3名。(王健)     

上海市职工体育活动现状的调查与分析——从部分制造业与商业企业看职工体育

随着现代企业制度的建立,企业如何提高人的素质进而增强竞争力正在被越来越多的人所重视并提出一系列热点问题。本文试图通过对上海市部分企业职工体育活动的现状调查和有关对比,找出其中存在的问题,提出改进的建议,以便更好地促进职工的整体素质的提高,从而为提升企业的竞争力服务。 本文采用了文献资料法、访谈法及数理统计法,对上海市9家中小企业的562名职工进行了调查。主要对职工的基本现状、参与体育活动现状及参加体     

青年体育骨干教师的学术意识与专业成长路径研究

本文以建设和培养体育骨干教师队伍为突破口,以点带面,以带动全体体育教师队伍整体素质的提升为重点,以使全体体育教师的综合素质得到提升为核心,以使青年体育教师培养质量得到提高为最终目标,计划建造一支以满足本专业发展需要,质量过硬、技能精湛、“双师”素质高、结构合理、梯队充足的教学团队,从而进一步促进学校体育教育教学水平向纵深发展,打造一支“双师型”骨干教师队伍。     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究生20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科研所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强科研所领导干部和科研、医疗人员队伍建设,我所启动2014年新周期聘任工作,坚持德才兼备的干部选拔标准.即"公开、平等、竞争、择优"原则,建设高素质的专业技术人员和管理人员队伍,为科研所     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究所20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科学研究所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强     

探讨如何改善公路职工教育的条件

随着社会的发展，人才和知识的竞争越来越激烈，这就要求公路系统要充分利用现有教育资源，开展系统内职工的教育培训工作，满足职工学习发展的迫切愿望，提高职工队伍素质，不断推动公路事业和人的发展，才能不断提升公路系统的竞争力。本文作者结合多年来的工作经验，对如何改善公路职工教育的条件进行了研究，具有重要的参考意义。     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究生20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科研所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强科研所领导干部和科研、医疗人员队伍建设,我所启动2014年新周期聘任工作,坚持德才兼备的干部选拔标准,即"公开、平等、竞争、择优"原则,建设高素质的专业技术人员和管理人员队伍,为科研所今后健康持续发展奠定基础。     

体育产业企业高级管理者创新能力研究——基于中国以体育产业为主营业务的上市公司实证分析

研究以主营业务为体育产业的上市公司的高级管理者的创新能力与企业的绩效及经营环境复杂性的关系相结合,探讨目前我国体育产业类企业的公司经营发展的状况.通过对相关理论分析,建立研究假设,利用沪深两市上市公司A股2007和2008年公布的数据来进行研究,设计实证模型.研究发现,在体育产业为主营业务的上市公司中,体育产业类企业高级管理者的创新精神程度越高,企业的经营绩效就会越好; 经营环境动态性和复杂性越强,就越能发展企业管理者的创新能力.     

橄榄球叩击中国

自由职业者安云峰和他的自由马橄榄球俱乐部差不多每周都要参加一场橄榄球比赛，他说在京城，像他这样热衷橄榄球运动的年轻人已经越来越多。他所属联赛的推广人新西兰人陆麦特先生则告诉记者，常年参加他组织的联赛的队伍已经有了12支，以每支队20个人计算，仅仅在他们公司组织的联赛内，就有超过240人的橄榄球业余选手，其中“中国人占到了40％”，而绝大多数队又都来自外企。体育总局小球运动管理中心的李高潮老师为我们分析了此种现象：在北京、上海、广州这些大城市，在华工作的外国人，主要是使领馆工作人员、公司的高级职员，在周末…     

依托学科竞赛,拓展第二课堂,促进学风建设

数学与物理科学学院经过多年的探索和实践,走出一条依托学科竞赛,促进学风建设的特色管理之路。以学科竞赛为平台,积极打造一支综合素质过硬的教师队伍;以学科竞赛为抓手,充分调动学生的学习热情和创新能力;以荣誉为动力,不断促进学风建设水平的整体提升。     

辽宁省体育科学研究所简介

正辽宁省体育科学研究所建于1973年,隶属于辽宁省体育局,是一所省属的综合性体育专业研究机构。现有职工57人,具有本科及以上学历40人,其中博士1人,研究生20人,有正高级技术职称3人,副高级技术职称8人,中级技术职称17人,初级技术职称19人。2014年2月,辽宁省体育科研所新一届领导班子成立,为适应新周期工作的需要,进一步加强科研所领导干部和科研、医疗人员队伍建设,我所启动2014年新周期聘任工作,坚持德才兼备的干部选拔标准,即"公开、     

长春民生引领钓鱼服饰时尚潮流

长春民生公司作为国内一家专业从事钓鱼服饰设计、制造和销售的品牌生产企业。历经10余年的发展和磨砺．以专业和科技打造出卓越的钓龟服饰。给广大钓鱼爱好者带来一个又一个惊喜．领跑国内钓鱼服饰发展的潮流。目前该公司旗下中高档定位的钓鱼服饰“凹凸岛”品牌和大众化定位的“A．B．C．”品牌已经形成互补效应．成为国内钓鱼服饰市场中一支名副其实的生力军。     

对山西省部分企业工会开展体育活动现状的调查

文章调研了山西省太原、大同、侯马、运城4城市中部分企业工会开展体育活动和职工参与体育活动的现状。研究结果表明:企业工会开展体育活动深受多数职工喜欢;企业工会开展体育活动受到多种因素的影响,其中企业的效益是最为关键的因素;工会的组织水平直接影响职工的参与程度;企业工会开展的体育活动,需要专业、科学的体育指导,社会体育指导正在逐步成为企业工会发展体育活动呼之欲出的有效手段和措施。