加大农村剩余劳动力的人力资本投资

本文根据我国农村劳动力转移的总体状况．分析了农村剩余劳动力转移的难度不断加大的情况下．加大农村人力资本投资尤为重要，这是农业可持续发展的内在要求，同时阐述了人力资本投资在促进农村剩余劳动力转移的效应以及具体的作用路径，在此基础上，提出了加大农村人力资本投资的政策建议。     

农村富余劳动力转移问题与对策探讨

我国是农业人口大国,农村经济并不发达,城镇化水平相对较低,大规模转移农村劳动力成为解决农民问题乃至最终解决"三农"问题的关键.本文旨在提出一些促进农村劳动力稳定转移、加快转移、促进农民充分就业的途径和措施.     

马克思劳动力与人力资本概念之比较

从马克思主义经济学出发，通过比较分析马克思劳动力与人力资本概念的形成、层次性、所有权特征、价值衡量以及在财富创造中的作用，认为人力资本概念是马克思劳动力概念的逻辑发展——内在体现和外在投资的产物。     

论新形势下我国农村劳动力全面就业模式

在我国经济结构进行根本性转换的过程中,为解决农村劳动力失业加剧的问题,应借鉴国际经验,根据中国经济成长的规律性,采取常规农业结构中农业冗员就业拓展,现代农业结构中过剩劳动力消化,经济结构转型中农业剩余劳动力转移的“三阶递进”模式,实现我国农村劳动力的全面就业。     

从人力资源到人力资本

分析了人力资源与人力资本的基本概念，认为从人力资源到人力资本不仅体现着劳动力质量上的提升、教育投资的价值所在、劳动力时价值剩余的索取权，同时也说明学习不仅是一种劳动过程，也是人力资本的形成过程。加强组织人力资本的投资力度，可以使人力资本的所有者，在努力程度和价值转移效率上产生比投资开发成本更大的价值，时推动组织的超常规发展起到积极作用。     

劳动力转移过程中人力资本流失对农村经济的影响

本文通过描述农村劳动力转移过程中人力资本流失的情况,从而提出人力资本流失对农村经济发展的不利影响,并就该问题做了相关讨论,提出了相应的措施建议。     

中共湖北省委副书记陈训秋指出：科协要为农民转移培训工作贡献力量

8月8日，湖北省科协召开全省科协系统农村劳动力转移技能培训工作会议，中共湖北省委副书记陈训秋代表省委、省政府出席会议并发表讲话。他指出，农业、农村、农民问题始终是关系我们党和国家全局的根本性问题。解决“三农”问题的关键在于推动农村劳动力向非农产业转移，而转移农民的关键又在于培训农民，科协要为农民转移培训工作做贡献。     

县域农村劳动力转移过程中存在的问题及原因

针对当前农村劳动力转移过程中存在的问题,研究分析了当前我国县域经济中农村劳动力转移受阻的原因,分别从农村劳动力隐性失业问题、农业劳动力非农化与农村城镇化进程之间滞后的问题入手,结合农村劳动力转移受阻的外部因素和自身因素,分析了县域农村劳动力转移存在的问题及原因,以期为制定合理性转移的政策提供参考。     

我国人力资本形成的城乡差别研究

人力资本是通过多种途径的投资所形成的固化在劳动力者身上的素质表现,投资途径决定了人力资本形成机制。农村人力资本在健康、教育、培训和迁移等方面与城市劳动力不同,其人力资本存量较低、投资数额较少、投资途径有限,造成我国城乡人力资本的巨大差距。     

中国农业劳动力转移前景展望

从中长期看,中国农业劳动力转移的任务仍是十分艰巨的。虽然近几年农业劳动力转移的速度异常迅速,但目前农业劳动力份额仍高达60％以上,其绝对量尚未开始减少。就大多数落后地区而言,近几年农业劳动力份额并无实质性下降趋势,农民选择非农就业的机会仍十分有限,大量的剩余劳动     

农村劳动力就业难问题及对策研究

农业、农村、农民的“三农”问题,一直是困扰经济发展、社会公平、实现现代化的核心问题之一。“三农”问题的解决,其根本出路在于减少农民的数量,实现农村富余劳动力向城镇转移。我国在经济发展的关键时期,提出了以人为本的发展观,当前以人为本就是要解决好就业问题,农村剩余劳动力的就业问题的解决,对我国“三农”问题有着积极的意义。本文从分析农村劳动力就业难的现状出发,对以人为本解决农村劳动力的对策作了深入探讨。     

劳动力转移过程中人力资本流失对农村经济的影响

本文通过描述农村劳动力转移过程中人力资本流失的情况,从而提出人力资本流失对农村经济发展的不利影响,并就该问题做了相关讨论,提出了相应的措施建议。     

大力提高农民素质推进劳动力有序转移

我国是人口大国,又有近80%的人口生活在农村,农村富余劳动力转移就业的任务非常艰巨.2004年.我国农村有2.5亿富余劳动力,每年仍然在以一定的数量在递增.农村劳动力素质不高,缺乏劳动技能,严重影响农民向非农产业和城镇转移,难以在城镇实现稳定就业.由于农业生产力水平的不断提高,以及加世贸组织后农贸市场的开放,将有越来越多的农村剩余劳动力产生,缺乏转岗就业技能的农村富余劳动力的就业难度越来越大.提高农村剩余劳动力的素质是实现农村剩余劳动力顺利转移的重要保障.     

盐城市农村劳动力转移就业面临的问题与困难

当前农村劳动力转移就业已是促进农业发展,提高农民收入,建设新农村的重要举措。文章针对盐城市农村剩余劳动力转移就业存在的问题和困难,指出其主要原因是广大农民就业观念落后,总体素质偏低,城镇化进程迟缓,政府对农民工管理的缺位等。     

农村劳动力转移与农民增收实证研究

“三农”问题的核心是农民问题,解决农民问题的关键是增加农民收入。而农民收入的高低与农村劳动力转移数量密切相关。本文介绍了北京市农村劳动力转移的基本情况及特点．通过实证分析得出农村劳动力转移与农民收入有明显的线性相关关系,最后提出相关建议。     

试析农村劳动力转移的意义,问题和对策

试析农村劳动力转移的意义、问题和对策李炳毅孙定东一、农村劳动力转移的积极意义农村劳动力向沿海及中心城市转移，是市场经济发展的必然趋势，是农村经济向市场化转轨的客观要求，也是农民急需致富的必然行动，在某种意义上说，体现了时代的进步和观念的更新。事实上，...     

人文素质教育——农村教育不可或缺的内容

农村教育培训是适应农村经济发展的需要，也是解决农村劳动力转移的重要措施。当前的农村教育中普遍存在重技能、轻素质；重专业，轻人文的现象。本文从人文素质教育在农村教育中的地位和农村人文素质教育的特质内容阐述了农村发展人文素质的重要性。     

小议农村劳动力转移存在的问题及解决对策

改革开放20多年来,是我国农村劳动力转移速度最快、规模最大、效果最为明显的时期,是农村进入劳动年龄人口增加最快的时期,尤其是近几年来,农村产业结构的调整,出现了大量农村富余劳动力,使农村的就业矛盾极其突出。如何有序转移农村劳动力,这是关系农村稳定、农业发展、乃至构建和谐社会的重大问题。本文首先针对农村劳动力转移的基本特点,并分析了我省现在农村劳动力转移的存在的问题,同时提出了推进农村劳动力转移的若干对策。     

试论西部地区城市化与农村劳动力转移

本文在分析西部地区城市化水平与经济发展关系的基础上,论述了城市化对农业产业化及农村劳动力转移的重要作用。同时指出,要从根本上实现农业产业化、解决农民增收问题,只有尽快转移目前农村过多的剩余劳动力,而城市化是实现这一目标的唯一途径。最后,文章对近期加快西部地区城市化进程应采取的措施提出了政策建议。     

中国农村劳动力转移就业研究综述

我国农业剩余劳动力数量较大,面对经济结构转型下的巨大就业压力,农村劳动力转移就业问题愈加突出。国外研究者从多角度分析了农村劳动力转移的原因、途径以及各国农村劳动力转移的实践。针对我国国情,国内学者从农村劳动力转移就业的制约因素、制度缺陷等方面展开了研究。新时期,我国必须顺应工业化、现代化、城市化发展的规律,从宏观和微观层面进行科学的统筹规划,加速推进农村劳动力转移就业。