试论我国新《公司法》关于一人公司的法律规制

一人公司已得到世界各国的广泛认同,在我国2006年1月1日新修订的<公司法>中,也以专节形式进行了规定,从而使一人公司在中国的立法尘埃落定.但我国一人公司法律制度很多方面只是原则性的规定,仍存在一些制度的缺陷.本文试图从对一人公司的基本理论入手,主要就中国新、旧<公司法>关于一人公司的的法律规制进行了分析,着重探讨了新<公司法>关于一人公司的规定与意义,并予以了评析.     

新公司法的制度进步

2005年10月修订的公司法在总结世界各国公司法发展趋势的基础上,结合我国国情对1993年公司法进行了全面修订。其在公司制度方面的进步主要表现在创设准授权资本制、允许设立一人公司、提升独立董事制度的效力层次、推行累积投票制度、引入股东派生诉讼制度和实行公司法人人格否认制度等。     

对我国一人公司制度的解读

我国2006年1月1日生效的新《公司法》确立一人公司法律制度意义十分重大。但新《公司法》仅规定了一人公司中的一人有限责任公司,而没有规定一人股份有限公司的合法性。为保证一人公司的健康发展,必须对一人公司内部加强监管,同时强化公司法人人格否认对一人公司的规制。     

简议新公司法的一人公司制度

2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订了《中华人民共和国公司法》,确立了一人公司法律制度,这是我国公司法的一个重大突破.本文从一人公司的历史沿革、一人公司的立法现状和法律规制等方面进行分析,提出一些完善我国一人公司法律制度的建议.     

我国一人公司制度论

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人有限责任公司,但对一人公司的褒贬,在法理和实践中的争论一直没有停止。由此,笔者将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。     

新公司法中的一人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

新《公司法》中的一人公司制度评析

新《公司法》对一人有限责任公司的规定有其局限性,应允许设立一人股份有限公司;允许非法人组织设立一人公司;可以规定一人股东或一人有限责任公司仅能为一家一人有限责任公司的唯一股东,并以一定的财产提供担保,设立一定的财产惩罚措施;排除一人公司股东会的适用并不恰当;应将国有独资公司作为一人有限责任公司的特殊形式进行规范。     

一人公司与公司法人格否定法理

随着公司法的全面修订,一人公司即将在我国取得合法地位,如何对这一优越性与缺陷并存的新的公司形式进行规制就成为迫切需要解决的问题。一人公司的特点使其法人资格极易被股东滥用,而公司法人格否认法理可谓对一人公司法人格滥用行为进行事后矫正、克服一人公司弊端的最后的、最有效的措施。     

新《公司法》中一人公司有关问题的思考

新《公司法》的实施,确立了一人公司的合法地位,标志着我国公司法律制度的一个重大进步,这将极大地促进我国资本流通和经济发展。一人公司因为其自身的特点,决定了它具有其他公司形式所不具备的优点,但同时也不可避免地存在着缺点。分析新《公司法》对其限制性规定及其不足,并对一人公司制度的健全和完善提出建议。     

浅议我国公司法对一人公司债权人保护的不足

由于一人公司的特殊性,一人公司债权人保护问题尤为突出,本文从出资、再投资、组织机构、过程监管和法人格否认五个方面分析了我国新《公司法》关于一人公司债权人保护的不足,力求为完善一人公司债权人保护制度提出参考。     

论公司法人格否认对一人公司的规制

2006年《公司法》新修改确立了一人公司的法律地位,但对一人公司的探讨不应只停留在其合法性上,而更应该着重分析其特有的法律性质。由于一人公司最大的弊端在于其法人格特别容易被公司股东滥用,因此对一人公司立法保护的侧重点并不在于是否承认其合法性,而在于对一人公司的法律规制。当一人公司的法人格被股东滥用时,对其人格的一味认可并不符合《公司法》赋予其人格的真实目的,此时否认一人公司法人格就显得十分必要。本文旨在研究实践中如何利用法人格否认制度对一人公司进行规制。     

我国一人公司人格否认制度探析

由于一人公司易发生诸多混同行为,股东滥用法人独立地位欺诈债权人的机率高于其他形式的公司。为平衡一人公司股东与债权人责任的承担,我国2005年《公司法》建立了一人公司人格否认制度,但该制度存有立法之不足,应予以完善,以实现一人公司人格否认事后法律救济的目的。     

浅析一人公司设立的限制性规定——以新公司法为背景

于2014年3月1日起正式生效的新公司法,取消了对一人公司设立的的最低注册资本的要求。本文通过对一人公司概念及特征的梳理以及对我国有关一人公司设立的限制性条件的立法进程的解读,探析我国立法有关设立一人公司的限制性条件的具体成因及其价值取向。     

揭开公司面纱制度与我国公司法修改

揭开公司面纱，是公司人格制度的有机组成部分。在公司面纱被揭开的场合，法院绕开公司独立人格，直接追究股东责任。揭开公司面纱制度，对于完善资本制度、建立一人公司制度、规范关联公司，具有不可替代的作用。我国公司法有必要引入这一制度。     

浅议一人公司

本文分析了一人公司的法律含义及其类型,就一人公司的经济意义和目前各国一人公司的立法规制理论及其实践进行了探讨,对于一人公司制度的健全提出立法建议。     

论新《公司法》中一人公司制度的缺失

一人公司在新修订的《公司法》中获得了认可,开始被纳入到法律规范的调整之中,但由于一人公司与传统公司形态在结构上的差异,具有更大的风险。《公司法》对一人公司在制度上设计了更为严格的要求,其中不乏合理之处,但也存在缺失与纰漏,使其在现实中并未完全实现立法者的立法意图,一定程度上阻碍了一人公司的发展。     

浅析我国一人公司制度的缺陷及对策

2005年10月27日,新公司法正式颁布,该法首次明确确立了一人公司制度,它是我国公司法制度上的一次重要创新,也顺应了社会经济的发展和国际大趋势。从一人公司的概念、确立价值和一人公司的法律规制缺陷进行了简要分析,并提出了完善建议。     

我国一人公司法律制度检视——基于比较法的视角

一人公司是指公司只有一名股东,公司全部股份均属该股东所有的有限公司。我国2006年实施的《公司法》确立了一人有限责任公司制度,是立法的一大进步。但是,与世界先进立法制度相比,我国的一人公司法律制度在设立主体、注册资本、公司法人格否认制度的适用、继发型一人公司的地位、外部独立财务的监管等方面还存在问题。比较中外立法状况,结合我国司法实务的实际情况,我国在针对一人公司的立法中应在规范公司设立条件,统一资本制度,完善公司法人格否认适用条件,明确继发型一人公司的法律地位,监管外部独立财务等方面加以完善。     

浅论一人公司及其立法现状

一人公司是对传统公司制度的一大革新,但由于一人公司本身所无法克服的弊端,各国早期公司立法对一人公司多采取抵制态度。随着经济的发展,世界范围内承认一人公司已成为各国立法的总趋势。我国为适应市场经济发展的需要,结合我国的国情,设立了一人公司制度。但《公司法》对一人股份公司等实际问题采取回避态度,这需要立法者采取措施使之日趋完善。     

公司法人格否认制度化的价值探究——以一人公司为视角考察

2005年10月修改的《中华人民共和国公司法》第一次确认了一人有限责任公司的合法地位,同时在总则和分则中分别将公司法人格否认以原则和规范的形式明确的加以规定,这在我国公司法律制度的发展史上具有里程碑意义。由于一人公司的内部制约机制匮乏,因此对一人公司风险的规制有相当的难度。公司法人格否认制度作为一种事后的规制手段,其灵活性无疑为解决一人公司的弊端提供了一个很好的路径。