中国高等院校创业教育探索研究

当前大学生就业问题已成为制约我国高等教育发展的瓶颈,单靠调整专业、发展职业教育等措施,是无法从根本上解决问题的,必须开展高等院校创业教育。本文在分析高等院校创业教育本质内涵的基础上,重点对高等院校创业教育的课程体系与支撑体系进行探索性研究,以期对我国高等院校创业教育有所启示。     

瓶颈与超越:大学生就业难的现实突破

近年来,大学生就业出现＂瓶颈现象＂,突出表现为就业困难。对此种社会现象进行现实性剖析,揭示出其中所存在的外部原因和内部原因,如统一分配制度的打破,毕业生总量逐年增加,人才结构失衡,就业观念滞后等。必须转变就业观念,通过党和政府、高校、家庭、社会以及大学生自身的共同努力,才能解决问题,达到突破就业＂瓶颈＂,使社会良性、和谐发展。     

解决大学生就业结构矛盾的有效途径探寻

大学生就业问题一直是社会普遍关注的话题,也是高等教育发展的重大问题,但由于高等院校对人才的培养与企业对人才的相关需求有较大差距,落后的就业体制不符合市场的需求,导致大学生就业困难。文章对大学生就业存在的结构矛盾进行了论述,并探讨了其解决途径。     

浅论如何提高大学生就业能力

一方面是大学生就业形势日趋严峻,找不到合适工作;另一方面是用人单位找不到合适的人才。作为人才培养的高等院校,如何培养出适合社会发展的高素质人才,如何提高学生就业能力,是社会、学校、家长、学生普遍关心的问题。同时也关系着高校本身的发展和社会的稳定。笔者历时一年对我院历届毕业生就业实际情况和用人单位对大学生素质的要求进行了调研和分析,现就高校如何提高大学生就业能力提出几点意见和建议。     

从企业的视角进行有效的大学生就业指导

随着改革开放以来高等教育事业的发展、高校扩招的进行,大学生就业难问题成为困扰高等教育、社会的焦点。对大学生进行有效的就业指导,帮助大学生树立正确的就业观念,掌握求职技巧,提升职业技能成为了高等院校的重要工作。为响应教育部“全面质量工程”的要求,本文从社会对人才的实际需求及企业招聘的实际运作出发,对高等院校的大学生就业指导工作进行了分析探讨,以期实现大学生充分就业、社会获得足够优秀人才的双赢局面。     

如何在大学生就业指导中加强思想政治教育

我国实行高等院校生源扩招制度以来,大学毕业生的数量不断增长,为就业市场带来了沉重的压力,大学生求职难已经成为一个社会公认的问题。帮助大学生就业,给予他们思想上的疏导已经成为整个社会共同的职责和任务。大学生就业指导中心是为大学生提供就业指导与思想教育的社会公益性机构,必须积极做好大学生就业的思想政治教育工作。     

大学生就业能力研究

大学毕业生就业问题直接关系到高等教育的发展,影响高等教育大众化的进程。在调查中发现,大量的毕业生涌入市场,并且市场上的就业者竞争非常激烈,就业形势对于高等院校毕业生来说较为严峻。大学生就业问题是一个经济问题、社会问题,也是一个教育问题。本文运用问卷调查法和模糊综合评判对江苏省高校大学生就业能力进行分析,并提出了相应对策。     

高就业压力下的大学生就业创业指导对策

伴随我国社会经济的快速发展以及高校规模的不断扩大,大学生就业压力也随之不断增大,且成为全社会都密切关注的重点问题。其中,大学生就业作为社会和学校稳定发展的重要基础,在高就业压力下如何解决大学就业问题并鼓励其创业也就成为当前必须要研究的问题。基于此,对大学生就业创业指导进行了研究与分析,希望在帮助大学生解决就业问题的同时,提高大学生创业的成功率,进而为各高校师生提供有效的帮助。     

对新形势下大学生就业模式的探索

在当前社会环境下,大学生所面临的就业问题已不容忽视。对大学生就业进行辅导、帮助是高校与社会所面临的共同责任。本文以提高大学生的就业率作为背景,从各个方面分析了提高大学生就业的策略。     

大学生心理健康教育的当代诠释

拥有健康的心理是大学生全面成长的前提,大学生所身处的时代问题与社会问题的复杂性及自身的特点,决定其心理复杂性。大学生人数之巨,所肩负的任务之艰,对未来社会发展的意义之重,决定高等院校必须重视大学生心理健康教育,积极引导和教育大学生,更好地发挥大学生在未来建设的主力军作用。