新时期企业团委工作的创新研究

新形势下企业要更好地发展,就需要充分调动员工的工作积极性,尤其是要调动广大青年团员的工作热情,团结企业内部员工,提升企业的发展质量。当前许多企业的团委工作创新力度不足,对青年员工的关心程度还不够充分,直接影响到企业团委工作的水平。本文通过对企业团委工作的创新进行相应的研究并提出几点加强企业团委工作的建议。     

新时期学院团委工作的创新探析

团委工作对大学生的文化道德素质培养具有十分重要的作用,本文主要是对新时期学院团委工作的创新进行了研究,提出了相关的建议。     

新时期现代企业团委建设工作实践的思考

随着经济社会的发展,青年群众日益呈现出思想状况多元化、基本组成复杂化、利益诉求多样化、阶层定位固定化、维权需求普遍化的新特点。过去那一套从事青年群众工作的经验已远远不能适应当前的需要,说教式的教育、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等,企业团委建设工作都遇到了新的挑战。本文主要结合工作实践,分析新时期现代企业团委建设工作的实践。     

新形势下高校团委创新学生工作的思考与建议

高校团委是高校的重要基层组织,是高校开展学生工作的直接执行者,其工作对高校优良学风的形成、校园文化的建设、学生综合素质的培养都有着至关重要的作用。然而,随着经济的发展和教育体制改革,目前,高校团委原有的部分工作方式已经不再适用。在这种新形势下,高校团委应主动思考新思路,积极创新方法,推动学生和高校的共同发展。     

中学团委工作新思路

在新的历史时期下,中学团委工作要以“三个代表”重要思想为指导,以党的教育方针为指针,并结合学校的实际情况,抓好团队建设,与时俱进,努力进取,积极服务于团员青少年的成长、成才,开创二十一世纪共青团工作的新思路。     

新时期县级职教中心建设的探讨

介绍河北省县级职教中心在当地农村教育与经济社会发展中的历史贡献,阐述建设县级职教中心的现实意义,分析优质职教中心顺利发展的基本经验,提出县级职教中心建设面临的主要问题,并给出相应解决对策.     

高校团委推优入党工作的几点体会

推荐优秀团员入党是团组织的一项义不容辞的责任,这是由共青团的性质所决定的,在高校,推优工作尤为重要.推优工作作为一项长期性、经常性的工作,在实施过程中要结合本单位实际情况,理顺推优各个环节,形成科学、系统的推优制度和准则,以保证＂推优＂工作沿着规范化、制度化的轨道健康进行.     

经济欠发达地区基层团委工作难点分析及对策研究

基层团委工作是群团部门重要的环节,它在各个方面都发挥着积极重要的作用。由于基层情况的复杂性．在开展工作时会遇到很多难点与困惑。本文在调研的基础上,总结归纳基层团委工作的难点．并就难点工作进行细致分析．提出一些对策和建议,以期相互学习,达到共同促进基层团委工作更好开展的目的。     

民办高校团委工作的探索与实践

大连女子学院是原省教委1994年批准的第一所女子全日制的国家学历文凭考试试点学校。建院以来,成绩显著,被全国民办高教委、省教育厅、市教育局评为先进单位。目前在校生1 286名,其中团员898名,共25个团支部。几年来,院团委在领导的高度重视下,在党支部的引导下,根据民办高校的特色,不断研究探索民办高校共青团工作的新思路。     

高校团委应用新媒体工作方式研究

在新媒体环境下,高校团委作为联系、引领、服务青年的组织,要尽快实现工作方式的创新,在青年大学生思想调查、微博使用、微电影、微公益等方面探索一条应用新媒体的工作路径。     

谈谈新时期的群众工作

高度重视群众工作是我们党的优良传统,是我们党取得革命、建设、改革成功的重要经验之一。今天,群众工作呈现出一系列新的特征。各级政府和一些民生领域的大型国企将群众工作作为重大课题深入研究,十分重要和必要。     

新时期班主任工作初探

新时期，尤其是提倡素质教育以来，教育理念，教学方式和育人方法发生了深刻的变化，班主任只有转变观念和方法，不断探索才能适应时代，否则将被淘汰。     

浅谈新时期的电子档案管理工作

电子档案具有的快捷性、高密度性以及共享性等特点,是当前档案管理的主要形式和重要内容。了解电子档案的特点,做好电子档案的管理工作,已经成为人们越来越关注的一个话题。本文主要从新时期电子档案管理工作面临的主要问题和新时期加强电子档案管理的对策及其意义这两个方面就"新时期的电子档案管理工作"这一问题进行了探讨和分析。     

加强高校基层团委学生干部培养工作

高校团委学生干部具有双重身份．他们作为学生是团委的服务对象,作为干部又是团委工作者,因此他们的素质高低将从两个方面直接影响团委工作的绩效水平。本文从高校团委干部队伍与团委工作绩效水平的辩证分析着手,阐述了对提高团委工作绩效水平有积极意义的团委干部所必须具备的素质．并提出高校团委学生干部的培养途径。     

论新时期思想政治工作的挑战与创新

本文结合自己的工作实践和新时期思想政治的特点,分析了思想政治工作面临的主要挑战和新的发展机遇,提出了加强新时期思想政治工作的具体对策。     

关于高校团委学生会组织工作的设想

该文分析目前存在不足的原因,提出一系列高校团委学生会组织工作方面的新设想,加强团委学生会与广大学生的联系,提高学生会工作效率,更好地为广大同学服务,从而真正实现“自我教育,自我管理,自我服务”的“三自”功能。     

新时期班主任工作初探

新时期,尤其是提倡素质教育以来,教育理念,教学方式和育人方法发生了深刻的变化,班主任只有转变观念和方法,不断探索才能适应时代,否则将被淘汰.     

新时期高校学生党建工作问题与对策研究

对于发展壮大我们党,发展高校学生党建工作有着十分重要的意义。高校作为培养高素质人才的地方,积极重视高校学生的党建工作,将这些高素质人才引入到我们党中,就会给我们党带来更多活力和创造力。在新时期的条件下,高校党建工作中也存在着很多突出的问题,对于这些问题本文进行了详细的阐述,也提出了一些有针对性的解决方案。     

高校团委机关报版面设计浅谈

本文结合报纸版面的发展趋势,机关报的特色等方面论述了高校团委机关报的版面设计问题。     

新时期高校学生党建工作问题分析及对策

加强高校学生党建工作,是高校培养优秀人才的需要,也是党和国家事业发展的需要。在当前社会大背景下,高校学生党建工作能够抓住机遇、扩大成果,但也面临诸多挑战,出现一些薄弱环节和问题。本文立足新时期背景,分析高校学生党建工作的薄弱之处,并尝试提出解决对策。