加强班组安全文化建设推动安全工作向前发展

班组作为企业的一个生产单元,是企业的最基层组织,其建设的好坏严重地影响着一个企业的方方面面.一方面企业的大部分机械设备集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,因此班组是企业安全管理的关注点.     

浅谈如何建设煤炭企业班组安全文化

安全化建设是近年来在安全管理科学领域,提出的一项企业保障安全生产的现代化安全管理新思路、新策略、新理念,也是企业事故预防的重要基础工程,是落实以人为本科学发展观的重要体现,它是以提升人的潜意识为出发点,建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段.     

加强班组建设对煤矿安全生产的重要性

针对如何加强班组建设保证煤矿安全生产进行了分析。     

班组文化建设探索

班组建设的好与坏将会直接影响到企业经营的效益,企业的文化形象和文化建设等多个方面。班组是企业的细胞和及时,不断加强班组文化的建设,可以提高企业的核心竞争力。建设班组文化需要有几个问题要注意,要坚持个性与特色的发展,以科学发展观作为指导思想。班组文化的建设需要充满生机、需要不断创新、需要不断提升,不断提升班组的成绩,加强班组的文化建设,将班组文化建设成为企业的核心与重点。     

加强安全文化建设 促进煤矿安全生产

安全生产是企业生存之根,发展之本。通过实践证明,加强煤矿企业安全文化建设,营造一个浓厚的安全文化氛围,对强化职工的安全意识,促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成,对推动职工自觉的由"要我安全"向"我要安全"转变,有着巨大的潜移默化作用。加强煤矿企业文化建设,调动职工的生产积极性,提升煤矿企业的总体发展水平,塑造煤矿企业的良好外部形象,是增强煤矿企业的市场竞争力的重要举措。     

建设班组安全文化 提高安全管理水平

班组安全文化是企业文化在安全管理领域的表现形式,是企业文化的重要组成部分。推进安全文化建设是确保企业文化建设协调发展、统筹兼顾的重要前提和步骤,建塑安全企业文化,必须大力加强班组安全文化建设;班组人员不但是创造企业效益的主力军,更决定着单位安全生产的命运,决定着安全管理的效果,因此要不断加强班组的安全文化建设,保障生产的安全、平稳运行,促进安全文化和企业文化不断升华。     

浅论煤矿企业班组建设

班组是企业的基本单元,也是企业生产经营最主要和最活跃的团队,企业的各项管理制度、作业规程、安全措施以及发展远景目标,最终要通过班组来落实。作为生产一线的最基层的单位,班组的各项工作水平反映了整个企业的经营管理水平。班组建设是提升企业凝聚力和竞争力,实现企业科学发展、安全发展的客观要求和前提。     

浅议企业如何在推进和谐文化建设中开展“和谐班组”建设

通过开展以“学习自觉化、管理精细化、创新群众化、安全自主化、操作标准化”的“五化”和谐班组建设,规范和加强班组建设,为强固安全生产和基层建设提供了有力支撑,各基层单位工作的主动性和创造性显著增强,有力地促进了企业各项工作的整体开展．     

论电力企业班组建设及其意义

班组建设,是电力企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织,只有每一个班组都充满生机和活力,电力企业才会有较好的经济效益,才会有旺盏的生命力,才能展翅腾飞,迅速发展。特别是在当前进一步深化改革,把电力企业推向市场这一形势百探讨电力企业的班组建设和管理就显得十分必要。     

浅谈“学习型”班组建设

班组是企业的基础细胞,建设＂学习型＂班组就是要将企业的每个细胞激活,令企业更具生机和活力。本文重点强调＂学习型＂班组内涵＂,学习型＂班组建设成果。针对创＂学习型＂班组系统工程中存在的以班组学习代替＂学习型＂班组建设的主要问题,提出相应对策。     

浅谈新时期企业如何加强班组建设

班组是企业的“细胞”,是企业生产经营活动的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。要想使企业的“肌体”充满活力,就要保持班组这个企业的“细胞”具有旺盛的生命力。特别是在新的历史时期下,探讨企业的班组建设就显得十分必要。     

从“五抓”着手加强班组建设——浅谈观音山煤矿掘进一工区班组建设心得

以观音山煤矿掘进一工区班组建设为实例,说明了班组建设的重要性,根据工区实情,创新班组建设模式,总结班组建设经验,加强班组建设管理,提高班组工作效率。     

建设充满活力的班组重在实践

班组是企业发展的重要力量,是加快企业建设步伐的主力军。因此,建设充满活力的班组,对充分调动职工的积极性、主动性和创造性,打造企业发展优势,提升企业竞争实力,全面提高基层整体建设水平,促进企业又好又快发展,具有重要的现实意义和指导意义。     

谈建筑企业班组建设

作者介绍了我国目前建筑施工企业班组建设中的一些问题,并对班组建设提出一些看法和建议,具有很好的推广价值和交流价值。     

浅谈班组建设的创新与管理

以哈尔乌素露天煤矿的班组建设创新管理方法为例,阐述、说明了班组建设在现代企业管理中的作用和意义。     

班组建设是提升煤炭企业执行力的基础

处于转型期的煤炭企业,在员工素质和管理水平等方面有了较大的提高,但由于煤炭企业的特殊性,在执行力方面仍有待提升,而班组建设是提升煤炭企业执行力的基础和有效途径。     

关于加强铁路班组人力资源建设的思考

铁路是我国的重要基础设施之一,对于我国的经济建设和社会的发展有着非常重要的作用。随着铁路工程的发展,铁路班组的建设也成为了一项重要的内容,同时,铁路班组人力资源建设也成了重点中的重点。本文也针对我国目前铁路班组中人力资源建设中存在的问题进行全面的分析,并且对加强人力资源建设提出了一些可行的建议。     

营造班组安全文化氛围 推动班组安全建设

班组是企业的细胞,是企业从事安全生产、经营管理和优质服务活动最基层的组织单元,是企业一切工作的落脚点,按照国家电网公司所提倡的加强班组建设的实施意见,充分认识到加强班组建设的重要意义,现结合一些岗位实际,浅谈班组建设的实例。     

dd 力开展“六好班组”建设努力提高班组建设水平

基层是企业全部工作的基础,是企业发展的根基。班组是企业的细胞,是企业一切工作的落脚点,企业的各项工作是否有活力,最终要通过班组工作来体现和检验。2007年中国石油天然气集团公司把基层建设作为工作重点,大庆油田物业集团开展了“学先进、抓基层、提素质、促和谐,为建设国内一流、中石油第一物业企业做贡献”主题教育活动,充分说明了基层建设的重要性。物业管理一公司热水管理处认真结合争创“明星管理处”活动,下大力气加强班组建设,全力打造“六好班组”,即建设“任务完成好、安全管理好、服务技能好、文化建设好、成本控制好、团队精神好”的班组,使企业的“细胞”更加活跃,企业管理的基础更加扎实。热水管理处始终把“六好班组”建设作为工作的切入点和落脚点,重点从安全管理好、成本控制好、服务技能好三方面入手,构建班组建设新机制,使班组建设呈现出新的良好态势。     

对企业基层班组建设的几点建议

基层班组建设是企业长远发展的基础,必须采取行之有效的措施加强基层班组建设,使之真正成为职工展示自我业绩、展示自我风采的舞台.