谈集体性体育项目对大学生团队精神的影响

结合大学生团队精神的现状、集体性体育项目的特点,以及通过实验得出的具体数据,阐述了集体性体育项目对大学生团队精神的影响,并提出了培养大学生团队精神的有效方法。     

试论知识的本质及其在社会进化中的作用

本文论述了知识的本质及其在社会进化中的作用问题。第一次提出了“知识是社会的基因”的观点,并从这一观点出发论述了知识与信息的关系,探讨了中国封建社会为什么延续长达两千年之久的问题,人的价值本质等问题。本文对人们认识知识的本质具有参考价值,也具有一定的认识论方面的意义。     

知识集成条件和模型研究

知识日益成为企业的重要生产资源。知识集成也已经成为企业管理的重要内容。本文首先分析了知识集成的涵义，其次探讨了知识集成的条件。在此基础上。构建了基于认识论的知识集成的SECI模型和基于本体论的ITOI模型。     

知识管理研究中数据、信息、知识概念辨析

在分析总结辞典、哲学、人工智能及知识管理各领域对数据、信息、知识定义和解释基础上.对照指出知识管理领域对这三个概念定义和解释的不足以及消极影响.借用维特根斯坦<逻辑哲学论>中"事实"的概念,把其作为三者统一的认知对象,从而把三者统一到对事实的认识过程中.     

知识创造螺旋机理:认识论--本体论的观点

知识已经成为关键的经济资源，知识创造过程日益受到重视。本文在对知识创造过程有关文献分析研究的基础上，对知识创造过程从认识论和本体论的角度进行研究，最终建立了基于认识论和本体论的知识创造螺旋模型(E-O-Sprial-ESCI)。     

基于WIKI的群体知识共享与创新服务研究

作为网络时代一种全新的知识共享与创新服务平台,wiki以其独特的知识共享功能,通过互动、协作、启发,促使个体知识创造上升到群体知识创新水平,并为群体知识创新的实现提供技术平台、知识源和知识场。本文分析了wiki平台提供的知识共享环境,提出了wiki服务平台上的知识共享与创新模型,并对群体创新的实现条件进行了分析。     

知识城市与社会知识管理

在综述知识城市和社会知识管理研究成果的基础上,提出知识城市的建设需要政府充分发挥社会知识管理职能。阐述了社会知识管理的必要性,结合知识城市建设的要求建立了社会知识管理的基本框架模型。     

产业集群学习机制多层解析

本文在产业集群内部学习流程分析的基础上，提出了集群学习机制的三层次分析框架，并分别对这三层次流程的学习机制进行了具体分析，并结合实证调查，对我国产业集群内部的学习机制从人员流动、技术知识溢出、管理信息溢出、设备转移四个方面作了深入分析，揭示了我国产业集群学习机制的具体特点。     

知识型团队有效知识转移的社会资本结构优化研究

知识型团队是组织进行知识创造的理想场所或者“Ba”,在开放系统下团队内外部的知识转移能力很大程度上决定了知识创造结果．根据团队运行需要,本文认为“内部偏重于隐性知识转移而外部加强显性知识转移”是一个合理的安排,而与此相应的社会资本结构优化设计是：团队内部社会资本应具有强连结、紧密型网络、一般信任和共同的结构性知识等特征,而外部社会资本则应表现为弱连结、松散型网络、特殊信任和共同的组件性知识,前者有利于成员之间进行隐性知识的深度转移,而后者则有利于成员从外部主体进行显性知识的广度转移．     

产业集群的网络式创新能力及其集体学习机制

产业集群的可持续发展依赖于集群持续的创新能力。通过组织问的互动实现知识的产生、传递与积累是集群中创新所具有的新特点，这种称之为网络式创新的创新模式，其基础是知识，尤其是隐性知识，其实现途径是集体学习机制。在结构功能主义的分析框架下，本文将产业集群内的学习行为做了自觉性与结构性的划分，在此基础上构建了知识、学习与网络式创新能力之间的相互关系模型，分析了集体学习的主要过程及其基础。据此文章试图阐释一种更为系统和动态的网络式创新能力评价和培育体系，     

企业知识网络探析

本文从社会经济视角对知识网络的典型观点进行梳理,归纳出知识网络的一般概念并界定了企业知识网络的含义;分析了企业知识网络的特点及其存在形式;并将知识网络视为企业拥有的一项基本的动态能力,能力层面是企业知识网络的本质所在。     

知识共享、知识获取与产品创新的关系模型

从组织学习与产品创新的关系出发,分别讨论了知识共享、知识获取以及它们的交互作用对产品创新的影响,并提出了相应的理论命题。内部知识共享与外部知识转移都会促进企业的产品创新,并且前者还调节着后者对产品创新的作用关系,而企业的内部和外部社会资本则分别促进了企业的内部知识共享和外部知识获取。     

基于内部网络结构的知识推荐系统设计研究

研究了组织内部网络结构对知识共享和知识推荐的影响。首先在相关理论分析的基础上,选取某科研团队,设计调查问卷收集网络关系资料,通过SNA描绘出该团队的正式网络以及合并了非正式网络关系的复杂网络,并使用社会网络的相关测量指标对比分析,设计知识共享推荐系统,最后证明融合了正式网络关系和非正式网络关系的复杂网络更能有效地促进知识的流通和共享。     

社会资本与知识创新间关系的实证研究框架

从知识管理背景的角度切入,研究了社会网络中的知识创新机理,探讨了社会资本与知识创新的内在关系,以及社会资本与契约安排、信息技术等的协同对知识创新所起的作用,为社会资本与知识创新间关系的实证研究建立一个理论框架,并指出,企业应通过加强对社会资本的培育以更好地进行知识创新.