地方本科院校运动人体科学实验室教师队伍现状分析

通过对山东省8所地方本科院校的调查,从实验队伍现状、实验室建设、职称评聘等对实验队伍发展的影响进行调查研究。为了适应地方本科院校的发展,在加强实验室建设的同时必须加强实验队伍建设,摆脱实验队伍不受重视的窘境,逐步建设一支结构合理、队伍稳定、有创新精神的实验队伍,切实发挥高校实验室的作用。     

我国竞技体育后备队伍培养体系的历史变迁及发展构想

通过对我国竞技体育后备队伍培养体系构建的历史探索与研究,以及对新的社会背景下我国竞技体育后备队伍培养面临挑战的剖析,展望我国竞技体育后备队伍培养体系的发展态势;在借鉴国外竞技体育发达国家构建后备队伍培养体系成功经验的基础上,立足中国国情,提出重构我国竞技体育后备队伍培养体系的理论指导和具体改革措施。     

福建帆船队我为你叫好

这是一支英雄辈出的队伍,是一支过得硬的队伍,是一支无往而不胜的队伍!这是一支高度团结的队伍,是一支训练有素的队伍,是一支一心为国争光而从不互相扯皮的队伍!这是一支把祖国体育事业的腾飞看作崇高目标而从不计较个人得失的队伍;是一支设备最差、资金最少、全运会得胜归来除本队留守人员外无一人欢迎的队伍!你们建队于八○年,刚刚诞生三个月就在全国比赛中夺得一枚金牌,随后一发而不可收:截     

新形势下公路施工队伍的思想政治工作浅析

根据公路施工队伍的自身特点,分析新形势下公路施工队伍的思想政治工作新特点、政工干部的新要求,阐述公路施工队伍思想政治工作新思路。     

我国公益性社会体育指导员队伍结构调整与素质提高的现状及对策研究

公益性社会体育指导员队伍结构调整是促进其健身指导作用发挥的目的所在。其作用发挥的大小决定于队伍结构合理与否。研究分析表明,队伍结构调整是提高公益性社会体育指导员队伍素质的主要途径,但由于受种种因素的影响,当前应一方面注重队伍结构调整,一方面从提高队伍素质与作用发挥来弥补公益性社会体育指导员队伍结构的不合理之处。唯有如此,才能肩负起社会所赋予的宣传者、指导者与组织者的责任。     

LPL职业联赛春季赛第八到十周综述（常规赛结束）

LPL2014春季赛常规赛正式进入最后的阶段,每个队伍也都在为排名和保级做着最大的努力。在本次综述中,常规赛将结束,所有队伍的座次也最终排定,到底哪些队伍获得了季后赛的资格,又有哪些队伍降级？这里先卖个关子,等读者看到后面就知道了。     

中国魔兽冠军联赛赛况

2011年10月,EWCL的新赛季已经开始,本次共有82个队伍参赛,意味着本赛季各队之间的竞争更加激烈。在漫长的赛季过程中,拼的更多的是队伍凝聚力和队伍底蕴。     

湘西州足球裁判员队伍建设研究

为了解湘西州足球裁判员队伍的建设现状,提高湘西州足球发展水平,完善湘西州足球裁判队伍建设,本文采用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析法等对湘西州足球裁判员队伍的基本情况、培养与管理现状、影响因素等进行调查和研究,归纳了湘西州足球裁判员队伍建设研究中的关键问题,并提出相应的对策。     

加强高校实验技术队伍的建设

加强高校实验技术队伍建设是高校深化实践教学改革的重要环节。本文针对高校实验技术队伍目前存在的问题,提出要根据教育发展的要求,改革和完善实验技术队伍建设的体制和机制。强调在高校实验室建设和发展中,重视实验技术人员的思想和组织建设,不断提高实验技术队伍的整体素质,制定切实可行的有利于实验技术队伍建设和发展的政策和措施,充分调动实验技术人员的积极性,努力提高实验技术人员的实验教学水平和实验技能、实验室管理能力,建立一支技术精湛、善于管理、乐于奉献、勇于创新的高素质实验技术队伍。     

江苏省竞技体育后备人才20年动态发展研究

1986年以来江苏省二线队伍人数增幅较大,分类项目运动员人数呈震荡上升;三线队伍运动员人数变化不大,分类项目运动员人数呈现平稳变化;1993年以后各梯队运动员人数的金字塔结构真正形成,各级队伍增长比例关系基本稳定;2005年平均比例为1:2.4:16.6.二线队伍对一线队伍的平均贡献率增长10.3%,但总的贡献率不高.二级人数增长了近13倍,后备力量人才储备情况越来越好.     

对我国社会体育指导员队伍建设的思考

文章采用文献资料法,对＂十一五＂期间社会体育指导员队伍发展过程中出现的问题进行总结,发现社会体育指导员队伍存在诸多不足,影响我国社会体育指导员队伍的总体发展,不利于我国全民健身战略的实施。文章通过分析,提出解决的建议,从而为＂十二五＂社会体育指导员队伍的健康发展献言建策。     

我国女排后备队伍专项身体素质的调查分析

为我国青年女排及女排后备队伍的科学训练提供相关专项身体素质的资料,就参加2008年3月全国青年女排集训的8支女排后备队伍运动员的专项素质测试成绩进行数据统计与分析研究,并与我国甲A女排专项素质数据进行比较。结果表明：我国女排后备队伍运动员的专项素质与甲A女排存在一定的差距,女排后备队伍各队之间身体素质呈显著性差异,网上高度对女排后备队伍竞技能力起决定性作用。     

后北京奥运时期优秀运动队建设的探索

北京奥运会后如何加强优秀运动队队伍建设是从事竞技体育管理人员面临的最紧要的问题。以科学发展观为指导,探索后北京奥运会时期的队伍建设,必须把坚持运动员为本作为优秀运动队队伍建设的基础和关键一环,必须切实加强运动员、教练员等队伍建设,必须加强运动队文化建设和思想建设,建立立体的优秀运动队保障体系。     

中国队首获国际泳联花样游泳大奖赛团体总成绩冠军

20112年11月30日,第七届国际泳联花样游泳大奖赛存墨西哥城拉开帷幕。本次比赛总奖金达到16．75万美元,是国际泳联唯一设立奖金的花游赛事,对前十名队伍按名次给予奖励,第一名队伍为5万美元奖励,第二辑队伍获3万美元,第三名队伍获2万美元,以此类推。作为国际泳联旗下最重要的花样游泳赛事之一,     

体育院校辅导员队伍专业化建设研究

体育院校辅导员队伍存在着诸多问题,加强体育院校辅导员队伍专业化建设很有必要性。提出体育院校辅导员队伍建设的途径,主要有规范准入机制;完善培训机制;优化管理和考核机制;建立健全保障发展机制。     

对企业政工队伍建设的相关研究

新时期,企业思想政治工作建设是社会发展的重要方面。而思想政治工作的开展离不开业务精湛、思想坚定、知识渊博、道德高尚的政工队伍,因此,加强企业政工队伍建设,提高他们的知识水平、思想素质、服务质量等综合素质,是增强企业活力和竞争力,确保企业发展方向和改革顺利实现的重要保障。基于此,本文对企业政工队伍建设的现状和加强企业政工队伍建设的必要性两个方面进行相关研究,最后对如何加强企业政工队伍建设进行了相关探讨。     

对中国女子水球竞技现状的思考——全国女子水球冠军赛暨全运会预赛调研报告

作为全运会预赛,本次比赛对于参赛队伍来说其现实意义昭然若揭。各支队伍都是经过系统地备战,以最强的阵容参加比赛,所以此次比赛各支队伍所表现出来的竞技水平较能真实地反映出目前我国女子水球的实际发展状况。     

影响基层裁判员队伍建设的因素分析

基层裁判员队伍是最为贴近群众体育运动的人群,是全民健身、大众体育水平和成果的参与者、见证者和引领者.提高基层裁判员队伍的整体水平、加强基层裁判员队伍建设是提升扩展是为提高全民健身运动的广度和深度的有力保障.运用文献资料法、逻辑分析法、联机索引法、问卷调查法、数理统计法对我国基层裁判员队伍的应具备的综合能力和现状以及队伍未来的建设和发展方向进行了调查、分析,提出应从职业道德、业务能力、裁判员的身心素质等方面来作为裁判员队伍建设的培养要素,为我国体育发展事业添砖加瓦是适应现代体育运动技术水平发展的需要.     

团体生态情智与高校体育教师队伍建设的相关研究

运用文献资料法、专家访谈法并借鉴认知智力研究中的生态情智理论,结合现阶段高校体育教师队伍建设中的研究后果对高校体育教师队伍建设进行相关研究,以期为高校体育教师队伍的建设提供理论支持和现实依据。     

安徽省普通高校体育教师队伍现状与未来发展对策的研究

本文通过对安徽省普通高校体育教师队伍现状的调查分析,揭示了安徽省普通高校体育教师队伍存在的问题,探索安徽省普通高校体育教师队伍的培养措施,针对存在的问题提出具体的解决办法及改善建议,以促进安徽省普通高等学校体育教育事业的健康发展。