论高校的筹资渠道和筹资风险

我国高校当前筹资渠道的现状和高校面临的筹资风险,认为高校筹资风险源于筹资渠道体系不完善,进而提出应适当增加财政对高等教育的投入,合理改善资金投向,提高资金使用效率;积极推进奖助学金和助学贷款工作;积极开拓筹资渠道,实现高校资金来源多元化,通过拓宽和完善高校筹资渠道化解高校筹资风险。     

企业筹资风险及其防范

筹集充足的资金是企业正常运转的前提,为了获取最大的资金筹集效益,必须把筹资风险控制至最小。本文把筹资风险分为内部和外部两个部分进行剖析,从资金筹集量与需求量、资金筹集与投放、资产结构与筹资结构等方面论述了筹资风险的防范问题。     

高校新校区建设筹资风险的防范

在当前高等学校新校区建设热潮中,存在许多问题,其中资金问题是最重要的问题之一,加强筹资风险的研究具有重大意义。     

高校筹资风险的对策研究

我国高校多渠道筹资已成为高校面临的一项新任务,如何识别和防范筹资风险则是高校财务面临的一个新课题.文章在介绍高校筹资风险的基础上,探讨了高校筹资风险的来源,并提出高校筹资建设风险防范的对策.     

略论高校发展中的筹资风险

近年来，高校的迅速发展极大地满足了人民群众接受高等教育的迫切愿望，拉动了教育消费。但发展需大量的资金支持，而银行贷款则是最重要的筹资渠道。贷款就有风险，如何正确地认识风险，正视风险，积极地防范风险，从而化解风险，是目前高校财务值得探讨的重要课题。     

新疆高校贷款筹资的风险与对策

本文围绕新疆高校贷款筹资办学的风险问题,探讨防范新疆高校负债风险的对策,通过拓展高校融资渠道增强高校融资能力来解决高校资金紧缺问题,从而达到降低债务风险的目的。     

企业筹资风险的防范

企业筹资活动是一个企业生产经营活动的起点，在瞬息万变的市场条件下，企业不可避免地会产生筹资风险，企业销售、所有者与管理人员的态度、贷款人和信用评级机构、企业规模、企业的财务状况、企业的资产结构等因素均会影响筹资风险，本文在分析以上因素的基础上，探讨规避筹资风险的有效途径。     

企业负债筹资风险的种类、风险因素以及风险防范

目前阶段,企业普遍面临资金短缺问题,筹资就成为企业的一个非常重要的财务管道.负债筹资是现代企业的主要筹资方式之一,也是企业普遍采用的筹资方式.有负债就会有筹资风险,因此,筹资风险也是每个企业都不能回避的问题.     

我国地方公立高校筹资的特点及风险防范

与教育部部属高校、民办高校相比,地方公立高校的筹资呈现出筹资渠道相对分散、负债性筹资比例较大、筹资具有盲目性、资金使用成本高等特点。这些特点给这部分高校带来了一定的风险,可以通过理顺财政投入机制、建立高校贷款风险审核机制、建立高校基础设施建设、固定资产购置评估体系等措施防范这些风险的发生。     

浅谈高校债务风险的防范对策

本文结合高校的实际，对高校存在的债务风险进行了系统科学的分析，揭示了高校财务风险存在的原因。重点对高校普遍使用银行贷款存在的问题进行了分析，提出了有效防范债务风险的途径和措施。     

试论高等学校募捐策略与措施

随着高等教育的急剧发展,我国大学教育经费面临着巨大缺口,许多高校纷纷举债,却并不能真正地解决问题。从世界的经验来看,募捐成为解决高校发展面临的经费紧缺问题的有效手段。传统和非传统募捐地区美国和香港高校的募捐经验表明,我国大陆地区高等学校募捐工作应采取创新募捐制度、设立筹款机构、规范筹款活动、转变校长角色、善待在校学生、发放教育彩票等策略与措施。     

我国创业资本发展中存在的问题及其对策

创业资本是一种权益性投资。我国创业资本在发展中存在着资金来源不足、缺乏有较高素质专业人才、退出机制不健全等问题。可采取放宽投资限制、引入海外资本等措施加以解决。     

高职生创业风险与规避策略

自主创业成为高校毕业生就业的一种新模式、新趋势。文章对当前高职生自主创业的优势与劣势进行分析,探讨了高职生创业面临的项目选择、资金、管理、市场、合伙、网络营销等方面的风险及其成因,对高职生创业之前、创业之初、创业之中的风险规避提出了相应的建议。     

市场化过程中的高校筹资机制

在市场化过程中,高校日益主动参与到市场中寻求各种教育资料,来保障自身发展的可持续性。而健全的、适应市场化发展的高校筹资机制是保障办学资金,提高筹资效率的关键。高校筹资机制表现为筹资主体(高校和个人)在筹资方面的自我管理机能和活动协调机能两个方面。     

风险投资中的信息风险及其防范对策

信息风险作为风险投资中的一个重要风险并未引起人们足够的重视。笔者对风险投资中的信息风险、特征、形成机制及其防范对策进行了探讨。     

我国加入世贸组织后的风险与防范化解

加入世贸组织，尽管存在着诸多有利因素，但也面临着种种风险与压力，对此，必须高度重视，做好充分的思想准备，从而防范和化解加入世贸组织的风险。     

高校全员聘用工作中的问题及对策

由于认识上的偏差、制度不配套的制约、利益冲突等方面的因素，高校过去实施的聘用制，存在多项问题，已经严重失真。匡正聘用制，须从岗设置入手，聘中引入群众监督，拓宽选聘范围；聘后科学考评，同时有区别地加大对落聘人员的分流力度。     

高校休闲体育问题分析与对策探讨

对我国高校体闲教育的内涵与功能作了阐述,探讨了现阶段高校体闲教育存在的问题,指出要发展高校体闲体育,必须更新教学理念、丰富教学内容、改革教学评价体系、完善体育组织管理形式。     

助学贷款信用风险问题及对策

随着高等教育体制改革和高校扩大招生规模,高等教育收费制度也在相应改革.学生学费和生活费个人负担的比重越来越高,这对于家庭经济相对困难,特别是来自农村的经济困难的学生来说,就成为一个迫切需要解决的现实问题.在这种情况下助学贷款应运而生,并逐渐得到了发展.但各种潜在的矛盾和问题也逐渐暴露出来,其中信用成为助学贷款进一步发展的核心问题.本文对银行存在的风险和大学生信用状况进行了分析,并提出了解决措施.     

高校学生考试作弊分析与对策

大学生的考试作弊违纪现象不容忽视,分析了大学生作弊原因、形式。提出了加强诚信教育、改进教学和考试方式、营造公平竞争环境、提高学生心理素质等防范考试作弊行为的教育对策。