国外公共图书馆经济价值评估方法探析

公共图书馆的经济价值评估在国内尚属新鲜事物,国外公共图书馆对公共图书馆经济价值的评估主要采用成本效益分析法与经济影响分析法,为国内开展相关研究与实践提供了一定的借鉴。表1。图1。参考文献9.     

公共图书馆经济价值评估研究——以河南省图书馆为例

在分析图书馆经济价值评估内涵、方法的基础上,构建公共图书馆经济价值评估研究框架,详细探讨模型中诸要素作用机理。基于此,以河南省图书馆作为实证研究对象,利用消费者剩余、条件价值评估等方法,对河南省图书馆的经济价值进行了评估,获取其效益成本比1.449∶1,为管理者决策提供重要的参考,也为研究公共图书馆经济价值可持续发展提供一个新思路、新方法。最后,提出政策性建议。     

美国公共图书馆绩效评估理论研究

美国公共图书馆绩效评估理论研究始于20世纪60年代,涵盖了图书馆绩效评估的内涵与发展阶段、图书馆法中有关图书馆评估的条款、绩效评估的指标、绩效评估的手段、绩效评估的方法等方面。我国公共图书馆在开展绩效评估理论与实践研究时要根据公共图书馆的具体情况,同时可以借鉴美国等国家公共图书馆绩效评估的成功经验。     

公共图书馆评估方法改进的思考

从分析省级图书馆评估细则入手,引入“随机抽样思想”、“360度评估方法”与“SMART原则”理念,探讨改进评估方法的可操作性和科学性,并从图书馆管理的系统性、整体性原则方面,思考改进评估方法对确定图书馆发展方向的影响。     

美国高校图书馆价值评估研究及其启示

近年来,国外尤其是美国图书馆界已经广泛意识到评估高校图书馆社会价值的必要性和重要性,并逐步开展了相关的实践研究项目。本文对美国高校图书馆价值评估的研究背景、理论体系的形成及价值评估典型实践进行简述,并阐述其对国内高校图书馆开展价值评估研究带来的启示。     

田纳西大学图书馆价值量化评估实践及启示

介绍美国田纳西大学图书馆价值评估项目,分析了该项目背景和研究流程,提出了该项目对国内图书馆价值评估实践的指导和启示意义。     

追求卓越：美国公共图书馆的绩效评估

图书馆的绩效评估是一个成功的图书馆管理的重要组成部分。它是一种方法也是一个过程,它是＂所有各类型图书馆更积极找寻如何有效的为图书馆用户提供服务＂的方法[1]。有效的图书馆绩效评估可以帮助图书馆运行顺利,提供更优质的项目和服务,并提升图书馆在政府单位,管理阶层,及社区公众心目中的价值。本文将首先介绍美国公共图书馆的特征,进而探讨如何应用图书馆的绩效评估以提升图书馆对社区用户服务的效率,满足社区用户的需求。同时提供一般性评估模式的概览,评估的方法及其限制,评估的工具,衡量的范围,及如何使用评估的方法。     

关于市县级公共图书馆评估工作的探讨

本文简述了评估的作用，提出了对市、县级图书馆评估标准修订、评估方法、评估总结等问题的探讨。     

英国公共图书馆绩效评估研究评述

英国公共图书馆绩效评估具有坚实的理论和实践基础,在运用文献调查和网络调查方法的基础上,分别从评估内容、评估指标、评估方法、评估工具和评估方式几个方面对英国公共图书馆绩效评估的研究进展进行介绍和分析,以期为我国公共图书馆绩效评估的理论研究和实践发展提供借鉴和参考。     

美国公共图书馆片略

编者 :近些年 ,有很多图书馆人走出国界 ,但无论身处何地 ,他们一如既往地关心我们的图书馆事业。 2 0 0 3年 1月 2 8日 ,春节前夕 ,从河南省图书馆到美国的姜金桥先生给本刊主编陶善耕先生写来了一封信 ,除去问候之外 ,还介绍了美国一些公共图书馆的情况 ,并随信寄来了当地公共图书馆的一部分宣传海报。为感谢姜先生 ,本刊对来信进行摘发 ,以飨读者。欢迎所有海外人士来函来稿为我们介绍国外的图书馆事业。在美国这么长时间 ,到了一些地方 ,去了很多的图书馆 ,颇有感触 ,而且总是不自觉地拿来和国内的图书馆来做比较。美国的图书馆很普及 ,…     

公共图书馆评估定级的思考——2003年温州市公共图书馆评估定级调查报告

文章对2003年温州市公共图书馆的评估结果进行了分析，在肯定成绩的同时，提出了存在的问题及一些改进的意见。     

美国公共图书馆管理

作者考察美国公共图书馆的管理,认为美国公共图书馆管理是不同体制下的图书馆管理。其特征可概括为：以立法为基础宏观的管理;在行业组织指导和规范下的专业化的管理;以公益服务为目的,但讲求实效的企业化管理。     

美国公共图书馆管理

作者考察美国公共图书馆的管理,认为美国公共图书馆管理是不同体制下的图书馆管理.其特征可概括为:以立法为基础宏观的管理;在行业组织指导和规范下的专业化的管理;以公益服务为目的,但讲求实效的企业化管理.     

公共图书馆联盟绩效评估指标体系研究

提出公共图书馆联盟绩效评估的概念,从合作、服务、管理三个维度来建立公共图书馆联盟绩效评估指标体系,为公共图书馆联盟绩效评估提供参考。