文件分配系统FAT32技术

FAT32是Wiindows操作系统的新文件分配系统,它首先出现在Windows95OSR2。FAT代表着硬盘上的组织数据方式,FAT32突破了FATl6系统强加的最多只能管理2．1GB硬盘分区的限制,能够更有效地使用硬盘上的空间。因为FAT32使用的簇较小,当使用大硬盘空间时要比其他文件分配系统更有效。文章介绍了FAT的发展及原理。较详细的分析了文件分配系统FAT32,可以对FAT32有一个了解。     

浅论FAT32技术

FAT32文件系统是目前合理使用大容量硬盘的有效方法，通过对硬盘的分区，FAT链，扇区与簇的知识的了解使我们更进一步理解FAT32提高磁盘空间利用率，降低磁盘无谓耗损的优越性，这一点对我国目前教育领域有很大的实用推广价值。     

FAT32新特性及与FAT16的转换

FAT32是在Windows98中被正式推出的全新的文件系统,与当前广泛使用的FAT16完全不同,本文介绍了FAT32的一些新特性及如何进行FAT31与FAT16的转换。     

Windows98 FAT32文件系统的应用

该文介绍了Windows98 FAT32文件系统的优点,FATl6转换为FAT32文件系统应注意的问题。     

FAT32文件系统特性分析

本文通过比较不同的FAT,阐述了FAT32文件系统的特性,并对FAT32的使用及FAT16到FAT32的转换进行了论述。     

加强学生就业能力培养切实提高学生就业质量

通过对大学生宏观就业形势的深入分析,提出了高校毕业生就业工作应该迅速转到以提高就业能力为主的新阶段,并结合鸡西大学就业工作实践,阐述了新形势下提高学生就业质量的具体做法。     

大学生就业能力培养与提升研究初探

高校毕业生就业难的问题是全社会高度关注的社会问题之一。目前,大学生就业难主要还是结构性矛盾问题,大学生能力状况与用人单位岗位要求不匹配。从高校和学生的角度来看,培养提高大学生自身就业能力,是缓解就业难题的解决方法之一。     

创业能力培养与大学生就业

大学生就业难的矛盾已经凸现并将长期存在。造成这种现象的原因是多方面的。要想让大学毕业生由目前的“弱势”就业群体真正成为自主创业并带动他人就业的“精英”，当务之急、重要举措是高度重视大学生创业精神和创业能力的培养。培养大学生创业能力是社会需求和社会发展的需要，也是高等教育改革与发展的需要，不但能够缓解我国的就业压力，还有利于未来企业家群体的塑造。具体对策建议有：转变教育思想，调整培养目标；改革管理制度，营造创业环境；转变教育理念，重视创业教育；积极创造条件，开展创业实践等。     

论高职教育的定位与学生就业能力培养

高等职业教育应定位于＂数以千万计的高技能专门人才＂的培养目标,高职专业建设应以服务区域经济发展为宗旨,针对本地区产业发展态势及产业升级的趋势,建立对应于岗位的胜任能力素质模型,围绕岗位任职要求,培养学生的专业能力、方法能力及社会能力,并最终提升学生的就业能力。     

鸡西大学就业绿色通道工程的研究与实践

"搭建科学就业平台,实施就业绿色通道工程"是鸡西大学在全国最先提出的就业工作指导思想。五年来,研究并总结出"实施就业绿色通道工程"的基本理念、模式与方法,为高校就业工作的理论研究提供了全新的借鉴。     

FAT32文件系统的DBR恢复研究与实践

FAT32文件系统的DBR扇区中存储着文件系统的重要信息,但由于各种原因会引起DBR的损坏。针对DBR易损坏的问题,在分析FAT32文件系统数据结构的基础上,通过搜索FAT表和根目录的位置重新计算DBR扇区重要参数信息,提出了一种重建DBR扇区的方法。通过实例验证了该方法的可行性。     

中职学校文化基础课的定位及教学改革

正一、中职学校文化基础课教学现状1.教材方面。目前我国的中等职业教育学校包括技校、中专和职业高中等。这些不同类别的学校使用的文化基础课教材不尽相同,即便是同类学校所采用的文化课教材也有不同,如,有采用国家教育部中等职教国家规划教材,也有采用劳动部中等职业学校专业教材,还有为了针对升学直接选用的     

高职毕业生就业现状与就业能力培养

高职毕业生由于对就业形势认识不清、专业不对口等原因,导致找工作过程中产生失落感、焦虑等心理问题。针对这些情况,提升专业素质、上好就业创业课,做好毕业生心理疏导与心理调适工作是培养毕业生就业能力的重要途径。     

加强大学生就业能力培养的探讨

就业工作是高校工作中的一项重要内容,提高大学生就业能力对于提高就业水平有着重要意义.大学生就业能力培养不仅是高等教育发展的需要,也是社会经济发展的需要,本文通过分析在培养大学生就业能力方面所存在的问题,提出了有效的提升大学生就业能力的对策.     

毕业研究生的就业形势、问题与应对策略研究——以广西科技大学“控制理论与控制工程”专业为例

研究生作为国家高新技术人才的主力军,其就业质量影响着国家各个高新技术领域的发展,是实现高等教育可持续发展的重要标志。文章针对毕业生就业能力专门对广西科技大学“控制理论与控制工程”专业硕士毕业研究生进行调研,分析当前的就业形势,总结存在的主要就业问题,并提出相应改进的培养模式,以提高研究生的就业能力,增强其在人才市场中的竞争力。     

试论教师对学生就业能力的培养

就业是学生及家长最直接、最现实、最关心的问题,如何实现就业则是学校与教师应该承担的不可推卸的责任,作为教师应该如何履行好自己的职责,本文对此进行了探讨。     

大学生就业能力的需求分析与培养

通过对当前我国劳动力就业现状和当今大学生就业形势的调查分析,提出了大学生掌握基本就业能力的重要性和必要性,并围绕大学生成功就业应具备的专业技术、沟通协作、开拓创新等几方面能力的培养和提高进行了详细阐述,提出了如何做好大学生就业的服务保障工作的几点建议。     

大学生就业创业在社会发展中的形势与定位探析

当前,我国大学生面临极为严峻的就业形势。随着高等教育的大众化,高校毕业生的增多,就业岗位的有效需求短时间内难以实现较大幅度增大。大学生面临许多挑战,压力巨大。从我国我国目前就业状况、就业形势出发,对影响大学生就业的因素进行剖析,指出大学生就业形势的严峻性及目前就业趋势对大学生的素质要求。鼓励大学生根据自身条件进行选择职业及创业。     

浅议大学生实践能力培养与大学生就业

本文针对大学生严峻的就业现状,分析了就业难的原因,阐述了大学生实践能力的构成要素,讨论了大学生实践能力培养的重要性,提出了大学生实践能力培养的必要性和紧迫性。     

大学生就业经验缺乏的问题与对策

近年来,随着高等教育的普及和扩招,大学毕业生就业难已经成了大学生、高校乃至全社会面临的一个问题.就业能力差异反映出高校竞争力水平的不同.分析高校大学生就业能力培养中存在的缺乏经验难找工作问题,并提出经验培养的相关对策建议.