规范网络就业市场探析

大学毕业生初涉职场，应当了解在网络求职过程中可能存在的陷阱以及由此产生的法律问题，并学会如何在网络求职中维护自己的就业权益。     

国防科技工业就业市场探析

本文分析了国防科技工业市场的优势、劣势,以及该领域给毕业生带来的潜在机会和威胁,从学生层面和高校层面探讨了到国防科技工业行业就业的准备工作.     

大学生就业市场建设探析

就业市场是大学毕业生供需有效对接的主要平台,在大学生人力资源配置中起基础性、导向性、调节性作用。在社会转型背景下,我国大学生就业市场体系、就业培训体系还有待完善,就业市场机制还很不成熟,缺乏公平就业的制度保障。当务之急是加强大学生就业市场建设,创新就业市场体制机制,为大学生充分就业创造良好的外部环境。     

高校毕业生就业市场探析

高校毕业生就业市场是指在社会主义市场经济体制下,有计划、有组织、有目的地培育和建立起来的,在国家宏观政策指导下,以高校为基础的对毕业生资源进行合理配置的人才市场,其任务是解决毕业生的就业问题,即通过市场调节,在特定的时间内,使毕业生这一特殊劳动力资源在社会上达到合理配置.     

毕业生就业市场中的违规与规范

就业体制逐渐由计划经济时代过渡到市场经济时代，毕业生就业制度的这种根本转变，主要带来了以下几方面的变化。     

规范就业市场 促进毕业生合理流向

广东省是高等教育体制改革的试验区,在改革高校毕业生统分统配制度、逐步实行“双向选择”,培育毕业生就业市场方面,做了一些工作、取得了较好的效果。 首先,改革毕业生分配计划的编制办法。长期以来,毕业生的分配,只靠少数人从上而下编制分配计划;学校无权分配毕业生,毕业生更无选择单位的权利;培养和分配脱节,毕业生和用人单位之间彼此不了解、供需不见面。在这种高度集中的计划经济模式下,编制的毕业生分配计划缺乏科学性,盲目性比较大。用人单位和学校既无动力,又无压力,很不适应社会经济发展的要求。1984年党中央作出了经济体制改革的决定,接着又作出了教育体制改革的决     

网络市场调查探析

随着网络业的蓬勃发展，网络经济、网络文化已经渗透到社会的各个方面，网络市场调查也应运而生。本文对网络调查的特点、过程进行了分析，相信会对企事业单位进行网上调查有一定的启迪。     

高校毕业生人才就业市场探析

随着改革开放的进一步深入,社会主义市场经济体制的建立并逐步发展,加大人力资源,特别是高层人力资源配置成为必要,这就要求我们建立起完善的劳动力和人才市场,以合理配置人力资源。作为这一市场的重要的组成部分,高校毕业生就业市场就是在这样的背景下形成和发展的。早在九十年代初,中共中央、国务院发布《中国教育改革和发展纲要》,提出高校毕业生就业分配的长远目标是:随着社会主义市场经济体制的建立和人事制度的改革,除了对师范学科、艰苦行业和边远地区的毕业实行一定范围的定向就业外,大部分实行在国家方针政策指导下,通过人才劳务市…     

高等院校毕业生就业市场建设探析

随着中国高等教育由精英教育转向大众教育以及金融危机对就业形势的影响,高校毕业生在激烈的就业竞争中苦苦挣扎。面对就业难的现状,大学生自身、学校以及社会等方面的不足,就业市场的建设有利于毕业生的"双向选择"和"自主择业",有利于建立相对稳定的供求关系,有利于高校的办学和专业结构的调整,因此对于促进和提高毕业生就业率有着十分重要的意义。随着社会的进步与科技的发达,就业市场需要从有形与无形两方面共同建设。在拓展毕业生就业有形市场的同时,高校要高度重视利用网络技术拓展毕业生就业的无形市场,实现有形市场与无形市场的共同发展,为大学生就业提供更好的服务。     

高校毕业生就业市场的资源整合探析

就业市场是市场经济中一个有机的整体,就业市场中的各类资源也是这个市场中不可单独分割的重要部门。目前就业市场的条块分割已经对社会就业产生了不良影响,解决就业问题就不能不考虑市场资源的整合问题。     

加入WTO后我国就业市场探析

我国加入WTO后，劳动就业面临着机遇和挑战，一方面，劳动力市场，劳动力资源趋向国际化，有了更大更多的拓展空间，另一方面，对劳动就业与社会保障制度也提出了严峻的挑战，因此，我们要加快提高劳动者素质，完善劳动就业机制，依靠智慧，苦练内功，迎接加入WTO给我们带来的挑战。     

就业市场下高职英语专业教学改革探析

以广西机电职业技术学院应用英语专业为例,分析高职英语专业的现状,从课程设置、教学模式和教师角色三个方面,探讨就业市场下的高职英语教学改革。     

就业市场下高职英语专业教学改革探析

以广西机电职业技术学院应用英语专业为例,分析高职英语专业的现状,从课程设置、教学模式和教师角色三个方面,探讨就业市场下的高职英语教学改革.     

有待完善的大学毕业生就业市场探析

毕业生就业市场是以高校毕业生为主体的就业市场,是高校毕业生求职择业和用人单位选拔人才的场所,是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。目前我国大学毕业生就业市场体系已初步建立,形成了以市场为导向、政府宏观调控、学生与用人单位双向选择的就业机制。但由于市场的社会客观环境体系尚不配套,以及受社会风气的影响,大学毕业生就业     

高校毕业生就业市场伦理规范的缺损与构建

切实关注和有效解决高校毕业生就业市场伦理规范合理性问题,有助于提高毕业生就业市场伦理建设效益,更有利于社会主义市场经济伦理的完善。高校毕业生就业市场伦理能否为个人和单位的合理谋利行为提供道德辩护,取决于其本身的合理性。构建毕业生就业市场伦理规范首先要明晰其伦理价值观、伦理精神和伦理品质。     

高校毕业生就业市场伦理规范的缺损与构建

以人才作为特殊商品的高校毕业生就业市场较之普通商品市场有特殊的供求关系。第一,市场供求关系的表现形式不同。高校毕业生就业市场具有季节性强、初次就业的一次性量大等特点。当普通商品出现供大于求时可以削减供给,供不应求时可以迅速增加供给。而人才的供给则具有刚性,供大于求时无法减少供给,供不应求时也很难增加供给。第二,供求关系的调节因素不同。     

表现指标化： 大学生就业市场中的潜规则探析

在就业市场中,人才筛选标准被异化为各种指标,直接影响到招聘过程的顺利进行,并将在校学生置于无形的规训权力的操控之下。为此,本文从沟通理性角度出发,通过探讨在就业市场中筛选标准影响下高校、市场和学生角色的异化,剖析当今就业市场中所存在的话语霸权及其对大学教育质量的影响。最后指出,就业市场筛选机制的优化有赖于高校、企业及学生之间的沟通机制的重建。     

外语专业毕业生就业市场的现状及前景探析

自1999年起，由于连续扩大招生规模，我国高等教育发展进入一个新的历史阶段。2001年全国高校毕业生为115万人，2002年为145万人，2003年达到212万人，2004年已达250万人。随着高等教育的快速发展，大学生就业问题越来越受到社会的关注，而以往就业前景较好的外语专业毕业生目前的就业率也呈下降趋势，本文在对外语专业毕业生就业市场的现状分析基础上，阐释制约外语专业毕业生就业的因素，