当前高校创新教育存在的问题及对策

1．传统教学评价对创新教育的阻碍。随着我国高校创新教育的推行，传统教学评价体系越来越不能适应高校创新教育的要求，其种种弊端已成为创新教育实施的桎梏。目前，在大部分高校实行的学生综合素质测评标准中，考试分数所占比例仍起决定性作用。这是与创新教育的目的背道而弛的。这就要求我们在革新传统的教学评价体系的基础上建立起适合创新教育的教学评价体系，     

当前高校心理健康教育存在的问题及对策

当前,高校心理健康教育存在着重视程度不够、教育活动不规范、专业化程度偏低、理论研究相对滞后等问题.文章提出了构建心理健康教育体系、开设心理健康教育课程、狠抓心理健康教育工作队伍建设、优化心理健康教育环境和加强心理健康教育理论研究等对策,以推动高校心理健康教育工作的深入开展.     

高校创新教育存在的问题及对策

21世纪是人类更多地依靠知识创新和可持续发展的世纪,知识创新及其创造性应用将成为人类社会进步的不竭动力,成为国家和民族生存发展和竞争力的基础。知识创新的主体是具有创新精神和创新能力的人才。作为培养创新人才重要基地的高等学校,如何认清当前在创新教育方面存在的诸多弊端,有针对性地进行改革探索,成为人们关注的焦点。参、当今高校创新教育存在的问题当前,高等学校的决策者越来越重视为学生营造良好的创新环境。由于来自社会的需求和压力,大学生自身也意识到自己应承担的社会责任,非常重视创新能力的提高。因此,近年来在…     

当前高校心理健康教育中存在的问题及对策

目前,高校的心理健康教育处于快速发展中,但存在着认识肤浅、师资力量薄弱、经费不足、工作被动等一系列问题。要改善此现状,我们可以从提高认识、增加经费、强化师资、优化课程设置、拓宽教学渠道、解决学生实际困难等多方面着手。     

当前高校就业教育存在的问题及对策思考

高校就业教育存在着工作停留在表层、对全程化教育认识不足、就业教育主体单一化和师资力量薄弱的问题。高校就业教育应把帮助学生树立正确就业理念、掌握就业方法、培养就业能力作为工作目标,把就业教育贯穿大学教育的整个过程,实行全程化指导,同时应与大学的育人职能相结合,并加强学生就业安全防范意识的培养。     

当前高校心理健康教育中存在的问题及对策

目前,高校的心理健康教育处于快速发展中,但存在着认识肤浅、师资力量薄弱、经费不足、工作被动等一系列问题.要改善此现状,我们可以从提高认识、增加经费、强化师资、优化课程设置、拓宽教学渠道、解决学生实际困难等多方面着手.     

高校创新教育中存在的问题及对策

本揭示了当前高等学校创新教育中存在的主要问题如缺乏创新意识、教师自身创新素质匮乏以及应试式评价体制，在分析的基础上提出相应对策，以期对高校教育改革有所裨益。     

当前高校思想政治教育中存在的问题及对策

通过分析当前影响高校思想政治教育中存在的主要问题,如理想信念缺失,政治意识弱化,心理问题凸显等,提出了一些加强和改进高校思想政治教育工作的方法和途径,力求对高校思想政治教育工作提供有益的借鉴。     

当前高校心理健康教育工作中存在的问题及对策

心理健康教育是培养综合素质人才的基础,普及心理健康教育是现代教育发展的必然结果。当前,我国高校学生心理健康教育越来越受到重视,但是高校的心理健康教育仍然存在着一系列问题,我们应充分认识当前高校心理健康教育工作中存在的问题,积极寻找对策,尽快将高校心理健康教育工作纳入正确轨道上来,为国家培养合格人才。     

当前高校大学生民族精神教育存在的问题及对策

大学生民族精神教育是高校思想政治教育的重要组成部分。我国高校大学生民族精神教育存在着定位不够准确、教学内容安排不够合理、教育方式比较单一等问题。加强和完善民族精神教育必须在坚持民族精神教育政治性的同时突出文化性、实践性,合理安排教育内容,改进教育方式。     

当前我国高校思想政治教育存在的问题及对策

当前我国高校中存在着思政课教师和辅导员队伍相互脱节,两课教学内容的时代感和针对性不够强,思想政治教育队伍流动性大、不稳定,社会实践过于注重形式,质量和效果不高等问题.我们应进一步转换思想政治教育理念,突出思想政治教育主导与主动的统一,进一步增强思想政治理论课教育教学的实效性,创新思想政治教育的方法,进一步增强高校思想政治教育的实效性.     

当前高校德育存在的问题及对策

思想道德素质教育是素质教育的核心内容，是马克思主义关于人的全面发展学说的重要内容，居五育之首。而当前高校德育内容、方法存在一些问题，德育工作实效性较差，应主要从树立新观念、更新内容和改革方法入手，加强德育，培养学生健全的人格。     

当前高校师生关系存在的问题及对策

师生关系作为学校中最基本的人际关系，其好坏直接影响着教学理论和实践，影响着教学的质量和效果。本就目前高校师生关系中存在的一些问题进行了较为深入的分析和思考，并就建立良好的高校师生关系提出了笔的建议。     

论高校创新教育中存在的问题及对策

培养创新人才是高校的根本任务,但思想观念的滞后、创新教育缺乏强有力的政策导向、创新素质高的师资缺乏、教学管理体制的制约以及缺乏切实有效的激励机制等,制约了高校创新人才的培养.笔者针对当前创新教育存在的问题,提出了高校实施创新教育的对策.     

论高校创新教育中存在的问题及对策

培养创新人才是高校的根本任务,但思想观念的滞后、创新教育缺乏强有力的政策导向、创新素质高的师资缺乏、教学管理体制的制约以及缺乏切实有效的激励机制等,制约了高校创新人才的培养。笔者针对当前创新教育存在的问题,提出了高校实施创新教育的对策。     

当前研究生教育存在的问题及对策

在我国目前的研究生教育中,存在着培养质量普遍下降,功利性强、学风不好,考核评价机制不合理,导师遴选把关不严格等问题.究其原因,是片面追求论文数量导致培养质量下降,培养目标的功利性与部分学科生源集中引发了学风问题,部分指导教师缺乏与研究生合作的精神等.要解决这些问题,必须加强研究生教学管理的制度化与规范化,加强学风和思想道德建设,完善导师遴选制度,健全研究生考评机制等.     

当前企业教育存在的问题及对策

一、企业教育发展所面临的问题1.资金投入不足严重制约了企业的教育发展。企业教育主要通过两个途径来实现,一方面通过宣传鼓动,大力提倡员工通过自学来完成知识的更新和积累,来达到员工素质的自我完善和提高。更重要的是通过企业建立的教育体系,来完成企业继续教育工作,包括高