对综合档案馆档案编研工作"编"多"研"少的新认识

文章从馆藏资源、信息共享、编研人才等方面分析档案编研工作"编"多"研"少的形成原因,并从档案编纂的特性、编研部门现实情况等阐释不需要刻意改变"编"多"研"少现状的理由.档案馆应该根据自身实际,从丰富编研素材,利用新技术开展编研,与其他机关单位和高校、民间文史专家合作,创新编研形式几个方面开展档案编研工作,提升研究水平.     

档案编研"三字"经

在编研工作中"编"与"研"并没有协调发展,注重"编"而忽视"研"的现象比较普遍.编研工作重点从"编"向"研"的转移是编研工作自身发展规律的要求.为此,正确处理"编"与"研"的关系,在"精、准、深"上下功夫,是增强档案编研工作活力的主要途径.     

区县级档案馆征集编研工作一体化的实践与思考

文章由解剖几个特殊的编研成果入手,提出了"区县级档案馆征集编研工作一体化"的观点;分析了"一体化"的内涵及其实践起因:进而论述了"一体化"对于拓展编研工作思路、形成征集与编研相互促进等方面的意义:从加强理论研究、加强机构建设和建立征集编研工作网络等方面提出了深化的措施;还从实行"一体化"不能忽视了对馆藏档案信息资源的开发、对征集来的材料要科学分类和加大编研成果走向社会的力度指出了需要注意的几个问题.     

高校如何开展档案编研工作

高校档案编研能够充分反映教育事业发展的轨迹和全貌,展现高校档案教育性、社会性、历史性、实用性等特征.在"十二五"期间,高校如何开展编研工作,我们认为: 1、首先应建立档案编研工作组织,由负责校档案工作的领导、档案馆编研工作人员和校内有关学术专家组成.成立编研领导组织,可使高校档案编研工作计划有序的开展.     

谈档案馆编研工作存在的问题与对策

军队档案馆完成目标管理达标工作后,档案馆的编研工作变化不大.笔者认为,大多数档案馆编研工作存在以下一些亟待解决的问题:一是重"编"轻"研"的现象比较普遍,主要是由编研人员不足、现有人员的编研水平不高、对编研的质量很少关注、对广大利用者的利用需求和馆藏档案都缺乏深入的了解等原因造成的;二是经费普遍捉襟见肘,经费不足是档案馆编研工作的老大难问题;三是档案编研信息的传递方式单一缓慢,已跟不上时代的发展需要.     

从"小编研"到"大编研"的实践与思考——以南通市档案馆为例

"大编研"一词最早见于现任国家档案局局长杨冬权发表在<档案与史学>1994年第2期的<"大编研":档案编研工作的新趋势和新出路>.该文指出: "所谓‘大编研',是相对于传统的档案编研而言的,是对传统档案编研的扩展和延伸.传统的档案编研,实际上主要就是档案馆、室以书刊为载体汇编档案在一定范围内加以公布.它的编纂者基本是档案馆、室,它的载体基本是书籍、刊物等印刷物,它的形式基本是文件汇编,它的材料基本是馆藏档案,它的发行范围一般也比较小.我们可以把这称之为‘小编研'.     

企业档案编研的意识培养

档案编研是开发档案信息资源的重要形式,是档案部门走出"看库守摊、等客上门"被动服务、提高档案利用效率的重要途径.强化企业档案编研,应先强化档案编研意识培养. 一、培养服务现实的选题意识 企业档案编研选题必须具有很强的服务现实意识,紧紧把握企业当前的重大活动,围绕企业的重大决策选择编研题目,这样的编研课题才能引起领导重视,获得外界好评.在2005年工厂投产20周年活动中,工厂及时编辑出版了大型史料<流金溢彩20年>、彩绘画册<激越跨越超越>、DVD光碟<铜业奇葩尽芳菲>等重大编研成果,在2009年建厂30周年活动中又推出了<双闪铜花分外红>、<贵冶年谱>等重大编研成果,再现历史,再续辉煌,取得了轰动效应.     

档案信息编研工作新路子

1995年以来,台州市档案局(馆)通过努力,走出一条"围绕中心抓编研,借用外脑搞编研,依靠编研养编研"的新路子,开创了编研工作的新局面.从编研数量看,先后形成了6种计有400多万字的编研成果;从编研质量看,先后有3个编研成果分别获全省档案优秀编研成果一、二、三等奖;从编研效益看,一方面为社会提供了有效的服务,另一方面为我们自己带来了60多万元的直接经济效益.那么,我们是如何探索档案信息编研工作新路子的呢?     

联合编研在科技档案编研工作中的应用

联合编研是指档案部门通过广泛开展与社会其他部门、组织甚至个人的合作形式,进行联合开发,以整合各方面资源、提高编研工作水平和效益的一种编研活动。"联合编研"与"合著"这一编研形式既有区别又有联系。联合编研的概念主要涉及编研的组织管理形式及编研力量层面,把档案编研工作分为独立编研、联合编研和委托编研等。而档案类"著作"的概念主要针对档案信息加工的性质和层次,把档案编研工作分为抄纂、编     

档案人员话编研

开场白:有说"研"是"编"的前提,理由是不研怎么编;有说"编"就是"编","研"就是"研",二者不可混淆.有说"研"有三点弊端,有说"研"有三点好处.真是仁者见仁,智者见智.     

关于大编研的几点思考

胡锦涛总书记在今年"七一"重要讲话中指出:"实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境."对于档案编研的探索和实践同样永无止境.大编研虽然是老话题,但却常讲常新.笔者对档案编研进行了长期探索,有许多思考和感悟,愿与同行分享. 思考之一,大编研是一种战略定位.首先,思路决定出路,大编研要有大视野.大编研是相对于传统编研工作而言,旨在突破传统的思维定式和编研模式,从而将档案编研提升到档案资源开发战略层面来谋划来运筹,档案编研工作的突破和创新,首先,编研理念和思路的突破和创新,有什么样的理念和定位,就有什么样的编研工作.     

档案编研三字经——广、实、考

随着我国档案事业的飞速发展,档案工作者特别是档案编研人员积极主动地进行档案编研工作,汇编出版了诸多体例、内容不同的档案编研作品。但是,由于编研人员的编研理念不同,档案编研作品质量良莠不齐,严重影响了档案编研作品的可读性与可用性,编研结果与编研初衷相悖。为做好档案编研工作,提高档案编研产品的价值,笔者以为,在进行档案编研时应做到"广、实、考",所谓"广"就是指收集档案资料时要"广征博采",所谓"实"就是指选用档案资料、处理     

编研工作要与时俱进--刘南山局长在上海市第一届档案论坛上的总结讲话

这次上海市首届档案论坛是上海市档案部门研讨编研工作的一件盛事.以"编研工作要与时俱进"作为主题,与会者总结编研工作经验,提出了很多建议,很有水平.与论坛同时举办的还有上海市各级各类档案馆编研成果的展示.这些成果展示了上海档案工作者在十年内取得的累累成果,也展示了编研队伍的潜力与希望.     

着力打造城建档案编研品牌

档案编研是档案信息资源开发利用的主要手段,编研成果是各级各类档案馆"软实力"的综合体现和文化名片.在推进"十二五"时期档案事业发展中,创新创优档案编研工作,积极开发档案信息资源,对于抢占发展先机、创新工作亮点具有十分重要的意义.本文拟通过城建档案馆与综合档案馆编研工作的比较与分析,提出城建档案馆编研工作发展的思路与建议.     

照片档案创新编研思路探析

照片档案编研是档案编研的重要组成部分.在照片档案馆藏数字化、管理智能化、利用故事化、建设工程化的基础上,档案部门可通过以利用为导向的照片档案内容解析与存储、基于关联关系的照片档案资源发现与聚合、面向叙事的照片档案编研线索获取与构建、面向展示的照片档案编研成果组织与呈现思路,推动照片档案深入"研"与特色"编",进而实现档案编研工作创新破局.     

档案编研人员:请换个角色前进--从"巧妇"和"米"说开去

本文分析了档案编研工作中关于"巧妇"和"米"的争议,并提出观点,"巧妇"与"米"并非矛盾焦点,跳出"巧妇"和"米"的表象和固囿,对档案编研人员的角色进行重新审视和定位才是解决问题的关键所在.档案编研人员应树立"大编研"观的全新理念,着眼"效益",建立一套行之有效的编研工作运作机制,以最大程度地满足社会档案利用需求.     

档案人员话编研

开场白:因为大家的参与,从不同的视角论述"编与研",以发展的眼光看待"编与研",乃至站在发挥档案馆作用、提高档案人地位的高度阐明"编与研",使这个话题显得具有极大的可辩性.虽然你说、我说、他说,给人一种众说纷纭、莫衷一是的感觉,但是毕竟开阔了大家的思路,引发了人们对编研的兴趣.     

网络环境下档案编研工作的思考

在信息网络技术带给档案编研工作机遇的同时,也带来了一些挑战和问题.如何应对这些问题,提升档案编研工作水平,以适应新形势下档案编研工作发展的需要,显得较为迫切和重要.本文将从用户需求分析、编研工作模式创新与功能拓展、编研合作、编研成果宣传推介、档案编研信息系统研发和编研人员的信息素养等方面作一些探讨.     

“双轨制”模式下的基层档案多元化编研新实践

本文从基层档案管理的角度,探索了纸质文献、橱窗展板画册、数字网络多媒体编研的创新实践,论述了"双轨制"档案管理模式下的多元化编研,为基层档案开发利用拓宽了视野,提供了较为成熟的编研模式.     

编研工作在中国档案工作中的地位

一、中国档案工作的传统"编研"一词,出现于20世纪50年代末,盛行于改革开放之后。这并不等于说.在此之前就无编研工作.就无各种形式的编研成果可言。任何事情,总是先有事实,后有概念。因此,为叙述方便起见,笔者将历史上类似的工作统一称之为"编研"。中国历史上的编研成果证明,这项工作古已