大学生面向西部基层就业的问题与对策

大学生是西部经济发展人才补给的重要资源，在国家鼓励毕业生支援西部建设的大环境下．如何把毕业生引向西部就业，需要政府、用人单位、高校和大学生共同做出努力才能得到解决。本文在调研分析的基础上，从政府、用人单位、高校、大学生等四个方面提出了加强大学生到西部基层就业问题的对策。     

当前大学生基层就业问题及对策分析

针对大学生基层就业的重要性,通过对当前大学生基层就业存在的问题进行分析,文章从政府部门、高校、基层单位、毕业生等多方面提出了相应的对策及建议,以解决我国当前的大学生就业问题.     

大学生就业存在的问题及对策研究

当前大学生的就业形势非常严峻,这已成为社会所关注的焦点。出现这一现象的原因是多方面的。本文从当前大学生的就业现状出发,分析了大学生就业难的原因并提出了相应的对策。     

大学生基层就业存在的问题与对策

分析了大学生面向基层就业的必要性,通过对当前大学毕业生面向基层就业工作中存在问题进行归纳,并在此基础上提出相应的对策,以解决我国当前的大学生就业问题。     

引导大学生面向西部和基层就业练好“五功”

近年,大学生面向西部和基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,国家也一贯倡导大学生到西部、到基层去就业。山东大学结合学校的具体实际情况,着重在练好“五功”方面下功夫,引导和鼓励毕业生面向基层,到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。     

大学生就业问题分析与对策

在高等教育大众化时代,高校招生规模不断扩大,学生就业难度增大。因此,高校要在办学理念、教学模式、就业指导机制等多方面进行全面变革;学生要转变观念,合理制定职业生涯规划,提升自身综合能力,更好地适应社会对人才的需求。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决对策

在职业教育市场化、高等教育大众化的今天,高校毕业生连年呈递增趋势,同时,受世界金融危机的影响,国内一些中小企业纷纷破产,就业岗位逐年减少,大学生就业形势十分严峻。因此,针对大学生就业存在的问题采取行之有效的措施改变大学生就业难的现状,已经成为刻不容缓的社会问题。文章分析了当前大学生就业存在的问题,并针对如何实现大学生顺利就业谈几点个人看法。以期抛砖引玉。     

全球金融危机和地震灾后重建中大学生面向西部基层就业的对策

2008年全球性金融危机导致诸多企业亏损甚至倒闭,致使大学生就业雪上加霜.汶川大地震后四川等西部多省份灾后重建对人才的需求规模前所未有,如何在危机与机遇中做好大学生面向西部基层就业,是政府部门、高校、用人单位、毕业生都关注和急需解决的问题.     

大学生就业问题及对策

目前,大学毕业生存在就业结构不合理、就业市场不完善、就业指导滞后及大学生个人因素等问题。要解决这些就业问题高校必须提高大学生的综合素质,调整专业和课程内容,深化就业准备教育并建立畅通的就业渠道。大学生也要改变就业观念,抓住机遇,主动适应人才市场的就业竞争。     

大学生基层就业问题探析

近几年,国家相继出台了许多促进大学生就业的政策,在这些政策中明确提出要鼓励和引导大学生到基层就业。本文结合大学生基层就业政策存在的问题,对国家公共政策如何更好地引导高校毕业生到基层就业进行了探讨。     

高校贫困生心理问题及其解决对策

随着我国高校招生规模的扩大和高校招生实行收费制度的推行，高校贫困生所占的比例不断增加，高校贫困生由于经济原因而产生的心理问题日益突出。本文对目前高校贫困生的主要心理问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。     

高校贫困生认定存在的问题与对策研究

高校贫困生认定作为高校贫困生资助工作的首要环节,其准确性直接影响到高校贫困生资助的效益与效率,影响到高等教育机会的公平与均等。在反思高校贫困生认定现状、问题的基础上,对高校贫困生认定的完善与发展作进一步的探讨,为建立科学、合理、可持续的高校贫困生资助机制提供理论指导与实践支持。     

现阶段我国大学生就业难问题的解析及对策

大学生就业问题一直倍受重视。在金融危机的影响还未完全消除的背景下,就业结构矛盾,就业政策不完善,使得高校在学生就业问题上处于消极被动状态。在分析现阶段大学生就业形势的基础上,对大学生就业难的主要原因进行了阐述,提出了解决大学生就业难问题的主要措施。     

当前我国大学生就业面临的问题及其对策

当前我国大学生就业所面临的问题主要是社会就业形势的严峻及就业市场的不规范、高校人才培养制度的欠缺以及家长和学生自身在职业理想、就业预期等方面的定位不明确。在解决大学生就业问题方面,发达国家和地区的做法为我们提供了有益的启示。我国应从政府创设良好的就业环境、建立和完善高校毕业生就业社会服务网络、提升青年参与市场竞争的人力资本优势及切实加强在校学生的职业生涯规划能力几方面着手,提高大学生的就业率。     

高校在大学生职业生涯规划中存在的问题及对策研究

人力资源已经成为社会经济发展的第一资源，然而作为我国优质人才资源的高校毕业生。就业却越来越困难，因此需要高校从战略的角度指导大学生规划职业生涯，帮助大学生了解今后职业发展的方向，以利于其顺利就业和走上良好的职业发展道路。     

大学生人际交往心理问题的成因及对策

针对当代大学生人际交往普遍存在的心理问题,分析其形成的主客观原因,并进一步提出改善和促进大学生人际交往的具体策略和建议。     

试论大学生心理问题成因及对策

随着我国社会经济的迅速发展,生活水平逐步提高,现代生活节奏明显加快,当代大学生面临着各种各样的压力,从而出现了不同的心理问题,严重地影响着他们的学习与生活。大学生是我们时代的天子之骄,是我们伟大民族未来的希望,故研究当代大学生心理问题成因及对策有着非常重要的意义。     

高校学生就业中的现存问题及对策

自高等院校毕业生就业制度由“统包统分”模式向“供需见面、双向选择、自主择业”模式转变以来，大学生择业和就业问题是各个高校和学生都不可回避的现实。然而，高校毕业生就业期望值过高、就业准备不充分、求职技巧缺乏等问题普遍存在，致使大量需求信息浪费，严重地影响并阻碍了就业工作的开展。本文仅从就业指导服务的角度，对大学毕业生就业中存左的问题及对策进行分析．     

高校贫困生认定工作所存在的问题与对策

贫困生认定是高校贫困生资助工作中的重要环节,也是一大难点。针对当前贫困生认定工作所存在的问题提出了一些解决方法,以期进一步做好贫困生认定工作,提高资助对象的明确性和资助资金的有效性。     

当代大学生的突出心理问题及其原因和对策探析

本文从三个方面论述了当代大学生面临的突出的心理问题:价值观的迷失;人际交往的困惑;矛盾的恋爱心理。接着从社会、家庭、学校三个方面探讨了促成大学生这些突出心理问题的原因,在此基础上提出了解决大学生突出的心理问题的三点教育策略。