企业兼并的若干财务问题

企业兼并是一种非常复杂的经济行为,一次成功的兼并需要企业决策者和财务人员进行大量的工作,对兼并方而言,企业兼并是一柄锋利的”双刃剑”,兼并失败则极有可能使企业陷入困境.企业兼并是为了提高企业的经济绩效,但是,这其中却出现了许多财务问题.由于企业财务信息在引导社会资源配置和分配社会财富中的影响,因此,有必要解决企业兼并中的财务问题.本文首先介绍了企业兼并的动因及其形式,然后分析了兼并后存在的若干财务问题并提出了相应的建议.     

企业兼并的动因分析

企业兼并作为一种资源再配置的手段,虽然不直接引起经济的增长,但它能够通过产权间的转移,实现在不增加社会投入的情况下经济效益的迅速增长.兼并的原始动因是成本因素.从宏观和微观两方面对此进行分析,有重要的学术价值和现实意义.     

浅析国企改制中的兼并、承包、租赁

目前,我国国有企业改制的主要模型包括:公司化改制、中小型国有企业的股份合作制改造和企业的兼并、承包、租赁与托管等。其中企业兼并、承包、租赁与托管虽属国企改制的过度性模型,但因其操作技术和成本较股份制改造简单、经济,仍为不少企业所采用,但是这四种改制模型存在方法上的差异性和效果上的互补性,下面分别就其内涵予以评析。1企业兼并(购并)企业兼并是指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其丧失法人资格或虽然保留法人资格,但变更投资主体的一种行为。当前较为流行将企业收购即对企业的资产和股份的购买行为与兼并通称为“购并”企业兼并要以产权关系的明确界定作为前提,其实质将是对利用效率低的存量资源进行调整和优化,提高资源的利用律。企业兼并的动因主要表现为:经济协同效应即“1+1>2”的规模效应;财务协同效应即利用“亏损递延”政策,合理避税和“市盈率幻觉”造成“收购景气”;企业发展动机、战略动机和市场份额效应等方面。国企兼并潮出现在80年代后期至90年代初,截至1993年初,我国已有1万家企业被兼并,1994年全国已有20多个产权交易市场,企业可通过产权市场进行实物形态为基本特征的财产权益的全部和部分交易。1993年的...     

国际企业兼并若干问题探析——兼论其对我国政府与企业的启示

20世纪90年代以来的全球国际企业兼并浪潮引起了企业界和经济理论界的极大关注,也为中国企业发展提供了某种示范。文章以主要工业化国家企业兼并经历作为研究对象及依据,结合兼并理论和现代企业理论,探讨了国际企业兼并的三类问题一是国际企业兼并浪潮的特点及趋势;二是国际企业兼并的原因;三是国际企业兼并对我国政府和企业的启示。     

企业兼并初探

企业兼并是市场经济条件下企业常见的经营行为。随着“复关”的来临 ,我国企业将参与全球性竞争 ,兼并成为不可避免之现象     

企业并购中目标企业的选择及估价方法的探讨

我国目前兼并市场的主流,主要是国有企业的有偿兼并和国有资产在国有单位之间的无偿划转.如何对并购进行选择,用什么样的方法进行选择就成为投资的一个重要课题.文章主要是从如何选择被兼并企业及其价值估价两大方面进行分析与研究.     

发达国家资产重组的经验借鉴

众所周知,美国市场经济从自由竞争到资本垄断,再到混合经济,已经历了100多年的发展历史。这期间,美国先后发生了五次企业兼并浪潮,而每一次浪潮无一例外地伴随大公司、大集团的大规模的资产重组。大企业集团因而成为企业兼并的重要主体,而企业兼并则成为大公司成长的一条重要途径。认真分析美国五次兼并浪潮,对于认识我国企业集团目前的资产重组,具有重要的启发意义。1.并购是企业超常规发展的重要方式(1)并购造就了产业巨人。美国第一次兼并浪潮发生在自由竞争资本主义向垄断资本主义过渡阶段。19世纪末20世纪初,随着生产力的发展和生产社会化程度的提高,单个资本的积累已无法满足社会化大生产的需要,出现了资本的积聚和集中,企业兼并作为资本集中的重要方式     

论国有企业兼并的产权界定

企业兼并作为优化宏观经济资源配置机制,深化企业改革的有效形式已在我国大面积地推广,并在实践中显示出巨大的功效。但是,在推行企业兼并的过程中,各地却不同程度地遇到了国有企业兼并的产权界定的难题,能否从理论上正确认识这一问题,决定着我国国有企业兼并的效应和前途。     

企业兼并是改革深化的必然趋势

企业兼并是近年来我国经济改革中出现的新事物。据初步统计,自1986年以来,北京、上海、辽宁、黑龙江、河北、湖北、福建、四川等地被兼并的企业已超过1800多家,广东、江苏、河北、四川等省被兼并的企业也都已超过100家。到目前为止,全国已有二千多企业兼并了三千多企业,合肥市也有8家企业被兼并。兼并对象有全民企业兼并全民企业;有全民企业兼并集体企业;有集体企业兼并集体企业;有集体企业兼并全民企业;还有集体企业转让给私人企业或个人,兼并内容既包括物质形态的资产,如厂房、机器设     

企业兼并中的财务决策

实行现代化的企业制度与最佳的资源配置,创造最大价值是社会主义市场经济体制对现代企业的要求。目前一些国有企业实行改制进行兼并重组,收购破产等方式有效运营该国有资产,提高企业生存力创造利润。近几年,企业兼并日渐增多,在这中间很多企业因为在兼并中没有做好财务决策,使其实现不了兼并的目的,严重的会给企业带来损失。所以,在企业并购时进行财务决策是很重要的。本文就对就对包括如何确定兼并方式,兼并资金的筹集,付款形式,重组中的财务操作方式这些影响企业兼并的财务决策应该注意的内容进行分析。     

资产评估在企业兼并中的作用

兼并作为企业资本运营的一个重要的经营策略,其成功与否关键在于兼并中资产评估的真实性和可靠性,能否为企业经营管理者提供一个科学、准确的决策依据。因此,在企业兼并中充分发挥资产评估的作用,就显得十分重要。     

资产重组的合法性原则窥探

资产重组作为我国企业改革和资产经营的一种重要实现形式，其具体运作过程必须纳入法制轨道，坚持资产重组的合法性原则，做到实体合法和程序合法。而企业兼并是资产重组的重要方式，必须健全其法规体系。     

我国企业兼并中政府行为及效应分析

我国企业兼并中政府行为比企业自主经营影响力要大，而中央政府及各部门、各地方政府之问利益不一致性决定其各有不同的行为特征。行为主体行政化在推动企业兼并的同时，也出现了一些负面效应，使企业兼并机制由政府推动型向市场驱动型的转变显得越来越重要。     

论美国企业兼并的法律制度及其对我国的启示

企业兼并，在国内被喻为是继放权让利、两权分离后企业体制改革的第三个重大举措，但到目前为止，我国仍然缺乏一套先进的企业兼并法律制度。美国自19世纪以来一支是全球性企业兼并浪潮的主要战场，其完善的兼并法律体系值得我们借鉴。     

资产生组的合法性原则窥探

资产重组作为我国企业改革和资产经营的一种重要实现形式，其具体运作过程必须纳入法制轨道，坚持资产重组的合法性原则，做到实体合法和程序合法。而企业兼并是资产重组的重要方式，必须健全其法规体系。     

试论我国企业并购的动因及存在问题

企业并购是市场发展的必然结果，是企业组织调整的重要方式，是企业超常规发展的重要途径。本在阐述企业并购理论后，分析了并购的动因及我国在并购中存在的若干问题。     

论我国产业组织的集中度和资源配置效益

本文从阐述我国产业组织不合理状况入手,着重分析了我国产业组织不合理的原因。并认为提高我国产业组织集中度和资源配置效益,一是要充分发挥市场机制的作用,通过市场竞争兼并机制迅速兼并经营不善和规模不经济的企业,以达到企业规模的扩大;二是对企业实行组织结构调整,实施大企业和大集团的战略,走规模经营之路;三是新时期产业政策的制订和实施要有利于产业结构的调整和企业规模经营。     

国有中小企业改革的目标模式

在国有企业改革中,中小型企业的改革目标模式比较多。根据生产力和社会主义市场经济发展的需要,结合我国目前的实际情况,应明确兼并方式是其重要的形式,股份合作制是首选形式,售卖形式是补充形式。只有选择了最佳目标模式,才能使国有中小型企业改革得以顺利进行     

企业兼并中几个常见问题及其思考

企业兼并中几个常见问题及其思考符坚近些年来，我国在深化企业改革和经济体制改革过程中，出现了企业兼并的现象。“兼并”，英文常为“Ｍｅｒｇｅ”，意指“吞并、合并、吸收”。英国《大不列颠百科全书》将企业兼并定义为：“两家或更多的独立企业公司合并组成一家企业...     

中国企业海外上市的动因和模式分析

文章以2004年中国企业500强中49家有海外上市行为的企业为研究对象,对目前中国企业海外上市的动因及模式进行分析和归纳,结果表明海外上市已成为我国企业实现国际化最直接的途径之一,以融资需求为最主要的动因及直接上市等相对简单的模式反映了我国企业的整体实力、法律意识等方面的薄弱,同时,多重动因及复杂模式的不断增多也反映了我国企业海外上市方面的发展趋势。