学术期刊双向匿名评审制度若干问题探讨

一、引言学术期刊双向匿名评审制度是建立在论文作者和论文评审者姓名互不公开基础上的一项稿件评审制度,又被称为双盲评审制度。与传统的审稿制度相比,它更加具有以下几方面的意义和功能:即有助于提升学术期刊的论文质量,提升刊物的学术影响力;遏制学术期刊论文选稿的潜规则,实现公正选稿;     

国际学术期刊论文同行评审及其利益冲突问题探究

国际学术期刊论文评审是同行评审中的一个重要实践领域,对其及利益冲突问题进行研究具有重要意义。文章通过总结其论文评审的一般程序,阐述了当前国际学术期刊论文评审中的利益冲突现状及其类型。在此基础上探讨了国际学术期刊论文评审利益冲突的防范与规避措施,认为制定专业、隐名、外部的评审制度以及利益披露与回避等方面的政策是防范与规避利益冲突的重要措施。     

公共图书馆高级职称评审中量化评价体系的实践与构想——以浙江省图书情报系列2009年高级职称评审为例

通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想.     

贵州省新闻系列推行正高级专业技术资格评审代表论文送审制度

贵州省委宣传部、省人事厅于今年5月先后下发通知,对2008年申报新闻等系列专业技术资格作出明确要求,开始推行正高级专业技术资格评审代表论文送审制度。     

贵州省新闻系列推进正高级专业技术资格评审代表论坛送审制度

贵州省委宣传部、省人事厅于今年5月先后下发通知,对2008年申报新闻等系列专业技术资格作出明确要求,开始推行正高级专业技术资格评审代表论文送审制度。     

基于Web的学位论文管理系统的设计与实现

本文针对当前我国高校学位论文管理现状,以学位论文管理为基础,以检索和数据信息流控制为核心．设计并实现了一个集论文上传、论文审核、论文推荐、论文评审、论文鉴别、论文订阅、论文收藏、论文统计、后台管理以及安全维护等功能于一体的网络化学位论文综合信息管理系统,该系统具有双审核和双鉴别、匿名评审和外审、双库以及三级推荐等特点。     

科技期刊学术审查应力求公正与公平

分析当前科技期刊论文评审过程中存在的不公正问题,并指出遏制评审不公的可行性防范举措,包括:端正编辑、主编的学术态度,把好诚信关;采用技术手段做补充;优化审稿环节,完善制度,遏制不公;规范审稿人制度,明确“责、权、利”;提高编辑人员的专业水平.     

关于提高图书馆学论文质量的探讨

近年来,我国的图书馆学论文大量产生,但质量堪忧。本文分析了图书馆学论文大量产生的原因,提出提高图书馆学论文质量的六点措施,即:建立图书馆学论文质量检查制度,鼓励开展图书馆学期刊评论,提高图书馆学期刊编辑的信息素质,改革现行的学术评价体系和职称评审制度,提高图书馆员的理论知识水平和写作水平,建立信息反馈机制。     

完善学术期刊双向匿名审稿制度的几点思考

如何确保学术期刊双向匿名审稿制度的公正性,是该制度建立以来一直面临的争议,其关键问题是建立对评审专家的有效监督机制。对此,可从单数多人评审规则、评审结论异议制度、评审专家信用评级制度等多个角度进行。同时,还应结合学术期刊的现状,逐步探索有限度的评审专家署名制度。     

多媒介融合出版条件下学术期刊同行评审制度的发展

为了分析多媒介融合出版技术对学术期刊同行评审制度的影响,为我国实施同行评审制度改革提供不同的选择途径,文章分析了传统学术期刊同行评审制度实施过程中遭遇的挑战和存在的问题,包括来自投稿数量的增加,来自非学术因素的干扰和传统评审制度自身的弊端.总结国内外重要期刊进行同行评审制度创新的模式,主要有开放同行评审、出版后同行评审和标准化同行评审等形式.认为:办刊人要充分利用多媒介融合出版技术下同行评审制度开放性、互动性、高效性的特点,创新中国学术期刊的同行评审制度,加强对同行评审制度的文化研究,强化同行评审的质量控制,以提高我国学术期刊的质量.     

新社长

闻玉银 1953年5月生,江苏靖江人。1976年大学毕业,1988年获经济学硕士学位。曾任南京师范大学马列部经济学教研室主任、经济贸易系书记、“211工程”办公室副主任、改革与发展研究室主任。现任南京师范大学出版社社长、经济学教授,江苏省高等教育学会理事。曾出版《市场经济理论概论》、《中国特色社会主义经济理论》、《现代企业制度概论》等著作6部和论文多篇,主持或参与国家社会科学基金研究项目、     

图书馆职业资格认证制度与继续教育制度并行的考核方式探析

通过对图书馆从业人员继续教育制度、职业资格认证制度、专业技术职称制度的比较分析可知,继续教育制度是职业资格认证制度和专业技术职称制度的基础,专业技术职称制度是职业资格认证制度的过渡阶段。因此,图书馆应改变"论文定终身"的评审条件;拓宽图书馆专业技术职称制度的考核内容;对从业人员进行划分,采取职业资格认证制度与继续教育制度并行的考核方式。     

经济学视域下的学科馆员信息不对称问题探析

论文基于经济学中的委托代理模型,探讨了学科馆员制度下的委托代理关系所存在的信息不对称、逆向选择、道德风险等问题。研究表明,只有大力推进学科馆员职业资格认证、继续教育、绩效动态考核等配套激励机制的建设,才能有效解决委托代理所造成的信息不对称问题,从而最大化地发挥出学科馆员制度的功效。     

论文评审与文献搜索

归纳论文评审意义和现状的基础上,对论文评审与文献搜索的关系进行了论述,并提出将现代文献搜索方法和论文评审结合起来,建立一种新的论文评审方法.该方法与现今使用的主观评价法不同,是一种客观评价法,由主题、概念、成果搜索评价和参考文献搜索评价组成,可客观迅速地判别论文的创新价值.     

学术论文评审专家数据库的建设

分析了当前我国科技期刊论文评审的现状 ,提出一种较为科学的学术论文评审思路———计算机网上评审 ,同时确定了学术期刊论文评审专家数据库的设计方案及其在计算机网上的切入点 ,为科技论文网上审稿提供了一种新方法。     

学科馆员制度效率递减风险防范与控制

论文运用新制度经济学中的制度效率理论,对学科馆员制度的变迁过程进行审视,提出学科馆员制度发生效率递减的五大风险,相应地从建立学科馆员档案、完善管理制度体系和采取科学激励措施三方面规避学科馆员制度效率递减风险,以期进一步完善学科馆员制度。     

知识生产视角下学术论文质量自动评审指标体系构建研究

[目的/意义]针对当前未发表学术论文质量的自动评审尚未形成统一的指标体系的问题,探索并建立一套具有引导性、科学性、客观性的论文质量自动评审指标体系,以提高评审效率。[方法/过程]在知识生产视角下,结合科学知识生产要素,分别从论文作者、参考文献、资金项目支持、选题、创新性、科学性、表达形式7个方面,构建论文质量自动评审指标体系,对其量化方法和技术进行简要说明,并运用主成分分析方法确定各项自动评审指标项权重及排序。[结果/结论]数据结果表明,论文科学性、创新性权重值均较高,论文表达形式中的摘要可读性、长度和参考文献所在期刊质量、新度同样是重要的自动评审因素,该结果能够为后续自动评审指标的量化处理提供借鉴。     

对电视谈话节目的正本清源——以《实话实说》栏目为观察视点

《新闻大学》自1999年春季号起正式实行通讯评审制度以来,凡学术论文均需经专家进行匿名通讯评审,并获通过,才予发表。参与通讯评审的专家并不固定,编辑部根据每篇来稿的内容,临时聘定专家,尽可能让具有权威性的专家学者参与我们的评审工作。这样做,一方面体现了稿件选择的公正性,另一方面提高了稿件的质量。下面发表南昌大学新闻系一教师写的论文,并附上上海电视台某资深记者、专家对此的评审意见与看法。     

《新世纪图书馆》2003—2009年度优秀论文获奖名单

2010年是《新世纪图书馆》创刊三十周年,本刊编辑委员会组织评委对发表于《新世纪图书馆》2003—2009年的论文进行了评审。评审遵循定量与定性相结合的原则,经过编辑部初选、评委的通信评审和集中评审,共有30篇论文被评     

稿件上网评审系统的实现技术

研究在WindowsNT操作系统的支持下 ,利用SQLServer数据系统 ,设计稿件上网评审系统的核心技术。包括数据库设计、数据维护、数据检索及论文的评审收发等。运行结果表明 ,系统具有较高的可靠性和稳定性 ,其设计思路对于各编辑部建立稿件上网评审网站或区域性稿件评审网站具有指导作用。