浅谈残疾人保障金制度实施中的问题

我国的残疾人就业保障工作发展迅速,残疾人就业保障金征收和管理的工作也正在积极的开展,但是也暴露出许多需要及时解决的问题。这些问题阻碍了国内残疾人就业保障金管理工作的开展,也影响了残疾人就业保障工作的开展。本文主要针对国内残疾人就业保障金管理中存在的问题进行了分析,结合作者的实践经验提出几点可行的建议。并且希望财务管理人员在这个方面也多加进步。希望为解决残疾人就业保障金管理工作中存在的问题,提供可取的依据。     

残疾人就业档案管理工作现状与问题探索

加强新时期残疾人档案管理工作是时代发展的客观需要，不仅关联着广大残疾人的切身利益，保障他们的正常生活，同时，也关系着我国的社会稳定、和谐发展，因此，在实践发展中，一定要高度重视残疾人的就业档案管理工作，并且，确保该项工作与时俱进，体现出科学性与规范性的特点，推动残疾人就业档案管理工作打开新局面，更好地为残疾人服务，使他们的合法权益都能够得到充分的保障，让他们在社会主义大家庭中感受到来自社会的关爱和温暖。     

浅谈高校毕业生档案与就业

介绍了严峻就业形势下高校学生档案在毕业生就业中的作用,分析了高校学生档案管理中存在的问题,呼吁要树立档案意识,提出了高校学生档案管理服务于毕业生就业工作的思路和措施.     

基于高校学生档案管理与学生就业关系研究

本文作了如下思考:高校学生档案管理与学生就业关系存在的普遍现象;高校学生档案管理的新模式分析;确保档案工作落实与就业问题的解决相关途径等问题的解决。     

社会转型、经济转轨时期残疾人就业问题研究

劳动就业是公民的基本权利,残疾人同正常人一样,也享有法律赋予的平等就业、自愿择业、劳动保护、社会保障等基本权利。而就业是残疾人改善生活状况、提高生活质量、提高社会地位、参与社会经济的重要途径和基础。残疾人就业问题更是关系到残疾人生死存亡以及家庭和睦的发展。因此妥善解决残疾人就业问题．时于社会和谐与稳定有着十分重大的现实意义。本文以社会转型,经济转轨为背景,首先描述残疾人的现状,其次分析残疾人集中就业、按比例分散就业、个体自谋职业就业形式存在的问题．最后提出依靠法律保护、政府重视、经济支持、文化舆论和谐引导、完善教育培训模式等多措并举的对策来解决残疾人就业问题的建议。     

基于就业导向的高校学生档案管理探析

高校学生档案在大学生就业中起到越来越重要的作用,但是,目前档案管理的内容、理念、模式、手段等方面仍然存在着不足,对大学生的就业和发展造成了一定影响。本文对就业导向的高校学生档案管理中存在的主要问题,并提出相应的解决对策。     

残疾人就业面临的障碍及对策

残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分,也是残疾人及其家属所关心的一个社会问题。残疾人就业。意味着他们的经济生活、精神生活和社会地位的提高,因此,解决有劳动能力的残疾人就业,是实现残疾人走向社会的根本途径。     

规范高校学生档案管理推进毕业生就业

本文论述了新形势下实现高校大学生档案管理规范化的重要意义,剖析了当前高校大学生档案管理存在的主要问题,提出了加强高校大学生档案管理的几点建议,以期为推进大学生就业工作做好服务保障.     

以档案管理为抓手 做好高校毕业生就业延伸服务

高校学生档案是记录学生个人综合素质和整体能力的文字资料,在档案管理中,整合利用各种档案信息,对毕业生的就业工作具有积极的促进作用。本文针对目前高校学生档案管理存在的问题,从多形式、持续性培养学生档案意识入手,在管理学生过程中,完善高校学生档案管理,发挥企业和高校学生双向选择过程中的有档可依。同时,在就业延伸服务工作中,多渠道拓宽建档范畴,多方位挖掘就业渠道,有效搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,真正提升高校毕业生就业质量。     

创新学生档案管理机制 服务高校毕业生就业工作

本文分析了学生档案在高校就业工作中的作用及档案管理中存在的问题,提出建立和完善学生档案管理工作机制的对策。     

高等职业教育毕业生就业信息档案管理初探

一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题 由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点,而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理,而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理,致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。     

民族院校就业档案管理分析与对策

正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业     

就业服务视角下高校学生档案管理工作初探

高校学生档案管理工作在就业服务中具有身份凭证、权益保障、促进发展和参考评价的功能。本文针对目前高校学生档案管理工作对高校学生就业服务的不利影响,从四个方面阐述了就业服务视角下加强高校学生档案管理的有效途径。     

应用型档案管理对学生就业行为选择的影响

本文主要是从应用型高校档案管理问题进行分析,结合学生就业行为选择为对象,主要从两个方面出发:第一,高校学生就业档案管理存在的问题分析;第二、应用型高校档案管理与就业行为选择提出发展新思路。     

高校毕业生婚育状况实行信息档案化管理的思考

多年来,在高校从事计划生育档案管理工作过程中,遇到了各种各样的婚育问题。其中,高校毕业生的婚育问题,是计划生育档案管理工作中存在的突出问题,是高校毕业生面临就业压力大的实际情况下,又一个现实而切身的问题。也是社会流动群体在办理各项事务中,     

从大学生就业看高校学生档案存在的问题及对策

本文针对高校学生档案管理中存在的问题,提出根据新时期时人才的需求,建立跟踪式的全程动态的学生档案,使学生档案成为用人单位甄别、选拔人才的可靠凭证,服务大学生的就业.     

学生档案在就业服务工作中的新思路

据统计,今年全国高校毕业生将超过550万人,相比2007年将增加50多万,大学生就业问题越来越突出.高校学生档案在毕业生就业服务工作中有着非常重要的作用.坚持以诚为本的建档原则,构建一份方便就业的诚信档案,积极发挥学生档案在毕业生就业服务工作中的作用是我们高校学生档案管理工作的目的.     

从服务就业视角探讨高校学籍档案管理

新的就业模式下,高校学籍档案已成大学生展现给用人单位的第一份资料"名片"。文章就高校学籍档案在就业中的主要作用、存在的问题以及解决问题的主要策略作了简要的说明,目的是要认识目前高校档案管理工作中还存在着许多亟待解决的难题,进而强化高校档案服务就业的意识,进一步做好高校学籍档案的管理工作。     

高校学生人事档案管理与大学生就业

本文从高校学生档案管理、人事档案与就业之间的关系切入,探讨学生档案管理在高校就业工作中所起的作用.     

试析加强残疾人档案管理工作

残疾人事业是彰显爱心和社会公平的崇高事业,是社会主义事业的重要组成部分。加强新时期残疾人档案工作的管理,是各级残联义不容辞的责任,更是关系到残疾人切身利益的重要工作。作为残疾人工作服务部门,要本着"以残疾人为本"的思想,切实把残疾人档案工作管理好。一、充分认识加强残疾人档案管理工作的重要性档案工作涉及面广,涵盖了社会生活的各个领域。残疾人档案工作包括残疾人就业档案、培训档案、康复档