创建文明出租汽车企业 推动企业健康良性发展

精神文明建设是企业未来发展的灵魂,切实抓好企业精神文明建设,建立健全工作机制、加强管理制度化、提高经营运作效能、加强和谐企业建设,提高职工群众文明素质和道德文化素质,是推动企业健康良性发展的关键。     

以文明创建为抓手 促进报刊事业全面发展——江苏教育报刊社“文明单位”创建工作汇报（摘要）

江苏教育报刊社是省教育厅直属事业单位。在厅党组的正确领导下．全社员工共同努力．从1994年起到2002年已连续5次被命名为“江苏省文明单位”，多次被厅评为“三优三满意”先进单位。社党总支连续7次被评为省级机关先进党支部并推举为省级机关模范党支部。2005年被江苏省巾帼建功领导小组授予省级“巾帼示范岗”荣誉称号。不久前被省委、省政府授予2003-2004年度“江苏省文明单位标兵”光荣称号。     

文明行业创建与思想政治工作初探

要全面推进文明行业创建,并在创新中发展、在发展中创新,就必须把强有力的思想政治工作融入到文明行业创建的各项工作中。     

创建知识型职工队伍做到“三个务必”

一个企业如果拥有千千万万个知识型职工人才,那是企业一笔丰厚的知识宝库和财富,也是企业取之不尽,用之不竭的一股知识源泉,它将转化为一种强大的生产力,为企业奠定强大的物质基础。因而也是企业为之骄傲和自豪并敢于与科技高速发展的当今世界相抗衡的资本。当今世界,科技发展日新月异,主动吸纳,企业方能傲立峰尖“一览众山小”;不主动吸纳,人才就会萎缩,知识变得侏儒。因此,打造千千万万个知识型职工人才,既是企业的目标,也是企业的首选和当务之急。职工的个人能力是有限的。企业要创建知识型职工队伍,成就大批人才的涌现,务必要依靠团队的…     

创建高校文明校园的思考

创建文明校园对于高校培养合格人才意义重大。本文就创建高校文明校园的工作重点、文明校园的条件和标准、实施的措施和经费的投入问题进行思考。     

浅谈“文明创建”在基层税务工作中的作用

用“文明创建”工作或规范基层税务工作，要做到五个必须：必须遵循“依法治税”的原则；必须体现“文明办税、优质服务”的要求；必须树立“诚信”办税的形象；必须充分展示“高效”的工作作风；必须坚持“廉洁”从税的思想。     

创建学习型企业树工程一流品牌

上海市第一建筑有限公司是国家房屋建筑工程施工总承包特级企业,是全国唯一获得“金马奖”的施工企业。近年来,我们响亮地提出“上海建工、第一建筑”的旗帜飘扬到哪里,就要在哪里打响品牌。为此,我们积极推行“创建学习型企业,树立工一程一流品牌”,坚持与时俱进,深化学习型企业创建的内涵,丰富学习型企业创建的内容,积极探索搞好施工总承包管理的新途径、新办法,为实现企业发展战略提供强有力的保证,为社会创出更多一流的品牌工程。     

总结经验 提高认识 深入开展“安全文明校园”创建工作

由中央综治委、教育部、公安部联合启动的创建“安全文明校园”活动，自2004年启动以来，我区各级教育行政部门和学校高度重视，积极开展了创建工作，已经取得了阶段性进展。2005年经自治区“安全文明校园”创建活动领导小组验收，已有43所学校被命名为“全区安全文明校园”，有14所被推荐为“全国安全文明校园”。但是我们也要看到全区各地创建活动的开展很不平衡，有的县一所也未申报，有的学校对“安全文明校园“的创建活动缺乏认识，没有引起重视，行动迟缓，措施不力，创建活动没有很好地开展起来。对此，应引起这些学校及有关领导的高度重视。     

创建强势品牌略论

在商品同质化的激烈市场竞争中，当企业发展经历了一定的市场洗礼并初具规模的时候，最应优先考虑的是建立强势品牌问题。本在参考国内外的品牌创建工程和结合学院实际情况基础上，提出了一些品牌创建的建议。     

建家工作要坚持三个原则

开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常     

以文明创建为载体着力构建和谐企业

河南神火集团有限公司是以煤炭、发电、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团,属中国企业500强,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。近年来,集团公司把文明创建工作与企业中心工作紧密结合,与企业文化和精神文明创建活动紧密结合,与解决职工生产生活中的实际问题紧密结合,     

深入开展平安建设，全面推进安全文明校园创建

开展和谐平安江西建设活动，是省委、省政府树立和落实科学发展观．为实现我省经济社会又快又好发展而作出的重大战略决策。安全文明校园创建工作．是建设和谐平安江西的重要内容，也是维护学校安全稳定、促进教育事业改革发展的必然要求。     

源头活水滚滚来——郑煤超化矿创建学习型企业纪略

当今世界，科技发展日新月异，市场竞争日趋激烈，知识经济初露端倪，学习已成为时代的特征和生存手段。近几年来，郑煤集团公司超化煤矿紧跟时代步伐、融入时代潮流，大力开展“创建学习型企业，争当学习型职工”活动。坚持全员参与，全面提高的原则，培植学习力，激活创新力、提高竞争力。职工精神面貌焕然一新，学习力、创新力不断得到提升，企业的自主创新能力明显提高，有力地促进了企业安全生产、经营管理工作的稳步发展。白2003年以来，企业连续实现安全生产，年年超额完成生产经营任务，完成利润1．5亿多元。并先后获得中国煤炭工业优秀企业金石奖、全国煤炭系统首批文明煤矿、河南省文明单位、全国精神文明建设先进单位等48项国家、省、市级荣誉称号。涌现出了全国煤炭系统十面红旗之一的416队钢铁掘进队，全国“三软”不稳定厚煤层综采第一队，全国煤炭系统青年岗位技术能手路广，全国模范班组长盛连众等一大批先进集体、拔尖人才。     

高职院校文明创建工作探讨与实践--以三峡电力职业学院为个案

文明创建工作是一个涉及到方方面面的系统工程,对促进高职院校又好又快地科学发展意义重大。为做好文明创建工作,全校必须统一思想,凝心聚力,建立党、政、工、团齐抓共管的格局;以“创建制度、领导班子、党组织、创建载体、校园文化”为着力点,以创新创建思路和创建内容为抓手,全面推进文明创建工作向纵深方向发展。     

陕西省教育系统“文明校园”创建工作实施办法

第一章 总则 第一条为促进我省教育系统精神文明创建活动深入持久地开展,使“文明校园”建设经常化、规范化、科学化,根据《陕西省文明单位管理办法》,结合我省教育工作实际,特制定本办法。     

西部大开发必须坚持两个文明建设同步

东部地区发展的经验教训告诉我们西部开发必须加强精神文明建设。西部地区精神文明现状主要呈现为观念陈旧；教育科学文化滞后；人才匮乏；民族宗教问题复杂。解决这些问题的主要对策是更新观念；发展教育；制定优惠的人才政策；妥善处理民族宗教问题；追赶知识经济浪潮，实现跨越式发展。     

董祥林书记带队对我校省级“文明校园”创建工作进行全面检查

按照我校创建省级“文明校园”工作第二阶段安排,6月10日上午,我校创建工作领导小组对全校进行了全面检查。省委教育工委副书记、校党委书记、创建工作领导小组组长董祥林,党委副书记、创建工作领导小组常务副组长赵剑亲自带队检查,并在汇报会上作重要讲话。     

省考核组检查指导教育系统文明窗口创建工作

本刊讯10月12日下午,以省直工会主任董鑫为组长的第三届安徽省文明窗口考核组一行3人,对我省教育系统荣获第二届安徽省文明窗口的安徽省大中专毕业生就业指导中心、安徽省教育宣传中心和安徽大学逸夫图书馆创建工作进行考核     

抓创建核心 求网通发展——记中国网通威海市分公司

几年来,中国网通威海市分公司,面对日趋激烈的市场竞争形势,与时俱进,立足于全市通信事业长期发展和全面提高企业核心竞争能力,大力开展"创建学习型组织,争做学习型职工"活动,使员工的学习力不断增强,知识不断更新,整体素质得到普遍提高,为通信企业的发展壮大提供了强大的推动力。     

立足工作创新 注重过程细节——唐山开滦一中文明创建工作撷粹

河北省唐山市开滦第一中学是一所具有爱国主义光荣传统和厚重文化底蕴的学校，始建于1927年，1944年创办高中，1956年成为河北省重点中学，目前是河北省示范高中。学校在校生总数近4000人；教职工总数为515人，其中特级教师5名，高级教师120名。2005年被评为唐山市文明单位。两年来，我校认真开展文明单位争创活动，并取得了较大成绩。先后成为“河北省中小学德育示范校”、“河北省中小学校务公开工作先进学校”、“全国中小学公民道德教育实验校”、“全国心理健康教育先进学校”、“全国艺术教育先进单位”和“全国艺术教育十佳单位”。[编者按]