大学生就业模型分析

针对当今高校毕业生就业难的现状,运用迈克尔·波特提出的五力模型,从多层次多角度对高校毕业生就业市场进行了竞争特征的分析,明确了就业市场的基本形势和格局,寻求造成就业形势紧张的根源,并探讨了影响就业市场的各方面力量为解决该问题而的努力方向。     

大学生就业模型分析

针对当今高校毕业生就业难的现状,运用迈克尔·波特提出的五力模型,从多层次多角度对高校毕业生就业市场进行了竞争特征的分析,明确了就业市场的基本形势和格局,寻求造成就业形势紧张的根源,并探讨了影响就业市场的各方面力量为解决该问题而的努力方向。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

浅谈理工科高校文科学科就业创业优势 ——以北京邮电大学人文学院为例

随着高校文科类专业招生规模的不断增加,就业市场越来越趋向于饱和,文科专业毕业生面临着缺乏创业机会、就业率低、对口度低等各种就业创业难题。其中理工科高校的文科类专业毕业生更是由于教育背景等原因,难以在就业创业竞争中脱颖而出。因此,本文旨在研究如何帮助理工科高校的文科类学科毕业生利用学校的理工科学科特色,充分发挥出自身的就业创业优势,在就业创业市场中占据一席之地。     

浅析拓宽高校毕业生就业渠道的主要经验和做法

随着普通高校招生规模的不断扩大,高校毕业生就业难已成社会热点问题,怎样拓宽毕业生就业渠道是当前就业工作的当务之急。各高校要细化目标、强化责任、广开思路、拓宽门路,采用多种方式方法,帮助毕业生就业。同时,毕业生个人要正确认识形势,转变就业观念,克服理想主义,勇于吃苦,先就业后择业;要抢抓机遇,自主创业;更重要的是要全面提高自身素质,才能在就业市场激烈的竞争中应对自如。     

高等职业教育就业竞争能力探索

根据国家教育部的数据,2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人,比上一年增加64万人,高校毕业生人数连年攀升。再加上全球性金融危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素,今年大学生就业竞争压力进一步加大,高职毕业生的就业竞争形势将更加严峻。提升毕业生就业竞争能力,已成为当前形势下各高校,尤其是高职院校的竞争能力的重要标志。     

辅导员在高校就业工作中的作用探究

随着当前世界经济的回暖,就业市场的形势较往年也略有改观.然而,高校毕业生数量的日益增多,岗位竞争的日益残酷,导致就业形势依然严峻.辅导员是高校思想政治工作的重要组成部分,处在学生工作的第一线,是学生的人生导师和引导者,在学生的就业过程中起着重要的作用.笔者就当前的严峻就业形势,结合国家推动高校毕业生就业的相关法律和文件,探究辅导员在高校就业工作中的作用.     

高等职业教育就业竞争能力探索

根据国家教育部的数据,2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人,比上一年增加64万人,高校毕业生人数连年攀升。再加上全球性金融危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素,今年大学生就业竞争压力进一步加大,高职毕业生的就业竞争形势将更加严峻。提升毕业生就业竞争能力,已成为当前形势下各高校,尤其是高职院校的竞争能力的重要标志。     

我国高校毕业生就业市场建设存在的问题及对策

目前,我国已出现了高校毕业生就业市场雏形,但还存在着许多问题:如市场建设不到位;市场供需信息不畅通;市场发育环境不完善;市场主体发育不足;市场交易价格体系没有建立等。为此,必须大力加强我国高校毕业生就业市场的建设。文章最后有针对性地提出了加强我国高校毕业生就业市场建设的战略性措施。     

论职业发展与高校毕业生就业指导

当前,党和政府对高校毕业生就业工作非常重视,已引起全社会的关注。高校也把毕业生就业工作作为“一把手”工程来实施。为了做好毕业生就业工作,各高校采取了诸多有效措施:加强毕业生就业指导、开辟就业市场以及构建多层次就业平台等以提高就业率。笔者认     

高校毕业生就业难问题的原因及对策

当前,高校毕业生就业形势依然严峻,就业压力大,就业竞争激烈的现象普遍存在,分析探讨这一现象的症结所在,提出有效缓解就业压力的对策,对实现高校毕业生充分就业、提高就业质量,缓解社会整体就业压力等具有重要的现实意义.     

对高校毕业生就业观转变的思考

分析了高校毕业生就业现状,对部分毕业生找工作难的原因进行剖析,并提出了在人才竞争日益激烈的今天,高校毕业生应摒弃传统的就业观念,根据自身的实际状况,在人才市场中找到自己心仪的工作。同时也对这些存在的各种就业观进行了阐述,为广大高校毕业生就业提供了一条新思路。     

浅析独立学院毕业生就业问题及对策

随着高校毕业生人数的增加,就业市场供大于求,高校毕业生就业日益困难。独立学院由于其自身特有的一些特点,相对于公办院校,面临着更加严峻的就业形势。如何做好毕业生出路指导已成为了独立学院的一大挑战。本文基于福建某独立学院2010届毕业生的就业情况分析独立学院毕业生就业的现状及存在的问题,进而挖掘独立学院毕业生的就业优势,最后提出解决独立学院就业难的若干对策。     

当代高校家庭经济贫困大学生就业情况调查分析与思考——以温州地区高校为例

近年来,高校毕业生人数逐年增加,就业竞争激烈,高校家庭经济困难学生群体因在就业的各个环节中遇到比非经济困难大学生更多的困难.本文调查了温州市三个主要高校的贫困毕业生的就业情况,并在此基础上提出了有针对性的建议.     

试论卫生高职院校毕业生就业优势——以江苏建康职业学院为例

"就业难"现已成为社会广泛关注的焦点问题。高校开展毕业生就业工作应根据学校实际,寻找自身的优势,这样才能实现毕业生充分、优质就业。从就业流向和就业质量来看,卫生高职院校的毕业生存在着专业优势、操作技能、职业素养和就业环境等竞争优势。而针对这些优势,卫生高职院校应加强专业思想教育、巩固专业优势,强化实训、提高专业操作技能,注重人文素质教育、提升职业素养,加强与用人单位联系、积极开拓就业市场。     

独立院校毕业生就业形势分析探究--以浙江省内某独立院校为例

教育部要求,从2013年起,各高校要编制并发布毕业生就业质量年度报告,今后将作为大学安排招生、设置专业、改进人才培养模式的重要依据。独立院校这一中国大陆特有的高等院校办学模式,毕业生的就业质量、人才培养模式显得更为重要。独立学院毕业生就业与公办高校、民办院校相比,有哪些竞争优势呢？本文试图以浙江省内某特殊独立学院（母体在省外）为例,从就业率、就业质量、月收入分析、职业吻合度、就业满意度分析该校2013届毕业生的就业现状,探寻此类独立院校毕业生就业竞争的有利因素,希望能为独立学院的人才培养、教学改革、招生以及学生的求职就业,提供一些参考依据。     

行业背景下高校构建就业市场的路径选择

本文阐述了行业背景下高校构建就业市场的路径选择。通过对目前教育体制改革与发展后煤炭行业高校毕业生就业市场现状分析,指出行业背景下高校构建就业市场新路径的必要性和紧迫性,提出了就业市场路径开发与选择的对策和建议。     

高职院校毕业生就业心理误区分析及对策

面对竞争日趋激烈的就业市场,我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区,影响了当前高职毕业生的就业。本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析,并提出一些对策。     

高职院校毕业生就业心理误区分析及对策

面对竞争日趋激烈的就业市场,我国目前许多高职院校毕业生的就业心理出现了一些误区,影响了当前高职毕业生的就业.本文针对当前高职院校毕业生就业的心理误区进行分析,并提出一些对策.