大学生奥运志愿者活动的价值思考

1.奥运志愿者活动可丰富高校教育内容,拓展高校育人途径。高素质的志愿者热情服务奥运,是成功举办奥运会的关键。北京奥运会志愿者以北京高校大学生为主体,而大学生是中国未来的希望,是一个重要的社会群体,他们在奥运会期间热心公益、无私奉献的行为,将极大地启发社会良知,激励     

和谐视阈下高校志愿者文化培育研究

高校志愿者服务活动是我国青年志愿活动的主要组成部分,其志愿者文化也成为高校校园文化不可缺失的重要部分。为了加强和谐校园文化建设,高校团委应该充分了解当代大学生的特点,培养大学生公益意识,加强大学生核心价值观教育,加强高校志愿者服务活动的实效性和长效机制,推动高校志愿者文化建设。     

高校志愿者服务发展探析

高校志愿服务是增添社会正能量和实现个人价值的有效形式,发挥着重要而积极的社会作用。高校志愿者服务存在着缺乏实效性、缺乏相应的激励机制和保障机制、大学生志愿者参与积极性与主动性不高等问题。应通过建立严格的志愿者准入机制、选择丰富多样的适宜大学生志愿者的项目、建立健全激励机制和管理机制、建立长期的志愿者培训制度等途径来解决这些问题,以促进高校志愿者服务的发展。     

论高校“三生教育”的实践途径——大学生志愿者服务

大学生志愿者服务符合当代大学生身心发展特点,切合＂三生教育＂教育方式的要求,深化了＂三生教育＂课堂教学的内容,强化了教学效果,有助于＂三生教育＂终极目标的实现,可以成为高校＂三生教育＂的有效而重要的实践途径之一。考虑到＂三生教育＂课程实践性极强的特点以及志愿者服务活动的特性与优势,可以考虑将志愿者服务活动整合为＂三生教育＂的实践课程。     

大学生志愿者活动效能的现状及提升策略

大学生志愿者活动是当代大学生践行社会主义核心价值观的有效平台和重要载体,但实践过程中存在持续参与意愿不强、社会认可度下降等亟待解决的问题。研究结果表明:大学生参与的自主性、组织运行管理机制以及学校社会反馈产生的实际效果等过程性要素影响大学生志愿者活动效能的提升。优化大学生志愿者活动设计理念、调整完善组织管理和反馈机制、创新学校和社会对大学生志愿者活动的支持方式,对于大学生志愿者组织效能提升具有重要价值。     

大学生志愿者服务质量保障机制建设研究

作为青年志愿服务的重要组成部分,高校大学生志愿服务发展迅速,然而在实践过程中,由于缺乏相关政策法规、物质及精神等服务质量保障机制,我国志愿者服务质量水平不高。因此,本文阐述了完善大学生志愿者服务质量保障机制的必要性,分析了现阶段我国大学生志愿者服务保障机制所存在的问题,并从社会、高校及政府的层面提出了构建和完善大学生志愿者服务质量保障机制的建议。     

论大学生志愿者的招募与培养

高校大学生志愿服务工作存在招募长效机制不健全、志愿者流动性过大、志愿者培养体系不完善等问题。文章提出大学生志愿者招募的方法,重点分析对大学生志愿者进行培养的主要内容,并探索大学生志愿者培养的途径,供高校志愿者组织参考和借鉴。     

最光荣的志愿行为——北京组建高校奥运会志愿者团队

为了迎接2008年奥运会,北京市在北大等12所高校建设了“奥运会志愿者培训示范基地”,并培训了4000余名骨干培训师、1万余名学生骨干志愿者。北京市高校还组建了1000多个“大学生志愿奥运宣讲实践团”,40余万名志愿者深入工厂、农村、社区等地开展奥运宣传,将文明新风带进千家万户;2007年举办的24项“好运北京”体育赛事中,50余所高校组织了2万余名大学生投身其中,     

未雨绸缪:志愿者也需要帮助

目前我国注册志愿者已超过3000万人,其中大部分是在大学在读期间成为志愿者。高校志愿者活动影响日益广泛。近年来,高校志愿者活动主题已不局限于团中央发起的志愿者项目,大学生志愿者自发形成的项目主题越来越发散,社会影响越来越大。《教育》旬刊记者采访了解到,社会、教育行政部门及学校在大学生参与志愿服务中扮演的角色,鼓励与支持居多,跟踪服务与培养偏少。     

志愿者群体活动对大学生亲社会行为发展的影响

高校是大学生亲社会行为发展的重要阶段,大学生亲社会行为的发展也是高校对学生进行综合教育的重要目标。大学生通过参与志愿者群体活动服务他人,服务社会,并在此过程中培养社会参与意识,提高社会认知能力,积累社会交往经验,最终实现亲社会行为发展的目的。高校可以通过对大学生志愿者群体活动的组织和管理,培养和引导大学生亲社会行为的养成和发展。     

高校图书馆学生志愿者管理服务

高校图书馆为大学生提供志愿服务的平台,有利于大学生进行思想政治教育和志愿精神塑造,更好实现素质教育,也是图书馆的教育职能的充分体现,同时也有利于提高高校图书馆的管理水平和服务质量．由于志愿服务和公益事业在中国尚未发达,高校图书馆志愿者管理和服务还存在诸多问题．本文着重论述了高校图书馆引入志愿者意义,志愿者服务管理存在的问题,并提出相应的对策．     

创新之大学生实验室志愿者科技活动调查报告

创新大学生实验室志愿者活动和科技实践活动相结合的模式及运作是提高高校实验教学质量和培养大学生个体综合素质的有效途径。青年学生实验室专业训练的工作经历为日后走向社会求职就业奠定基础、积累经验、积蓄能量,厚积薄发,成为社会所欢迎的人才。     

奥运志愿者行动引发的几点思考

2008年,志愿者的微笑是北京最好的名片。作为奥运文化中一道独特而亮丽的风景线,在整个奥运筹备和举办期间,团结友爱、甘于奉献的志愿者精神极大地丰富了奥运会的文化内涵,也成为了一种值得关注和研究的文化现象。事实证明,高校奥运志愿者行     

高校青年志愿者队伍建设存在的问题及对策探讨

高校大学生是青年志愿者的主要参与者,他们在各类的活动中起到了很大的作用,也展现了当代大学生的精神风貌.但是目前高校青年志愿者队伍的建设还存在着一些问题,本文针对一些不足之处进行分析,进而提出几点建议,以期望可以更好的发展高校志愿者队伍的建设.     

关于大学生志愿者服务活动长效机制建设的思考

当前,我国大学生志愿者服务活动存在着社会意识培养不到位,队伍建设薄弱,活动项目流于形式,保障机制不健全等问题.为使大学生志愿者服务活动健康发展,必须用社会主义核心价值体系引领大学生志愿者服务活动的开展,必须强化大学生志愿者组织的自身管理,还要建立大学生志愿者服务活动健康发展的政府促进机制、学校扶助机制和社会协同机制,从而保证大学生志愿者服务活动长效机制的建立.     

论奥运志愿者活动促进大学生成长成才的三个维度

北京奥运会逐渐远去,但其留下的思考仍将继续。在后奥运时代,我们需要总结和提炼的奥运遗产很多。青年大学生参与奥运志愿服务,给我们大学教育怎样的启示?奥运志愿者活动,到底具有怎样的教育价值?奥运志愿者的光荣经历和辉煌收获背后,是否隐含着值得深入挖掘的大学生成长成才规律?     

论北京奥运会志愿者的激励

志愿者是奥运会的重要组成部分，而有效的激励是发挥奥运志愿者积极性、主动性的重要管理手段。本文简要分析了志愿者和激励的概念，并就志愿者的作用及激励中可能遇到的问题作了阐述，最后提出了自己对奥运志愿者管理的一些建议。     

首都大学生志愿者出征西部

日前,2005年全国大学生志愿服务西部计划出征仪式在北京站举行。来自北京教十所高校的大学生志愿者启程奔赴内蒙古开展实践服务。今年西部计划全国项目新招募的8602名志愿者将于近期陆续奔赴基层.在教育、卫生、农业科技、远程教育、法律援助等多领域开展为期1至2年的志愿服务。图为来自北京航空航天大学的四名志愿服务西部的大学生在临行前合影。     

大学生志愿者行动存在的问题及应对思路

大学生志愿者行动经过十几年的发展取得了重大的成就,但也存在明显的不足,比如:管理的行政化色彩过于浓厚、服务水平还有较大的差距、志愿者素质有待提高、学校和社会的支持度不高、保障机制不健全等诸多方面还存在明显的问题。高校要敢于直面这些问题,扬长避短,大胆探索,努力推动大学生志愿者行动的健康发展。     

归国汉语教师志愿者就业问题调查研究

文章关注志愿者回国后的就业问题,采用问卷的方式调查了334名归国汉语教师志愿者。调查发现志愿者能够在短时间内找到工作,但由于专业不对口和薪金期望值高,就业满意度不高;地方政府对国家政策落实不到位,用人单位对志愿者项目不了解,志愿者海外服务经历不被认可;高校对志愿者缺乏就业指导和服务。对此志愿者应提高自身实际工作能力和专业知识水平,合理定位起薪标准和求职岗位;地方政府应落实教育部通知精神,加大对志愿者求职的支持力度;用人单位应提高对志愿者项目的认识,做到同等条件下优先录用;高校应对志愿者提供必要的就业指导和服务。