以人为本,润物细无声

图书馆的各项工作都必须由人来做,事业的兴衰,工作效果的好坏,在很大程度上都关系到人的素质问题。要提高中小学图书馆的管理水平,关键在于解决提高图书馆管理人员对工作认识和理解的问题。 首先,中学图书馆管理人员要唱好管理的主角,发挥中学图书馆在素质教育中的重要作用。重视总规划、长期规划和短期规划的馆藏建设,并注重有物色和有侧重地收集,组织、选     

调节自我,克服图书馆员职业倦怠

在我国各类图书馆都不同程度地存在着职业倦怠现象,这种现象的出现对图书馆服务工作产生了一定的负面效应,使图书馆的服务职能及其质量打了折扣,也制约了图书馆服务的提升.图书馆员如何克服职业倦怠,如何调节自身心理、行为,更好做好图书馆服务工作,是我们刻不容缓的一个有待解决的问题.     

适应新形势,改进高校图书馆服务工作

服务是高校图书馆工作永恒的主题,也是高校图书馆存在的基础。要保证高校图书馆读者服务的质量,必须建立健全服务体系。针对目前高校图书馆服务工作中存在的三个主要问题,从四个方面探讨如何提高高校图书馆服务质量。     

提高图书馆员素质,做好服务育人工作

学校的德育工作在培养和造就合格的社会主义建设人才的系统工程中起着把握方向的作用 ,是学校各项工作的出发点和落脚点。图书馆作为占有丰富信息资源的重要场所 ,是大学生的第二课堂。《普通高等学校图书馆工作规定》指出 :高等学校图书馆要配合学校思想政治工作 ,对学生进行以社会主义、共产主义为核心的思想政治教育。可见 ,图书馆是高等学校德育的重要部门 ,图书馆要切实做好服务育人工作。教育者先受教育 ,育人者先育自己 ,学校无小事 ,处处是教育 ;教师无小节 ,处处是楷模。为了做好服务育人工作 ,图书馆工作人员要不断提高自己、完善…     

优化高校馆流通服务人才队伍,提高服务质量

高校图书馆的流通服务工作包括外借、阅览、文献复制、馆际互借等多项工作内容。这些工作都是面对读者的一线工作。可以说,图书馆工作的好坏,读者对图书馆的印象如何与流通服务工作有着直接的关系。假如图书馆其他工作,如藏书工作,书目工作等都做得不错,但流通服务工作却做得很差,广大用户依然对图书馆工作不满。因此,优化图书馆流通服务人才,建立起一支思想业务双过硬的流通服务人才队伍,是图书馆建设工作中一项极其重要的任务。 所谓优化就是要通过教育培养和引进人才等多种手段,使高校馆流通服务队伍群体的人才搭配更加合理、更有生气、更有活力,形成一个多学科的,具有高、中、初级技术职称合理比例的,有较高政治思想觉悟,能够承担起高校培养跨世纪建设人才赋予图书馆重任的服务群体。     

适应知识经济需要,开创图书馆工作新局面

探讨了面对知识经济 ,成人高校图书馆工作存在的不适应 ,提出成人高校图书馆应更好地发挥信息资源方面的独特优势和重要作用 ,在馆藏建设、业务工作手段和方式、读者服务工作内容、图书馆工作人员素质和能力等方面进行创新 ,以适应知识经济的需要     

关注弱势群体,构建和谐高校图书馆

和谐社会是一个系统的、整体的概念,它由社会各行各业的共同和谐构成。构建和谐高校图书馆对促进和谐校园,和谐社会的建设与发展起到重要作用。在构建和谐高校图书馆的过程中,弱势群体作为高校图书馆服务对象中的特殊群体,关注、解决其实际困难是图书馆工作必须注重的关键环节。本文通过对高校图书馆弱势群体的界定,即分为员工弱势群体和学生弱势群体;进而分析这两类弱势群体在实际工作中会对构建和谐高校图书馆产生的影响,并就如何构建和谐高校图书馆提出相应对策。     

抓住评估契机,推动我馆各项基础工作

改革开放的深入发展,推动着高校图书馆工作的改革和发展。作为高等学校教学、科学研究服务和学校文献情报中心的图书馆,怎样以现有的条件与馆藏,最大限度地为学校教学与科研服务,满足教学与科研的需要,赶上教育改革和发展的需要,是高校图书馆改革的主题。如何结合高校图书馆工作的特点进行改革,是广大高校图书馆界工作人员共同关心和探讨的问题。运用评估的方法,借鉴其他学科领域的评估经验,对图书馆工作进行评估,在评估检查中找出图书馆工作的差距和不足,借以促进图书馆工作的改革和发展,以适应高校教育制度的全面改革,使高校图书馆更好地承担起为教学和科研服务的重任,这是符合高校图书馆实际情况,切实可行的有效方法。下面就我馆评估工作情况作一介绍。     

抓住时机,制定对策,加速高等职业院校图书馆建设

本文通过对目前高校图书馆现状的分析研究,指出今后高校图书馆的发展趋势是:方便读者,开架借阅,运用计算机处理。目前我国高校图书馆正处于一个由手工操作向计算机应用的转变和过渡时期,要抓住时机,制定对策,努力学习,更新观念,强化基础工作,加速高等职业院校图书馆的建设。     

加强馆员队伍建设,提高图书馆服务质量

加强图书馆馆队伍建设是图书馆工作的重要性工作、基础性工作,有利于提高服务质量。文章分析了当前图书馆馆员队伍建设的基本情况,提出要转变观念,提高馆员地位,加强培训,提高服务能力,树立全新观念,推动创新,以人为本,优化队伍结构,建立考核机制等方面加强关严队伍建设。     

以人为本,构建和谐高校图书馆

本文首先指出了以人为本的图书馆管理理念是知识信息时代高校图书馆管理创新的必然趋势,然后从读者服务和馆员管理两大方面对其在高校图书馆工作中的应用进行了详细的阐述。     

了解读者阅读倾向,提高服务的针对性

图书馆是一种社会性、开放性的信息服务机构,是读者获得信息与知识的重要部门。但是,图书馆本身并不产生信息,它仅是一种传递信息的媒介。图书馆工作的性质,也决定了其主要是通过对读者的有效服务,使读者获得自己所需的各种信息。这就是说,图书馆工作的出发点和目的,就是让读者获取和利用信息。图书馆工作的价值,也就体现在读者信息获取的满意度上。不用说,图书馆是为满足读者的需求而存在的,读者对获取信息满意的程度,也就是衡量图书馆工作好坏的根本尺度。     

把好藏书质量关,做地为读者服务工作

藏书是图书馆各项工作的基础。图书馆是利用书刊资料来完成为教育、教学和教学研究服务的。要想完成这一使命,必须要有一定数量、门类齐全、质量较高的藏书。没有高质量的藏书,就不会有高质量的图书馆。藏书质量直接影响图书馆各个环节工作的开展和图书馆方针、任务的实现。因此,要办好一所图书馆,必须要重视它的藏书工作。     

适应读者需求,提高信息服务水平

本文分析了信息时代读者对图书馆的新要求和图书馆做好信息服务工作的对策与措施。     

转变观念,服务课改

当前我国中小学课程教材工作正处在改革和全面推广阶段,传统的教育观念、教学内容和方法、评估机制、管理体系都在不断受到冲击。作为学校教育教学重要组成部分的图书馆也要适应课程改革的步伐,寻求与课程改革新的结合点,转变图书馆管理的思路,充分发挥图书馆教育职能的作用。     

加强馆藏资源利用,开展多种读者服务

在信息化时代,各种现代技术在图书馆得到广泛应用,使读者服务工作发生了重大的变化。因此,图书馆应从读者出发,树立全新的服务理念,加强馆藏资源开发利用,开发多种多样的读者服务工作。     

图书馆:更主动,更精准

正当越来越多的信息技术环绕在图书馆周围,图书馆行业一方面感受到竞争的压力,也逐渐体现到技术带来的好处。预测2014年,我认为在以下两方面图书馆会表现得抢眼。1.更主动:积极通过新媒体开展阅读推广阅读推广是一个很熟悉的研究主题和日常工作,是图书馆的一个重要工作职责,近期掀起了公共图书馆和高校图书馆的研究和推广热潮,核心是新媒体的应用:手机阅读、移动阅读、碎片化阅读、微博与微信阅读形式与方式不断出现,让图书馆应接不暇。展望2014年,深入研究当代读者的阅读习惯和趋势,更加主动地通过各种新技术引导读者开展阅读,将成为一个主流趋势。2.更精准:大数据应用     

提高馆员素质,提供优质服务

随着网络的蓬勃发展、计算机科技的日新月异,在网络环境中,图书馆藏书发展的内容大大扩展了,如对信息源的选择、甄别,就从传统的文献信息源发展到网络信息源;又如信息资源的特色化建设,不仅是馆藏文献的特色化,而且包括如何努力发掘网上的特色资源,以及如何开发自己的特色数据库。因此,网络环境下的图书馆藏书发展,不仅是采访部门的工作,而且涉及图书馆众多的部门。因此,图书馆必须通过培训、继续教育、吸收其他专业领域人员特别是计算机技术人员等方法,全面提高图书馆工作人员的素质,改善群体知识结构,以适应网络环境下藏书发展工作的需要。网络技术作为一种现代信息存储、运载、流通和传播的手段,     

融入传统“仁义礼智信”,培育图书馆员敬业精神

"仁""义""礼""智""信"是中国的传统道德。在图书馆工作中对民族优秀传统进行继承,创造融洽和谐、信誉良好的工作环境和服务环境;以读者为中心,以服务为宗旨;真挚体贴作好服务工作,为读者提供优质服务;在数字化环境中,提升信息素养,实践探索、改革创新,提高服务水平和服务质量,巩固和强化馆誉,挖掘图书馆环境所具有的潜在的教育价值和教育功能,发挥敬业精神,提升图书馆品牌力度,汇聚向心力,形成图书馆事业发展的推动力。     

加强学生工的工作,深化图书馆服务

高等教育改革在不断深化,高职院校图书馆出现了勤工俭学学生和青年志愿者,加强对学生工的管理和引导已成当务之急。作为高等院校图书馆应建立行之有效的学生工机制,加强管理,使图书馆学生工辅助工作得到健康发展,从而提升图书馆的服务质量。