激励:图书馆科学管理的重要环节

本文阐述了激励理论的主要内容和形式，以及激励理论在图书馆科学管理中运用的重要意义和实践体会。     

图书馆激励管理刍议

从实现图书馆管理人才现代化和加快图书馆的改革与发展阐述了图书馆实施激励管理的必要性,进而探讨了在图书馆运用激励管理所采用的主要方法和应该注意的问题.     

论图书馆科学管理的激励方法

在图书馆管理中创建科学合理的激励方法,在公平合理的前提下,坚持以人为本,满足馆员的物质需求,实现馆员追求的目标价值,可以充分调动馆员的积极性,使图书馆事业适应社会高速发展的需要,更好地为教学科研和社会服务。     

盲文图书馆的科学管理

盲文图书馆的科学管理李丽敏（河南省盲人按摩学校图书馆）河南省盲人按摩学校，是一所招收盲人学生为主的中等专业学校。全校师生中盲人占７０％，对于这样一所师生主要是盲人的特殊学校，图书馆的管理、服务也相应地不同于健全人使用的图书馆。针对盲校图书馆的读者主要...     

近年来我国图书馆管理激励方法及研究综述

图书馆工作人员是图书馆诸要素中最重要的要素。图书馆的各项功能只有通过图书馆工作人员的劳动才能实现。伟大革命导师列宁就曾经说过,“图书馆员是图书馆的灵魂”。近年来,我国图书馆管理研究开始由对图书馆中“物”的因素的关注发展到对“人”的因素的