从引领新媒体的五大传播趋势看传媒变革

移动互联网颠覆了传统的信息传播渠道,随着技术的进步新媒体应运而生,而且表现形态日益多样化,内容生产的门槛也逐渐降低,更多的普通人开始成为生产者大军。媒体社交属性的加入,使得内容的传播从原本的硬性推送转化为以用户为传播节点的连接关系传播。媒体朝着多元化全覆盖的方向发展,变得无处不在,一切皆媒,预示着"众媒时代"的到来。传媒正在经历一场前所未有的"核变"。本文从引领新媒体的五大传播趋势来探析传媒变革。     

新媒体环境下高校学生工作路径选择

新媒体环境下,高校必须坚持以人为本,把握主动,建设新媒体工作专业队伍,创新学生工作模式.学生工作者要自觉提升新媒体素养,提高新媒体运用能力,将传统工作方式与新媒体工作方式结合起来,更好开展学生指导与服务.     

新媒体时代高校学生工作创新模式探索

新媒体应用范围的不断扩大,为大学生的生活、学习方式带来了新变化,尤其对于大学生的意识行为、思维模式等影响更为明显。新媒体为高校管理工作拓展了新途径,同时也使学生工作面临新的挑战。在科技发展日新月异的大环境下,高校学生工作的开展也应当体现出现代特色,积极发挥新媒体优势,为提高学生工作质量拓展新平台。     

新世纪图书馆工作模式的变革

本文主要论述了在新世纪里图书馆工作环境模式与类型模式两方面的变革。系统分析了在网络的影响下，图书馆工作内容，管理方式、以及文献服务类型所发生的一系列演变。     

新媒体环境中科技期刊编辑工作模式的转变

分析新媒体环境中科技期刊编辑工作模式转变的必要性及其制约因素.认为在新媒体环境中科技期刊编辑应从思维模式、优化编辑流程、品牌拓展、刊媒融合等方面来转变编辑工作模式.     

分享平台:新媒体的核心运作模式——新媒体变革取向漫谈之一

以历史的眼光看,所谓趋势性变化,往往是由一系列事件的发生及其延续喻示的,或者说,往往表现为某个事件引发的链式反应。只是这些事件往往并不只是重大事件,或者,重大事件发生后,人们会发现,其实,在以往的许多个小事件中,已经能看到这个重大事件、乃至趋势性变化的影子。只不过,人们习惯上往往从大事件说起。     

利用新媒体推进高校学生党建工作的探讨

随着信息化的到来,新媒体的应用愈加广泛,为高校学生党建工作的发展提供了新的机遇和挑战。笔者阐述新媒体对当代高校学生党建工作产生的机遇和挑战,进而分析探讨利用新媒体推进高校学生党建工作的策略。     

高校学生社团新媒体应用调查与思考

学生社团是高校校园文化的重要载体和第二课堂的引领者,是高校思想政治教育工作和意识形态工作的重要阵地。本文通过对新媒体在陕西高校学生社团中的应用进行调查,分析陕西高校学生社团新媒体应用现状及存在的问题,并进一步探讨陕西高校学生社团新媒体应用与管理的策略。     

播音员主持人如何适应传统媒体变革和新媒体发展

微媒体的迅速发展给整个传媒业带来升级和活力,也给身处其中的播音员主持人提出了新的要求。他们必须在传统媒体的系列变革之后,适时调整既定的工作习惯,又必须在新媒体的发展中快步跟进。本文就将以此为分析对象,谈谈个人的一些认识。     

新媒体冲击与报业变革

数字技术的飞速发展和推广给人们带来了颠覆性的视听新感受,大众传播的形态、方式、技术工具都发生了巨大的变化。但几乎与此同时,传统报业却遭遇了整体性的发行和广告双滑坡,面临巨大的生存与发展困境。     

传统出版行业应对新媒体变革的思考

新闻发布手段不断创新以适应目前市场的需要,传统出版行业正在面对新的一次大变革。国外很多报社已经停止了传统纸质报纸的出版,而网络、手机等新闻阅读终端受到大量用户的欢迎。在这次变革的浪潮下,报业如何应对,系统如何改造？本文针对这个问题试作相应思考。     

浅析新媒体环境下电视新闻传播理念的变革

信息技术给人们的日常生活带来很大影响,随着新媒体行业的不断发展,电视新闻要想取得更加长远的发展,就必须对传播理念进行变革,只有与时俱进,顺应当前时代的发展潮流,才能吸引更多人的注意力。基于此,本文就新媒体环境下电视新闻传播理念的改革进行探讨,希望促进电视新闻传播的发展。     

新媒体特性及电视媒介的变革融合

本文通过对新媒体、电视媒体概念的阐述及相互关系,从电视媒介本身的变革、电视节目形态的融合几方面论述了新数字媒体环境下,新数字媒体对传统电视媒介的融合。首先,新媒体环境下,电视媒介本身的变革经历了从模拟信号向数字信号的转变;从结构化到面向对象的转变;从大众传播到分众传播的转变。其次,从电视节目形态的板块化、实时性、互动性、非专业化四个特征论述了新媒体环境下电视节目形态的融合。     

新媒体的史前史——新媒体变革取向漫谈之三

何为新媒体?其实,更有价值的问题也许是,谁是老媒体?世事常易,这已经让人们不休地争论。有谚道,太阳下无新鲜事。这样的解决问题方式,倒是容易让研究历史的朋友兴奋,好事者可以从历史中为一切新创造的东西寻找影子,或许玩笑般地去考证什么新东西,其实     

新媒体时代人力资源管理的变革

新媒体对人力资源的管理产生了深远的影响,面对新的发展形势,人力资源管理要及时转变管理思想和模式,促进人力资源管理质量的提高。基于此,本文就新媒体和传统媒体之间的关系加以分析,然后就新媒体时代人力资源管理的问题及对其产生的影响详细分析,最后探究新媒体时代人力资源管理的变革措施,希望通过此次研究,有助于人力资源管理水平的提高。     

新媒体——变革与使命

我们国家当前正处于改革发展的重要时期,党的十七大也将在今年召开,2008年北京奥运会正在紧张有序地准备中,这一系列重要事件,将对中国经济和社会发展产生深远的影响,将加速中国小康社会建设目标的实现。     

新媒体语境下的新闻报道策略变革

本文立足新媒体时代,剖析了新媒体语境所呈现的特点,提出了在此语境下新闻报道的变革策略,以期能够为传统媒体的转型发展提供参考借鉴.     

从新媒体发展模式看纸媒转型策略

近年来,以移动互联网技术为支撑的智能手机成为新兴传播载体,由于其获取信息的便捷性、多样性、快速性、综合性等优点,逐渐成为人们获取信息的重要媒体。本文从当前媒体格局的变化入手,研究新媒体发展模式对报纸转型发展的借鉴意义,探讨报纸的转型策略。新媒体的飞速发展改变传统的媒体生态自上世纪90年代后,互联网给原有的媒体生态注入了新的活力,传统的媒体生态格局被打破。时至今日,以互联网为基础的融合型新媒体已经成为大