跳槽无罪 须定位

一直以来,职场中都流行着这样一句“四字箴言”——“金九银十”。于是,每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽,趁势寻找新东家高就。就在众人皆为跳槽忙的时候,向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连连叫苦,说跳槽跳怕了的咨询者——Joe,他来向向阳生涯CCDM职业规划师求助,自己是否该在这个“金九银十”再跳一次。     

跳槽无罪须定位

一直以来,职场中都流行着这样一句“四字箴言“--“金九银十“.于是,每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽,趁势寻找新东家高就.就在众人皆为跳槽忙的时候,向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连连叫苦,说跳槽跳怕了的咨询者--Joe,他来向向阳生涯CCDM职业规划师求助,自己是否该在这个“金九银十“再跳一次.……     

职场人如何面对“金三银四”

做“跳槽马”还是“温水蛙”在人才市场上,通常有“金三银四”“、金九银十”的说法,春秋两季气候宜人,各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表     

"金九银十"再现"先充电后跳槽"景象

“金九银十“是一年一度的职场跳槽旺季,一些职场人士熬过求职淡季后,开始筹备“起跳“工作.近日,记者从我市部分培训机构了解到,职场人士参加各种培训的人数开始增加,“先充电后跳槽“的现象开始出现.……     

“职场第四季”关键策略

俗话说“金九银十”，秋风一起便又到了职场最热闹的时节。每年的9月份起，各大企业开始招兵买马，纷纷以网络招聘、现场招聘、校园招聘等方式招揽优秀人才，而职场人士也蠢蠢欲动起来，向心仪已久的企业展现自己的才能。     

卧槽,如何稳中求进有所作为?

"你还在老地方吗?"这是时下朋友们见面时常问的一句话。在以80后为中坚力量的职场,人人不甘安于现状,跳槽已成家常便饭。向阳职业规划咨询中心的客户分析数据显示,有83%的白领表示,在跳槽后一年内,即使对新工作较为满意,但若有更好的机会、更大的平台,还是会再次跳槽。在这样一个人人都想要跳槽的时刻,向阳生涯提醒职场人士,跳槽本身不是目的,没有规划、盲目跟风跳槽,还不如选择,留守稳中求进。     

教你如何找到好工作

职场有所谓“金九银十”之说，此时不仅社会招聘开始加温，各大企业也相继走入校园．展开如火如茶的校园招聘活动．08届毕业生们也开始按撩不住投入社会的渴望．纷纷四处活动，投简历．赴面试，动作快的同学已经拿了一个offer了，     

新需求，催生新职业

帮人跳槽也赚钱 最近，北京，上海等一些大都市出现了一个不错的新兴职业——“跳槽顾问”，他有别于“猎头”和“职业顾问”，介乎两者之间，服务于那些对目前工作并不满意，或者想寻求更高挑战和薪金的职场人士。     

跳槽对对碰

近年来，“跳槽”话题一路升温，成了岁末年初网友们讨论的热点。跳的也好，不跳的也罢，都透露着“危机”感——危中有机。     

2008年中国十大职场女性热门职业出炉

国内权威职业规划咨询机构向阳生涯推出2008中国十大职场女性热门职业。 玩具设计师：天津科技大学在全国首个开设了这项专业,2005年第一届毕业生被用人单位抢购一空。     

实习结束,就别拿实习单位说事儿

“金九银十”,是毕业生结束实习,返回校园,开始大张旗鼓准备就业求职的黄金档期。实习一定给你留下了百感交集的各种印象,不过,新的战鼓打响了,战士们在新的战场上可千万不能犯了对实习念念不忘的大忌。作为求职新人,我们应该注意些什么——     

2003年跳槽满意度下降

“流水不腐，户枢不蠹”，跳槽好像是职场中永恒的主题，但是司空见惯的跳槽产生的酸甜苦辣大概只有跳槽者本人才知。     

2004年三大行业跳槽更难

与2002年的调查相比，2003的跳槽满意度下降与整个就业形势有关系。中国的经济处在稳步发展时期，各行业越来越需要那些积累了丰富经验的职场人士，那些喜欢跳槽的人则普遍不受欢迎。可锐公司根据目前的经济发展情况预测，2004年有三大行业的职场人士跳槽将更加困难。不管是在行业内来回跳，还是从外转入这几个行业，都难使自身情况有大改观。     

职场“慢性自杀症”望、闻、问、切

职业倦怠也称为职业慢性自杀．患上此症的人．其职业在无聊失意中逐渐枯萎．直至“死亡”。据调查估计．职场中有一半以上的人都有过不同程度的职业倦怠病。职业倦怠正在强烈地危害着各行各业和广大职业人士。《职业》杂志特邀向阳生涯职业咨询机构CCDM职业规划师与各位职业人士一起走近．诊断．治疗这一职场“慢性自杀”病症。     

“跳早族”莫要迷失自我

每到年底,都是高校毕业生忙于找工作的关键时期,可在这时候,却涌现出另拨准备和他们一较高下的"人马".这拨"人马"的代号叫"跳早族""闪辞族",特征就是趁早跳槽.当下,他们的群体正日渐壮大. 对今天的职场中人来说,跳槽也算是平常事,若是一份工作实在做得不如意,那就选择跳槽.况且,对许多上班族而言,跳槽正是他们谋得更好前景、更高报酬的重要手段.但与普通的跳槽员工相比,"跳早族"有着很大的不同.     

频繁跳槽,职业生涯发展的克星

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换:从这家公司转到那家公司,从这个行业转到那个行业,或者--哪个企业也不去,选择自己创业.跳槽也好,创业也罢,转行也罢,只要这种职场转换到来,我们都免不了问自己:"我现在该找一份怎样的工作?"或者: "我能做一番怎样的事业?"这是必要的,但上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业生涯规划师洪向阳认为,当我们最关心下一步的前途和出路时,往往却不小心忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东西:职场能量积累.     

职场忌讳的四种“镜子”

在职场上奋斗．就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽．还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几．只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”．以这种面目去为人处世．自然无法将职场看得清楚明白。     

职场新鲜人

又是一年毕业时，一批怀揣梦想的学子结束了学生时代，同时也开始了崭新的职场生涯。他们是最成熟的学生，也是最年轻的职场新鲜人！     

楼市：拐点今再来？

10月上旬,史上最长的“黄金周”长假在房地产商期许的眼神中黯然落幕,楼市“金九银十”的惯例似乎被打破,一线城市的房地产开发商们不但“掘金”不利,而县延续了9月以来的成交量下跌趋势,北京,上海,深圳,广州,南京等标杆城市的商品住宅市均以“出师未捷”抱憾十月第一周。     

从新人到职场精英:怎样SHOW出你的能力

职场中最重要的，不是耀眼的学历，而是过人的能力。刚人职的新人们怎样才能快速展现自己的能力？向阳生涯CCDM职业规划导师闰岭认为，从职场新人到职场精英，展现实力有一个循序渐进的过程，通常可以分成三个阶段，每个阶段的任务不同，但有一定的方法可循：