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企业环境管理绩效的多级模糊综合评价 总被引:2,自引:0,他引:2
从企业环境管理的目标—企业环境管理对自然环境的影响以及对企业自身组织运营能力的影响来构建企业环境管理绩效评价指标体系,并提出采用多级模糊综合评价法进行评价,并举例说明。 相似文献
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本文提出了高校电子阅览室读者满意度评价指标体系,利用AHP方法确定各评价指标的权重,建立了一种基于层次分析法的满意度模糊综合评价模型.算例结果表明,该模型具有一定可操作性和实用性. 相似文献
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对目前使用较为广泛的数字馆藏质量评价体系进行评价;使用AHP方法对数字馆藏建设过程中所涉及的众多因素进行筛选以及对各因素的权重进行计算,得到各因素相对于总目标的综合权值;使用模糊综合评价法在评判矩阵的基础上进行模糊合成,得出最终的可以应用于实际使用的综合评判模型,该综合评判模型对于各类图书馆的数字馆藏质量评价具有很好的指导意义。 相似文献
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本文根据利用专家打分法形成网络计划工期问题的风险隶属度矩阵和AHP方法下的风险因素权重,最终形成网络计划工期计算风险的模糊综合评价模型。最后通过商单比较,得出本模型在网络计划工期风险评价上具有相对的优越性。 相似文献
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高校二级院系科研绩效模糊综合评价研究 总被引:1,自引:0,他引:1
从科研基础与平台、科研项目、科研论文、学术交流与科研奖励四个方面建立了高校二级院系科研绩效评价指标体系,针对其具有很强的模糊特征,运用模糊综合方法建立了高校二级院系科研绩效的模糊综合评价模型,为高校掌握二级院系科研状况,增强科研能力和年终科研考核提供了科学参考. 相似文献
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基于AHP法企业生态化水平的模糊综合评价 总被引:4,自引:2,他引:4
文章首先阐述了企业生态化与生态企业的内涵,在此基础上,运用层次分析法设计了一套企业生态化水平的评价指标体系;其次,应用模糊综合评价法对企业生态化水平进行了综合评价;最后,对模糊综合评价方法的可行性进行了实证研究。 相似文献
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科技创新人才是科技创新的核心资源,是科技进步的关键要素,区域内科技创新人才的成长环境决定着这类人才的培养、发展、壮大.阐述科技创新人才和政策环境之间的互动关系,基于模糊综合评价理论对河南省科技创新人才与政策环境之间的关系进行实证研究,建立科技创新人才成长的政策环境评价体系,确认各项指标,对具体数据进行分析,构建评价矩阵,得到河南省科技创新人才成长的政策环境评价结果. 相似文献
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库存发行基金的人民币发行库是保证现金供应的“基地”,人民币发行库地理分布对一个区域的经济发展和金融稳定具有重要的战略意义。本文首先分析人民币发行库的影响因素,然后运用AHP确定发行库影响要素指标的权重,最后运用模糊综合评价对人民币发行库进行定量评价,其评价结果可为发行库地理分布的优化提供科学的参考依据。 相似文献
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模糊综合评价法在中小企业信用评级中的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
现存信用评级体系主要是针对大型企业设定的,对规模较小的中小企业不适用,造成中小企业融资难度极大。选取适合中小企业特点的信用评级指标,运用AHP层次分析法与模糊数学法,构建综合模糊综合评判模型,从而客观公正的评价中小企业的信用等级,缓解中小企业融资难的现状。 相似文献
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高新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价 总被引:1,自引:0,他引:1
论述了高新区人力资源竞争力的内涵和特征,构建了高新区人力资源竞争力的综合评价指标体系.运用模糊综合评价方法对我国10个典型的国家级高新区的人力资源竞争力进行了评价。 相似文献
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本文以美国图书馆学会开展的libQUAL+TM的评价思路为蓝本,从图书馆整体环境、信息获取、服务影响和自我应用4个方面构建了图书馆服务质量评价体系。并以四川农业大学图书馆为实证对象,运用层次分析法确定各个指标的权重后对图书馆服务质量进行了模糊综合评价分析,已期有利于工作的改进,使各项工作决策更贴近读者。 相似文献
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图书馆的隐性知识在图书馆开展的知识服务、促进自身发展中发挥着重要的作用,对图书馆馆员的隐性知识进行评价具有重要的意义。本文通过建立图书馆馆员的隐性知识评价指标体系,采用德菲尔法和模糊综合评判的方法对隐性知识进行评价,同时指出模糊综合评价馆员隐性知识的优缺点。 相似文献
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构建高校网站评价指标体系,建立高校网站模糊综合评价模型,综合应用层次分析法和模糊评价方法,较好地实现对高校网站的综合评价。 相似文献