浅析“因材施教”理念在小学举重教学中的应用

近年来,各个国家对举重运动员越来越重视,因此一些体育学校聘用优秀的举重教练对学生进行举重训练。在举重训练过程中,教练要充分了解学生的各方面能力和特点,从而制定具有针对性的训练方式,以有效的提升学生的举重成绩。     

基于改进的Vague相似汇总法的建筑工程绿色施工评价

结合知名绿色建筑评价体系与建筑工程特点构建建筑工程绿色施工评价指标。提出基于改进的Vague相似汇总法的建筑工程绿色施工评价模型,运用层次分析法对因素权重赋值,根据权重和相应Vague值确定各专家的二级指标Vague值;评价模型对专家权重进行改进,确定专家权重时考虑专家主观权重和专家的评价意见及评价矩阵的一致性;利用二级指标Vague值和专家权重集结出项目一级指标专家汇总Vague值,最后利用Vague集计分函数来确定各指标的重要性,同时根据得分和专家评价意见的集结得出工程绿色施工等级。模型克服了AHP定权的主观性和传统模糊集易损失中间值的不足,最后以实例验证了模型的可行性。     

对举重运动员比赛能力构成的探讨

竞技训练的目的是通过训练,最大程度地提高运动员的竞技能力,在竞技比赛中获得优异的成绩。竞技能力是运动员的参赛能力,它主要由体能、技能、战术能力、运动智能以及心理能力构成,并综合表现于专项竞技的过程之中,尤其以举重运动员在比赛中的体能状态为主要表现特征。     

网球专项体能训练理论研究综述

本文对近年来涉及我国网球运动员体能训练理论相关的文献资料进行了综述。表明已有的网球体能研究大多集中在体能分类结构(形态、机能和素质)及构成因素的研究;对网球体能指标体系、体能训练结构模型及体能水平的评价与诊断的研究尚不多见;尤其缺乏网球专项体能训练理论与方法学方面系统、深入的应用研究。     

福建省举重后备人才的培养研究

通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法等对福建省举重后备人才的培养现状进行研究。结论:当前福建省举重在培养后备人才时应当依旧采用"政府管理模式",举重后备力量较为充足,以5岁-9岁的初选后备力量为主,运动员参与训练动机主要以家长意愿为主,训练年限在1年-2年和3-5年的举重运动员为主;建议:教练员在对运动员选材时要注重运动员性别的平衡性,并且要在平常的训练当中培养运动员对举重项目的兴趣,最大限度的降低"训与学"之间的矛盾。     

住区项目价值提升与挖掘

本文首先以房地产项目功能价值理论和价值工程理论为研究基础进行评价指标体系架构,然后运用层次分析法确定评价体系中各指标因素项权重,同时结合各行业规范,制定相应的评价基准,最后建立简单模型对房地产价值进行提升做出判断。本文试图通过建立具有可操作性的项目价值评价与挖掘体系,为房地产项目策划专业人员提供支持.     

中外优秀女子冰球运动员身体形态特征的比较研究

通过对中外优秀女子冰球运动员年龄、身高、体重及克托莱指数的对比分析,发现我国优秀女子冰球运动员在以上指标上低于国外优秀运动员,但与芬兰队指标接近。在对各位置运动员指标的对比分析发现我国女子冰球后卫队员身高较低。     

论广东省优秀女子南拳运动员体能指标筛选

<正>本文以广东省武术队50名优秀女子南拳运动员为研究对象,从专家和统计学层面有效筛选了能反映广东省优秀女子南拳运动员体能结构特征的敏感性指标。在竞技体育领域,教练尤为重视本项目专项体能水平的发展和提升。在学术界,体能也是备受研究者关注的议题,迄今已经形成了较为丰富的研究成果,理论基础也得到     

社会科学基金项目评价与选择指标体系及模型

项目管理是社会科学基金管理的主要内容,本文对社会科学研究项目设置了指标等级、分值和各指标权重,根据设计的５个原则,给出定性与定量相结合的评价体系及模型     

对我国专业队女子举重运动员经期训练的研究

以调查问卷为基础,以参加2007年全国女子举重锦标赛的运动员为调查重点,辅以多年的观察及访问,对我国专业队女子举重运动员的经期训练情况做了多方面的调查研究和探讨,分析总结出她们在经期训练的特征及差异,试图为女子举重运动员在今后经期的训练和比赛中起到一定的参考作用。     

基于多层次灰色理论的沥青路面性能评价

确定了在沥青路面评价中的评价指标,构造了计算评价体系各指标权重的AHP模型。运用Delphi法来构造AHP模型中的判断矩阵．得到了各层次指标在综合评价中的权重。然后相应于路面状况的5个评价级定：优、良、中、次、差,把评价指标的取值范围划分为5个灰数域,并选择三角形的白化权函数．建立了路面评价的灰色理论模型。最后运用灰色理论对AHP模型巾的指标作灰色评价,得到了各层次的灰色评价结果。     

基于熵权评价模型的中国通信设备制造业竞争能力评价实证分析

构建了一个基于熵权综合评价模型的中国通信设备制造业国际竞争力评价体系,对所选取的近几年我国通信设备制造业各个指标的发展态势进行实证评价并确定了其相应权重,最后得出所选取的样本年份该产业总体发展状态,该模型避免了传统方法确定权重时的主观性,使权重赋予更加科学、客观,并通过设定指标体系,运用该模型确定了国内该产业在哪些方面发展较好以及哪些方面做得不足,为国内研究通信设备制造业做了有力的补充。     

基于信息熵多属性决策的统计信息综合评价研究

针对当前权重确定方法单一、传统熵权计算方式不足等问题,构建一种基于信息熵多属性决策的综合评价模型。该模型运用改进层次分析法确定全体决策者对各指标的主观权重,以信息熵理论确定各指标的客观权重,并结合主观与客观权重作为最终评价的综合权重。在此基础上依据多属性决策模型提出多属性决策评价方法,该方法将主、客观分析相结合,既考虑权重的现实性,又以数据作为评价基础,能有效解决选择评价中的不确定多属性决策问题。论文通过对湖南统计年鉴中数据的分析,验证了所提方法的可行性与有效性。     

基于复合权重的科技成果奖励评价模型

在分析现有对专家权威性和可信度测量方法的基础上,提出一种同时考虑指标权重与专家权重的科技成果综合评价模型。该模型以变异系数为基础建立指标权重,运用教育与心理测量理论中的信度系数建立专家权重,构建基于复合权重体系的科技成果奖励评价模型,目的是通过方法设计来控制专家评审行为,尽量减少科技成果评价工作中的人为操纵因素的影响。最后,将该模型应用于国家科技进步奖的评审,得出结论。     

男子羽毛球一级运动员体能结核特征指标体系的构建

本文以我国10名羽毛球一级运动员为研究对象,采用文献资料、专家问卷调查和数理统计等方法,筛选出了能有效反映我国男子羽毛球一级运动员体能结构特征的10项指标。     

基于层次分析法的制药企业供应商评价体系研究

在现有供应商评价指标与方法的基础上,根据我国制药行业的现状与特点,构建由交易成本及生产技术、服务及柔性等4个一级指标及产品合格率等15个二级指标的制药企业供应商评价指标体系,并采用层次分析法确定各指标权重;通过企业案例对本研究建立的供应商评价体系加以应用,以检验该评价指标体系为企业选择最佳供应商合作伙伴的可操作性。     

基于全面建设小康社会的支柱产业政策绩效评价

以全面建设小康社会的战略目标为基点，首先从四个维度分别建立了产业政策体系中各项产业政策实施效果的评价指标，然后利用AHP法对各评价指标赋予了相应的权重。在此基础上，确定了2020年全面小康社会时期各项指标所能达到的目标值，以此作为评价的基准，对我国当前产业政策的实施效果予以了量化研究。     

80年代后中、外100m跑优秀运动员成绩变化及技术特征比较分析

采用文献资料、影片解析、数理统计的研究方法,对80年代后中、外100m跑优秀运动员成绩变化及技术特征进行了较为全面的测量及评价,并分析了影响我国100m跑运动员成绩落后的相关因素,对促进我国优秀100m跑的发展和成绩的提高有积极意义。研究表明,步频、步长在100m跑的各个阶段中的作用各有所不同,每个运动员所采取的技术应以其个人的身体条件和素质为基础,在长期的训练中逐渐形成。提高我国短跑水平,必须以我国短跑运动员的实践为依据,在训练过程中,步频、步长不可偏废。     

新文科背景下基于CIPP模型的课程思政评价体系构建——以金融学课程为例

在新文科背景下,为推行高校课程思政建设,使用CIPP评价模型构建了由4个一级指标、9个二级指标、22个三级指标组成的课程思政评价指标体系,并采用层次分析法确定了影响评价的各指标权重。利用该评价体系,对某高校“金融学”课程思政建设进行了实证分析。结果显示：课程综合评价优秀,但还存在“实训平台或合作基地建设”“课程思政目标实现”等指标得分较低的问题,提出课程建设还需要在理论与实践相结合、显性教育与隐性教育融合等方面进一步加强的建议。     

浅析运动员竞技状态教练员诊断法

试图通过作者和同行们在举重等体能类运动项目训练比赛中积累的状态诊断的实践经验及有关资料结合运动训练学基础理论等,对运动员竞技状态水平和发展趋势的诊断予以浅析。