图书馆人本管理新思维

论述了图书馆人本管理的内涵主要是以馆员为中心,突出馆员在图书馆中的地位和作用;图书馆人本管理应与科学管理适度融合;人本管理的方法与策略主要有目标管理、图书馆文化建设、有效的激励机制、人的发展机制、沟通机制等。     

谈图书馆电子出版物管理规则

电子出版物具有信息量大、交流方便、发生周期短等特点，日前成为图书馆收藏的重要文献载体。本文阐述了电子出版物的管理规则，对图书馆的电子文献的科学管理必将起到积极的作用。     

图书编目定额管理探索

编目工作是图书馆的基础业务工作，在整个图书馆工作流程中，具有承前启后的纽带作用。科学的组织管理能确保编目工作的数量和质量，确保书目数据库的质量，充分发挥编目工作在图书馆传递知识的职能中联系文献与读者的媒介作用。编目定额管理即是图书馆科学管理的重要组成部分。     

试论图书馆的激励管理

为了适应社会主义现代化建设和文化教育事业发展的需要,目前图书馆界普遍致力于加强科学管理的工作,愈来愈多的图书馆学理论和实际工作者,就目前社会主义初级阶段的国情和馆情,提出了图书馆科学管理的种种模式和设想。其中运用激励管理手段管理现代图书馆,对建立具有中国特色的社会主义图书馆管理学无疑是一次良好尝试和探索,并受到了国内外图书馆界的普遍关注和重视。所谓“激励管理”,顾名思义,就是     

对高等院校图书馆员激励管理的探讨

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,因此,运用现代管理理论加强高校图书馆的科学管理十分重要。     

公共图书馆电子阅览室的管理

文章就图书馆管理者如何科学管理好图书馆,使其更好地发挥公共电子阅览室资源的信息服务功能提出了一些建议和举措.     

知识经济环境下图书馆管理创新

自本世纪初美国的泰罗首次提出"科学管理"理论后,组织行为科学、决策科学、系统科学等现代管理理论相继产生.这些理论和方法被图书馆管理引进和吸收始于本世纪30年代,其首创为美国的唐纳德·科尼,他认为:"科学管理为管理人员在进行活动时提供了有用的工具.……图书馆机构作为效率和经济实体必须采取和适应大生产的原则和方法."[1]此后,各种管理学派的理论也相继被引入到图书馆管理中来.因此图书馆管理是以管理科学为指导,遵循图书馆发展的客观规律,合理地组织、最大限度地使用图书馆的各种资源,提高工作效率,以达到预期的管理目标.     

高校图书馆电子阅览室的信息服务与管理

高校图书馆电子阅览室是新时期高校图书馆的重要组成部分。现阶段,深化电子阅览室的服务功能,加强电子阅览室的科学管理,具有十分重要的现实意义。     

图书馆需要学习型管理模式

学习型组织理论是一种全新的科学管理理论,将这一理论引入图书馆,是为了改善图书馆管理,建立一种适应时代要求的全新管理模式,从而更好地发挥图书馆功能,为读者服务。     

图书馆数字资源管理困境与创新

针对知识经济时代图书馆数字资源管理面临的挑战,从数字资源建设、数字资源安全两个方面探讨图书馆数字资源管理的困境,以其为图书馆数字资源管理创新提供依据,并从扩充自建数字资源的体量和科学管理数据两个方面提出基本路径,展望图书馆数字资源管理的未来发展方向。     

高校图书馆办公室的观念转型与科学管理

本文主要通过分析高校图书馆办公室工作的特点、地位以及性质进行分析,指出高校图书馆办公室科学管理的思想基础就是转变观念,高校图书馆办公室科学管理的重点就是合理的人员结构建设,高校图书馆办公室科学管理需要高职业素养的人员。高校图书馆办公室科学管理的有效措施就是科学设岗以及实现目标管理,其必要手段就是现代化管理。     

图书馆精细化管理探讨

文章在阐述精细化管理是实现图书馆科学管理的必由之路基础上，从健全量化的质量目标体系、关注细节、创建图书馆文化、实施有效的激励机制、提升执行力度五方面对图书馆有效落实精细化管理进行了探讨。并指出了精细化管理实践中应避免的四种倾向。     

对高校图书馆勤工俭学学生管理模式的思考

随着高等教育事业的发展,越来越多的高校图书馆利用勤工俭学补充人力资源的不足,但也存在若干问题。加强高校图书馆对勤工俭学的科学管理已经成为当务之急。本文分析了高校图书馆勤工俭学管理工作中存在的问题及其原因,对高校图书馆如何改进勤工俭学管理工作进行了探索与研究。     

图书馆资源管理科学化

本文分析了图书馆的构成要素对图书馆资源科学管理的特征、重点和支持环境，指出在新的信息技术条件下，杨对图书馆资源的管理内容、管理方法、管理手段和管理人员进行变革。     

浅谈高校图书馆规章制度

高校图书馆规章制度是实现高校图书馆科学管理的内部法规和准则.但是目前高校的这些规章制度中有很多待修订和完善.系统、健全、完善的图书馆规章制度,是图书馆各项工作的制度保障,是管理依据,也是图书馆馆员及读者的行动准则.     

新世纪图书馆管理与改革

本文论述了新世纪图书馆在网络信息时代的定位问题，以及如何进行科学管理以及在图书馆功能方面的变革问题。     

图书馆集成管理的运作机制

集成管理的运作机制是形成一图书馆先进的自我组织机制,它在系统的基本结构和功能上支持了图书馆动态的科学管理、文章论述了图书馆集成管理的运作机制、即整体优化,多维旋进、模拟控制和虚拟联盟。     

图书馆管理中云计算的应用现状研究

信息技术的快速发展,使得各行各业的发展都采用了先进的管理软件。图书馆管理体系也不例外,云计算作为一种新兴的科学管理技术已经开始引进到图书馆管理中来,为图书馆的管理工作带来了非常大的便利。本文就目前图书馆管理中对云计算的应用现状做简要论述。     

论信息时代高校图书馆的科学管理

在信息时代,对高校图书馆的基本要求就是科学管理,由于目前高校图书馆存在着一系列的问题,因此,要实现科学管理,就必须抓好几个关键环节,本文主要就信息时代高校图书馆的科学管理问题作一阐释。     

试论统计工作在高校图书馆中的地位和作用

本文论述了统计工作在高校图书馆的科学管理和评估工作中的地位和作用．探讨了统计工作对于文献开发利用所具有的积极意义，同时介绍了图书馆统计在高校图书馆工作中的应用。