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秦颖 《中国科教创新导刊》2011,(32):77-77
社会经济的发展,推动了现代教育制度的变革,随着我国高等教育大众化进程的快速推进,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。与此同时,新形势下的人才就业制度改革也对现代大学生的就业素质提出了新的要求和挑战。大学生就业素质拓展培训工作,成为当代人才市场的需求,是缓解当代大学生就业危机的有效措施。 相似文献
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刘彦呈 《大学.研究与评价》2021,(2)
“慢就业”是现代社会大学生就业发展的整体趋势。这一方面与现代社会的经济发展和就业市场的变化有直接的关系,另一方面与大学生自身对就业的认知与感受有一定的关系。对大学生“慢就业”现象的本质动因进行分析,是进一步采取措施减少“慢就业”现象负面影响的重要基础,利于最终解决大学生就业的实际问题,并将“慢就业”引导到科学的发展方向上。 相似文献
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我国高校毕业生的就业政策经历了不同的发展阶段,从其政策变迁可以看出,在维系政府大学生就业公共管理的核心主体的同时,我国不断加强非政府公共组织和社会公众等社会管理主体在大学生就业中的作用。现代社会管理要求政府并不是直接参与大学生就业,而应该是为大学生就业提供基本的公共产品和公共服务。 相似文献
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改革开放以来大学生就业观念的变迁 总被引:1,自引:0,他引:1
阎大伟 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2009,31(5):580-584
改革开放以来,大学生就业观念的变迁经历了三个阶段:服从分配、双向选择和自主择业。大学生就业观念的发展是一个体现社会需要变化的过程,受社会变革、就业制度变迁等因素的影响较大。高等教育进入大众化阶段以后,大学生的就业观念出现了自主化、多元化、大众化的趋势。大学生就业观念的变迁在总体上适应了社会转型的变化,标志着大学生从传统走向现代的价值取向和进步态势,对社会发展进步具有不可估量的积极意义。 相似文献
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邢海燕 《南昌教育学院学报》2011,26(6):64-65
现代社会的高度发达,对人才的标准提出了越来越高的要求;同时由于现代社会转型的加快,使得传统的就业方式在很大程度上不能满足当代大学生的需求。因此,在新的历史条件下,当代大学生如何尽快转变自己的就业观念,即原来的"就业"转为"创业"在很大程度上制约着大学生的发展;同时,鼓励并积极的为大学生创业提供各种扶持,也是经济、社会良性发展的重要条件。 相似文献
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正大学生就业是大学生迈出校门走向社会的第一步,是他们人生的一次重大选择。面对纷繁复杂的社会、日趋严峻的就业形势、日益激烈的就业竞争;面对国家需要、个人意向、有限岗位、多样就业环境等等诸多因素,对一个涉世不深、社会经验缺乏、对职业期望过高、不切实际的大学生来讲,在就业求职过程中会遇到挫折,在现代社会中,他们对人性的尊重、对文化多元化的了解发生了很大变化,在社会发展中,他们对人生发展的选择表 相似文献
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大学生就业问题足高等教育发展的一个重大关键问题,大学生就业工作是现代大学教育工作的一个重要环节,毕业生的就业情况已经成为衡量一所大学办学质量和办学水平的重要指标,是一所大学知名度和社会认可度的象征.因此,做好大学生就业工作是高校的一个重人课题.国际金融危机过后,大学毕业生的就业形势更加严峻,就业竞争更加激烈,这对高校大学生就业工作提出了更高的要求. 相似文献
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随着大学生就业难问题的出现,自主创业已经成了现代大学生就业的主要形式,这种就业模式一方面能最大限度实现大学生自身价值,另一方面能有效缓解社会就业压力,创造更多的社会效益.为此,本文在通过分析目前大学生创业困境的基础上,指出了完善大学生创业驱动机制、加强大学生创业保障机制以及增强大学生创业实践能力等三种解决途径,力求对大学生创业发展有一定启发意义和实践价值. 相似文献
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熊丽辉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(5):176-177
随着经济社会的快速发展,大学生就业问题已经上升为社会热点和国家问题,变得异常严峻.如何解决大学生就业关系到家庭的幸福,民族的未来和社会的稳定."蚁族"的现状充分的印证了大学生就业的现状.在国家就业体制不断改革的洪流之下,高校就业服务体系的建设备受重视.具体包括对学生的职业启蒙教育、职业素养的培养、就业指导,创业指导等.充实教学内容,拓宽就业形式,为学生提供稳固的就业渠道,这些都是现代高校就业服务体系需要思考和改进的问题. 相似文献
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随着我国高等教育由精英化向大众化的转变,大学生的社会角色也发生了变化.从以前的毕业分配到如今的主动求职,大学生必须学习适应社会、学会生存、学会就业.然而,大学生社会化程度低,社会适应能力不强,心理素质不高,成为影响大学生就业的重要因素.因此,大学生社会化问题就成为现代大学生教育和就业亟待解决的问题,也催生了人们的热议. 相似文献
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田谢军 《读与写:教育教学刊》2011,(5):95+97
近年来,大学生就业成为了社会关注的热点问题,大学生就业不仅对千万个家庭有直接影响,而且关系到教育事业的发展和社会稳定,已然成为一个社会关注的热点问题。其中高职大学生的就业又显示出不同于本科院校的特点,做好高职院校大学生的就业工作,对于中国教育的发展和社会产业结构调整和升级,具有现实意义。 相似文献
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亓迪 《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(6):240-241
大学生是我国现代社会的宝贵人才资源,并在促进社会经济发展建设的过程中起到了至关重要的作用.为落实国家科教兴国、人才强国的战略方针,促进社会经济发展,合理配置、充分利用高校毕业生就业人才资源,解决大学生就业问题,同时向建设社会主义和谐社会和全面建成小康社会等伟大事业提供人才保证,就需要构建一个合理完善的大学生就业服务体系.这对学生、社会、高校以及企事业用人单位都具有非常重要的积极意义.本文通过简述当前大学生就业现状和现有大学生就业服务体系存在的问题,并从政府、高校、企业、社会组织四个方面着重提出了关于构建大学生就业服务体系的举措和建议. 相似文献
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目前大学生就业形势越来越严峻,就业前景越来越不乐观,学校传统的就业指导模式已经不能够适应现代社会发展新形势,需要改革创新,寻求更符合市场经济发展的指导方法和工作模式。 相似文献
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随着我国就业形势日益严峻,大学生作为新增就业群体在就业和择业过程中对社会网络中强关系的依赖凸显。强关系对大学生就业产生明显的效应,既具有内部正效应,也具有外部负效应。为克服强关系的局限性,需要通过建立完善的劳动力市场、健全公平就业的政策制度、加强就业市场中的信用管理和提高大学生的综合就业能力等措施,构建起现代社会新型的社会网络关系,以促进大学生充分就业。 相似文献
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对提升农科大学生就业竞争力的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
在宏观大学生就业严峻的形势下,农科大学生就业问题更受关注。从根本上提升农科大学生的就业竞争力,促使农科毕业生顺利就业,既是市场经济对高等农业教育发展的必然要求,也是现代经济和农业发展的客观需要。本文阐述了影响农科大学生就业竞争力的因素以及提升农科大学生就业竞争力的基本内容和具体途径。 相似文献