论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法．是企业党建工作面临的一项新课题。把企业文化作为切人点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

以企业文化为切入点

如何在新形势下增强思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性．进行创新和改进：如何在新形势下加强和改进思想政治工作．寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象．锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

如何建设和谐企业

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

以企业文化建设促进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径,新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化建设为载体,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是新形势下促进思想政治工作的有效途径.企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容.     

煤矿企业2012年宣传政治思想工作要点探析

思想政治宣传工作,是煤矿企业管理的重要组成部分。当前煤矿企业思想政治工作面临的情况很复杂,任务很繁重,做好思想政治工作显得尤为重要。本文针对煤矿企业2012年宣传政治思想工作要点,结合煤矿的实际工作进行了探讨,目的是为了明确2012年思想政治宣传工作的方向和目标,能够更加明确煤矿企业当前的宣传政治思想工作,为今后工作的发展奠定坚实的基础。     

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的大环境出现了许多新的变化。思想政治工作是我党和社会主义国家的重要政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线。在深入学习科学发展观、全面建设小康社会、深化国有企业改革的过程中,如何改进和加强思想政治工作,保持企业思想政治工作的生命力和战斗力,是摆在我们面前的一项重要课题。     

如何做好现代企业思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。     

构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路初探

思想政治工作是大型企业经营发展过程中的重要组成部分,是凝聚广大干部职工思想,提升职工团队战斗力的关键因素。进入21世纪以来,市场环境的变化使得企业经营发展面临着更大的竞争和挑战．更需要思想政治工作者与时俱进．围绕企业中心工作对广大干部职工开展思想政治教育。笔者在思想政治工作岗位任职多年,就当前构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路诵述电己的观点。     

关于做好新时期煤炭企业思想政治工作的思考

思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。新的形势下,作为企业应如何加强思想政治工作,提高思想政治工作的地位,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力呢？通过几年的工作实践我们认为要切实加强和改进思想政治工作,提高企业思想政治工作的地位。但在社会主义市场经济条件下,怎样为企业的改革创造稳定的环境,为企业和谐发展营造良好的氛围是我们面临的新课题。     

努力探索新的方法和途径

随着国有企业改革的不断深入．企业显示出了勃勃生机和活力,思想政治工作面临的新情况、新问题、新挑战已经凸显出来．企业思想政治工作如何适应发展变化的形势．建立与改革和发展相适应的企业思想政治工作运行机制,探索企业思想政治工作新途径,已成为构建和谐社会的历史进程中企业党组织研究解决的重要课题。     

创新思想政治工作的内涵与要求

思想政治工作是我们党的上作的重要组成部分,也是我们党的政治优势和优良传统.企业思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容,已经融人企业管理之中,成为推动企业和谐发展的强大动力.当前,随着形势的发展,企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职工价值取向多元化、思维方式歼放化等多种因素的冲击和挑战.因此,企业思想政治工作要适应时代发展的要求,在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用,必须走创新之路.     

新时期如何开展企业思想政治工作

随着我国企业改制和建立现代企业制度的不断深入,思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。经过同煤集团矿山铁路公司的多年实践,笔者认为,思想政治工作必须牢牢把握住它的时效性的特点与功能,并把二者有机地结合起来,才能发挥人的主观能动性。一、发挥时效性的特点在于思想政治工作要有创新性。时效性的特点,是指在企业思想政治工作的方法上不能生搬硬套,应与时俱进,大胆探索。现如今企业思想政治工作已经作为一种资源渗透到企业的建设和发展中去。随着企业改制和新形势下现实生活错综复杂的变化,企业的思想政治工作呈现出许多…     

市场经济环境下大型企业思想政治工作新思路初探

进入21世纪以来,企业经营管理的模式和面临的市场环境发生了巨大变化,国内外很多知名企业家都指出“21世纪企业之间的竞争本质上是人才的竞争”。企业思想政治工作作为企业管理环节中的重要工作,在市场经济全面推进的今天,对于凝聚企业广大干部职工的思想,为企业培养和留住高素质人才具有重要意义。毫不客气地说,思想政治工作的好坏事关企业未来发展的顺利与否,是决定企业命运的重要工作。     

关于创新企业思想政治工作的思考

思想政治工作历来是我党我军我国的重要政治优势和光荣传统,也是保障我们的事业和其他一切T作成功的法宝。近几年来,特别是在国有企业深化改革的过程中,思想政治工作在推进改革、稳定人心、促进发展等方面发挥了不可替代的作用。然而,随着企业组织结构及管理机制等方面的重大变革,企业思想政治工作面临的形势、环境及问题等也随之发生了深刻...     

和谐劳动关系视域下的企业思想政治工作创新研究

本文总结了当前企业劳动关系的特点和存在的问题,以和谐劳动关系建设为视角,通过分析当前企业思想政治工作面临的挑战,结合人力资源管理理论,提出了在构建企业和谐劳动关系中,创新企业思想政治工作的思路和方法。     

新时期加强和改进企业思想政治工作

随着国有企业改革的不断深化,国企业员工的生活发生了深刻的新变化,出现了各种新的情况、新问题和新的思想变化,企业思想政治工作面临新的挑战。怎样加强和改进思想政治工作等问题成为许多企业领导和企业思想政治工作者面临的挑战。这些挑战性的问题解决得好坏,涉及到企业改革、发展和稳定的成效,涉及到全面建设小康社会目标的顺利实现。     

企业思想政治工作探析

在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。需要企业思想政治工作者以主动性、积极性和创造性的精神去积极探索和研究。从而更好地取得思想政治工作的主动权。这里需要把握的几个问题。     

对于电网企业思想政治工作的研究与探索

电网企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,员工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的＂热点＂、＂难点＂问题。按照现代供电公司的目标和现状, 深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,分析当前电网企业思想政治工作面临的问题,提出解决电网企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。     

论新时期企业政工队伍建设的创新

随着市场经济的不断发展,各种外来思想都影响着职工的价值观,企业的思想政治工作面临着新的挑战。政工干部自身形象如何,直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果,是政工干部修养的前提。