巴西大学生先就业后择业

在经济增长速度放慢．劳动市场收缩，竞争日益增强的令天．“先就业后择业”的思想已为巴西大学毕业生所接受．。     

浅谈如何加强大学生的就业指导工作

职业指导对于学生的意义已经不是单纯的“找工作”,更重要的是它将提升学生在踏入社会后的竞争力,做好学生职业生涯指导的质量,由此也会提高全社会人力资源的使用效率.本文结合本人在高校从事就业工作的经验,深入探讨毕业生的职业指导,并提出了如何做好高校毕业生职业生涯指导的部分建议与对策.     

市场经济条件下大学生就业心态及就业指导工作探析

本文从毕业生就业工作的实际出发，指出了市场经济条件下大学生就业指导的关键不仅在于开拓毕业生需求信息网络，还要注重专业的改革和人才的培养要与社会需求相结合，从而使大学毕业生由国家分配逐步走向市场自主择业。     

从大学生就业浅析学生素质培养

自主择业是社会发展的必然趋势，学校要将培养的人才推向市场，企业要通过人才市场，与大学毕业生进行双向选择，这给企业、学生提供了更为广阔的选择空间，不仅有利于学生找到满意的工作，而且有利于各企业选择到满意的人才。但是，这种机制目前并不完善。自1999年起我国高校开始扩招，大学毕业生的数量逐年显著增加，造成社会人才供给与需求的相对不平衡。据有关统计数字显示：2001年我国应届毕业生总数约115万，2002年是145万，2003年达     

关于大学生就业问题的思考

随着扩招后首批大学生毕业进入人才市场．大学生的就业问题越来越引起全社会的关注．“就业难”成为人们关注的焦点。如何正确认识当前大学生的就业问题．事关高等教育的健康发展。     

当前大学生就业工作中存在的问题及对策

毕业生就业情况的好坏，关系到高校的生存和发展。本对毕业生就业工作中存在的问题进行了分析，并对如何做好当前毕业生就业工作提出了解决问题的对策。     

论就业指导与大学生主动就业

大学生是祖国社会主义现代化建设的后备力量。大学毕业生能否顺利就业 ,从个人方面讲 ,关系到自身将来的发展、成才和人生价值的实现 ;从社会方面讲 ,关系到国民经济的发展和社会的稳定 ;而从培养人才的高校角度来讲 ,“出口连着入口” ,“就业关系到招生”。因此 ,对大学生进行就业指导 ,有利于社会资源得到最大限度的利用 ,能较大可能地使社会实现“人—职相配”和“职—人相配” ,也是高校教育管理工作中的一个非常重要的内容。一、我国高校就业指导现状1993年以前 ,由于我国的大学生毕业后一直由国家包分配 ,学生考上大学 ,就意味着捧上…     

探索大学毕业生就业难及应对之策

大学毕业就业难是摆在我们面前的一个不容忽视的重大课题，造成这一问题的主要原因考：体制不顺、管理混乱、专业单一、选择余地受限、择业观念未能及时转变等。我们应该采取相应对策。建立健全机构、调整招生专业计划、加强思想教育、培养德才兼备人才。     

浅议如何做好大学毕业生的思想政治教育工作

在日趋严峻的就业形势下,大学毕业生的思想政治教育工作显得特别重要,这关系到学生成才、学校发展、社会稳定和国家建设的问题。本文就目前大学毕业生存在的问题,对如何做好毕业生的思想政治教育工作进行了探讨。     

全面构建大学生就业工作体系

2004年9月4日,《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件发布,提出了大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。文件同时指出,思想政治教育既要教育人、引导人,又要关…     

高职院校毕业生就业工作中的思想政治工作初探

大学毕业生就业难问题已成为社会的热点问题。大学生能否顺利就业,直接影响着我国高等职业教育的可持续发展,同时也直接影响到社会的稳定和和谐。目前很多高职院校在就业工作的过程中仅仅将工作的重点放在了毕业生就业信息提供和就业政策服务上,忽视了思想政治工作的作用。本文对高职院校就业工作中思想政治教育工作的新内容、新方法、新途径进行研究探索,以期抛砖引玉。     

加强思想政治教育工作,增强大学生就业竞争力

一大学生就业竞争力的内涵关于大学生就业竞争力的内涵,学者们对其进行了不同的阐述。广东商学院的马明华、江传月认为就业竞争力是选择和从事职业所需要的各种能力的总和。楼锡锦认为大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手、找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力,可归结为核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力。郑雨兰认为大学生就业竞争力是大学生在校期间所获得的相对于其它高校学生而言在寻找、保持和变换工作能力的一种竞争优势。     

论毕业生如何做好就业准备

获得理想的职业是每个毕业生的追求。但随着社会就业竞争压力的日益加剧,就业的“门槛”越来越高。面对这种形势,毕业生只有根据自己人生发展方向进行自我培养和塑造,做好充分的就业前乃至走上具体工作岗位之初的各种准备,才能使自己在激烈的竞争中掌握主动。具体来说,毕业生应在以下几方面作出努力。一、了解就业政策,把握就业形势求职择业不同于学习期间的实践,它是要找到一个适合自己的工作岗位,并能在这个岗位上充分发挥自己的作用,实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策,从微观上了解自己所学专业就业的基本情况…     

儒家思想对当代高校毕业生就业的指导意义

作为中国传统文化的优秀代表,儒家思想数千年来在民族文化中积淀,已内化为民族的思想,深深影响着人们的人生观、世界观和价值观。本文通过儒家思想中的＂学而优则仕＂与＂任人唯贤＂并用思想、中庸之道、大学之道、＂知之为知之,不知为不知＂及＂和而不同＂等思想阐述了儒家思想对当代高校学生思想政治教育和高校大学生择业就业的指导和借鉴意义。     

技校毕业生就业工作探讨

毕业生能否顺利就业历来是技工学校的工作重点，在市场竞争、生源竞争、就业竞争日趋激烈的今天．这项工作不仅越来越显示它的重要性和艰巨性，而且在某种程度上还关系到技工学校的生存和发展：因此，认真分析现阶段的就业形势，探索、研究、做好毕业生的就业工作，对推动技工学校的发展是十分重要的．     

辅导员如何做好大学生就业思想教育工作

当前,大学生就业思想政治教育面临着新形势和新任务,辅导员作为高校思想政治教育工作的骨干力量,如何根据大学生就业求职中存在的思想问题和就业思想政治教育缺失的现状,增强大学生思想政治教育的针对性与实效性,又如何突出辅导员在创新大学生就业思想政治教育中的作用等现实问题,都亟需纳入大学生思想政治教育工作者的理性视阈中。     

大学生思想政治教育工作与就业工作契合研究

大学生思想政治教育工作同大学生就业工作一样,都是高校中的重要工作。本文通过对大学生思想政治教育工作与就业工作契合的必要性和可能性以及方式进行全面细致的分析。本文研究的目的,在于培养符合社会需要的人才,促进学校事业健康有序发展。     

探索女大学毕业生就业中的思想政治教育

我国高校大学生就业指导中对女大学生这一特殊群体的思想政治教育存在一定的认识误区.充实教育内容、创新教育形式,开展针对性和实效性的思想政治教育,积极探索女大学毕业生就业中思想政治教育是高校思想政治教育的一个重要课题.     

新形势下对大学生就业工作中思想政治教育的思考

大学生的思想政治教育是高等教育的重要内容之一,也是大学生就业工作的重要组成部分,因此阐述思想政治教育在就业过程中的作用,分析当前就业工作中思想政治教育和就业指导存在的问题,以期探索将就业指导与思想政治教育相结合的高校就业思想政治教育新路径。