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本文针对“职业培训”热潮,深入分析其中的原因,剖析利弊,并提出相应的对策和建议,对我国人力资源开发和人才培养具有现实指导意义。 相似文献
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德国高校人力资源开发与管理的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
高校的人力资源开发与管理是促进高等教育发展的重要环节.因此,加强这方面的研究受到各国政府的高度重视.为此,借鉴国外高校先进的人力资源开发和管理的做法显得十分必要,德国高校的人力资源开发与管理将会给我们很多启示. 相似文献
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瑞士、法国、德国都对人力资源管理与开发工作高度重视,采取了多种措施,适应经济全球化的要求,有力地促进了三国经济社会发展。他们的主要做法是: 相似文献
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李桂梅 《内蒙古科技与经济》2014,(20):17-19
在对当前国有煤炭企业人力资源开发与管理情况进行调研的基础上,结合国有煤炭企业当前人力资源开发与管理的实际情况,全面分析了国有煤炭企业人力资源开发与管理过程中存在的问题和原因,阐述了人力资源开发与管理的重要性和必要性,阐述了建立新的国有煤炭企业人力资源开发模式过程中应该遵循的原则,并提出了解决措施和办法。 相似文献
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人力资源开发对于我国经济社会发展具有重要意义。当前,我国人力资源开发既面临重大机遇,也面临重大挑战。其中,我国人力资源开发的机遇,主要包括:逐步重视人才开发,为人力资源开发奠定了思想基础;实施科教兴国战略,为人力资源开发提供了思路;全球化趋势不断加强,为人力资源开发开辟了途径。我国人力资源所面临的挑战是:我国人力资源开发结构不合理,我国人力资源开发的管理不合理。推进人力资源开发,增强我国人力资源开发的实效,需要坚持培育和管理相结合,坚持城市和农村相结合,坚持体制与机制相结合。 相似文献
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人力资源是第一资源,在很大程度上决定着企业的生存和发展。因此,对企业人力资源的开发与管理进行研究与探讨具有重要意义。探讨了人力资源开发与管理的内涵和重要性,人力资源开发与管理的措施,希望对企业人力资源的开发与管理具有借鉴作用。 相似文献
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人力资源开发对于我国经济社会发展具有重要意义。当前,我国人力资源开发既面临重大机遇,也面临重大挑战。其中,我国人力资源开发的机遇,主要包括:逐步重视人才开发,为人力资源开发奠定了思想基础;实施科教兴国战略,为人力资源开发提供了思路;全球化趋势不断加强,为人力资源开发开辟了途径。我国人力资源所面临的挑战是:我国人力资源开发结构不合理,我国人力资源开发的管理不合理。推进人力资源开发,增强我国人力资源开发的实效,需要坚持培育和管理相结合,坚持城市和农村相结合,坚持体制与机制相结合。 相似文献
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成人高等教育必须要迈出坚实的改革创新步伐,充分发挥其学历教育、继续教育和职业培训等三大功能,为社会人力资源素质提升做出更大贡献。 相似文献
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冯丹丹 《内蒙古科技与经济》2007,(8S):5-6,109
本文通过介绍人力资源开发的内涵,探索人力资源开发与科技进步的相互关系,明确人力资源开发的重要性和紧迫性,了解现代人力资源开发的新趋势,进而提出加强人力资源开发力度,促进科技进步的结论。 相似文献
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冯丹丹 《内蒙古科技与经济》2007,(15)
本文通过介绍人力资源开发的内涵,探索人力资源开发与科技进步的相互关系,明确人力资源开发的重要性和紧迫性,了解现代人力资源开发的新趋势,进而提出加强人力资源开发力度,促进科技进步的结论。 相似文献
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侯素娟 《内蒙古科技与经济》2006,(18):217-218
本文从高校图书馆人力资源开发与管理的概念出发,指出了岗位分析和人员素质评价是现代图书馆人力资源开发与管理的必经程序和主要手段之一,并分析了目前高校图书馆所面临的问题;阐述了高校图书馆有效地进行人力资源开发与管理的方法。 相似文献
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人是图书馆管理中最重要的因素。因此,图书馆的人力资源开发与利用水平关乎图书馆的运行与发展。本文从图书馆人力资源管理和开发的内容出发,探讨了我国图书馆实施人力资源管理和开发的意义及策略。 相似文献
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本文分析了企业中人力资源开发与管理机制的优点以及不足之处,并根据现代企业人力资源开发与管理的理论及特征,提出了人力资源开发与管理的若干条建议。 相似文献
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分别从院长和人力资源部门两个角度阐述高校人力资源开发与管理的职能,构建院长和人力资源部门在人力资源开发与管理主要环节中的行动方案,为我国高校的人力资源开发和管理提供依据. 相似文献
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徐慧 《内蒙古科技与经济》2008,(21)
图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书馆获得增值和再生的重要举措。文章对图书馆人力资源的现状和加强图书馆人力资源开发与管理的具体措施进行了浅谈。 相似文献
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本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策. 相似文献