如何发挥高校工会维权职能

高校工会是密切联系党和教职工群众的桥梁和纽带,在维护广大教职工利益方面发挥了不可替代的作用。文章从工会本身性质和我国社会所处阶段出发,分析了高校工会发挥维权职能的必要性,然后从不同方面阐述了如何发挥高校的维权职能。     

发挥高校工会优势,提高青年教师培养质量

本文针对当前高校中青年教师的发展现状与特点,分析了高校工会在青年教师培养方面存在的问题,结合大连海洋大学工会的青年工作,提出高校工会应在青年教师培养方面有所作为的观点,并进行了有益的实践探索。     

发挥高校工会优势，提高青年教师培养质量

本文针对当前高校中青年教师的发展现状与特点,分析了高校工会在青年教师培养方面存在的问题,结合大连海洋大学工会的青年工作,提出高校工会应在青年教师培养方面有所作为的观点,并进行了有益的实践探索。     

关于当前我国工会职能及维权问题的思考

当前我国市场经济体制建设尚不完善,劳动关系双方力量对比失衡,导致职工的合法权益受到严重侵害,迫切需要工会积极履行维权职责,发挥其利益代表者和维护者的作用。然而,目前我国工会在职能定位,履行其维权职责等方面还存在一些问题,比如:工会组织的行政化、农民工边缘化、工会主席角色错位等等。本文从工会的性质、目前我国工会的困境以及工会摆脱困境的对策等方面进行了讨论,试图理清我国工会职能和维权方面较为合理的可行的思路,但也难免会存在观点、方法有待商榷的问题。     

关于当前我国工会职能及维权问题的思考

当前我国市场经济体制建设尚不完善,劳动关系双方力量对比失衡,导致职工的合法权益受到严重侵害,迫切需要工会积极履行维权职责,发挥其利益代表者和维护者的作用。然而,目前我国工会在职能定位,履行其维权职责等方面还存在一些问题,比如：工会组织的行政化、农民工边缘化、工会主席角色错位等等。本文从工会的性质、目前我国工会的困境以及工会摆脱困境的对策等方面进行了讨论,试图理清我国工会职能和维权方面较为合理的可行的思路,但也难免会存在观点、方法有待商榷的问题。     

国有企业工会维权

主要针对国有企业工会的第一要务——维权的定位与依据及其实现第一要务的途径进行论述。     

如何发挥工会图书馆的教育职能

文章认为,工会院校是培训和造就大批工会干部和工会工作者的摇篮,是工会系统开展职工教育的重要阵地.工会院校图书馆作为学校文献资料中心,在育人工作中,担负着不容忽视的任务.     

浅析如何发挥高校工会作用促进学校和谐发展

从高校和谐发展角度出发,讨论了高校工会在新形势下参与民主管理和监督、维护教工权益、关心教工生活等几个方面的积极作用。并分析了目前部分高校对工会认识上的不足,提出根据群众路线教育思想加强自身学习、深入群众、主动服务、提高业务能力的观点,真正发挥高校工会正能量,促进学校和谐发展。     

浅析如何发挥高校工会作用促进学校和谐发展

从高校和谐发展角度出发,讨论了高校工会在新形势下参与民主管理和监督、维护教工权益、关心教工生活等几个方面的积极作用。并分析了目前部分高校对工会认识上的不足,提出根据群众路线教育思想加强自身学习、深入群众、主动服务、提高业务能力的观点,真正发挥高校工会正能量,促进学校和谐发展。     

充分发挥基层工会组织的维权职能

改革开放以来,我国工会建设取得了长足的进步,工会组织的作用得到了进一步的发挥。但按照加强社会主义民主政治建设和构建和谐社会的要求,还存在一些需要认真研究解决的问题,尤其是基层工会维护职能作用的发挥还需进一步加强。     

发挥工会教育职能提高教职工法治意识

教育职能是工会的一项重要职能,搞好教职工思想政治教育,提高教职工的法治意识是高校工会工作的重要内容。高校教职工的法治意识现状迫切需要高校工会组织进一步转变观念、创新机制,加大工作力度,在提升教职工法治意识上有所作为。     

关于加强工会维权能力建设的思考

加强工会维权能力建设,是新时期党对工会工作提出的新要求,是贯彻落实"组织起来,切实维权"工作的具体体现,对于维护职工队伍稳定,促进企业发展,全面落实"依靠"方针都具有十分重要的意义.     

浅析当前企业工会维权的困境及对策

对于企业中的工会组织而言,如何加强维护工人合法权益的能力,如何及时有效的保证工人的合法权益不被侵犯;或者当工人合法权益被侵害时,如何在第一时间给予必要帮助与支持便成为工会组织贯彻落实科学发展观的重要内容。本文首先分析了当前企业工会维权的三种困境,一是意识难到位,角色难定位;二是能力难胜任,力度难把握;三是法律难落实,法规难执行。然后针对这三种困境困境提出了解决方案,一是坚定维权信念,切实推进维权;二是提高维权素质,坚持科学维权;三是健全维权机制,实现依法维权。希望能为企业工会维权工作提供有益的参考。     

改制的城镇集体企业工会维权机制探讨

集体经济是公有制经济的基本组成部分,随着域镇集体企业产权这一根本制度的变革．使得企业管理从体制和机制上发生了一系列的角色转变,企业的人力资源管理和工会组织出现一系列的新特点,同时必将带来的是劳动关系的深刻变化。工会组织如何充分维护职工在集体经济资源配置过程中平等的知情权、参与权和监督权,以及相关的其它合法权益,应该成为全社会都十分关注的重要问题．     

谈我国当前工会的维权困境与对策建议

在已经市场化的领域里,存在大量的违反劳动法律和侵犯工人基本权益的企业,劳动者受侵害的现象比较严重。这就迫切需要工会积极履行维权职责,发挥其利益代表者和维护者的作用,然而工会在履行其维权职责时却常常陷入困境。结合自身工作实践,分析了当前工会维权困境的原因,并给出了一些对策建议。     

科学发展观指导下加强高校工会女教职工工作的思考

科学发展观赋予工会事业以新的意义,给工会工作指明了新的方向。切实增强高校工会女工工作责任感与紧迫感、全面提升女教职工素质、切实维护女教职工利益对于做好高校工会女教职工工作,推动高等教育事业发展有着重要的时代意义。     

新时期高校工会服务职能的定位及建设

高校工会是在党组织的领导下联系广大教职工的纽带,是保证高校教育事业发展的重要的力量,在新的历史时期,高校工会加强服务职能有重要的意义。高校工会只有以广大教职工的根本利益为出发点,发挥其服务职能,才能更好地发挥出工会应有的作用,更好地为高校的教育事业做出贡献。本文主要分析了新时期高校工会的定位以及新时期下高校工会服务职能的重要意义,并就高校工会服务职能的建设提出几点建议。     

高校工会在建设和谐校园中应发挥的作用

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求，是高校持续、快速、稳定发展的有力保证。高校工会在建设和谐校园中必须与时俱进，认清自己的使命和责任，积极发挥其应有的作用。     

高校工会推进教职工文化建设的研究与实践

教职工文化是校园文化的重要组成部分,直接影响着一所学校的办学理念和人文精神。目前,在我国高校中普遍存在教职工文化被忽视的现象,教职工文化建设薄弱。高校工会作为学校的重要基层组织之一,应该根据其优势,围绕学校中心工作,重视青年教工的重要作用,在教职工文化建设方面起到推进作用,并在工作途径和方法上有所创新。     

高校工会推进教职工文化建设的研究与实践

教职工文化是校园文化的重要组成部分,直接影响着一所学校的办学理念和人文精神。目前,在我国高校中普遍存在教职工文化被忽视的现象,教职工文化建设薄弱。高校工会作为学校的重要基层组织之一,应该根据其优势,围绕学校中心工作,重视青年教工的重要作用,在教职工文化建设方面起到推进作用,并在工作途径和方法上有所创新。